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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            夢(mèng)圓黃岡蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告

            2024-10-09 09:51:15 |文章來(lái)源:蘄春縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            夢(mèng)圓黃岡蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告

            為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,為蘄春經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))精神,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年9月20日核準(zhǔn)備案,中共蘄春縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱“縣人社局”)組織縣直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批碩士、博士研究生,F(xiàn)公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適應(yīng)的選人原則。

            二、招聘引進(jìn)對(duì)象、數(shù)量及條件

            (一)招聘引進(jìn)對(duì)象。國(guó)內(nèi)普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員。

            (二)招聘引進(jìn)數(shù)量和崗位。設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位,博士研究生專業(yè)不限,招聘數(shù)量不限;碩士研究生崗位23個(gè),計(jì)劃招聘25人。

            本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)

            (三)資格條件

            1.基本條件:

            (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

            (3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            (4)具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

            (5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            (6)具備崗位所需的其他條件。

            2.有下列情形之一的人員,不列入引進(jìn)范圍:

            (1)現(xiàn)役軍人;

            (2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

            (4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            (5)在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            (6)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

            (7)已在蘄春縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

            (8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、招聘引進(jìn)方式、崗位及條件

            (一)招聘引進(jìn)方式

            根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn),采取分類考試考核的辦法進(jìn)行。其中:①博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇”,不設(shè)開(kāi)考和競(jìng)爭(zhēng)比例,招聘數(shù)量不限;②碩士研究生崗位實(shí)行“按崗招聘、公開(kāi)報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。

            (二)招聘引進(jìn)程序及相關(guān)事宜

            1.發(fā)布公告。在蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)及“蘄春網(wǎng)”“紅蘄紅”“蘄春人社”微信公眾號(hào)等主流媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,后續(xù)面試、體檢、考察、公示等相關(guān)招聘事項(xiàng)將在蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)和“蘄春人社”微信公眾號(hào)一一公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

            2.公開(kāi)報(bào)名。

            (1)報(bào)名時(shí)間:2024年10月10日9:00至10月15日17:00。報(bào)名窗口于10月15日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

            (2)報(bào)名途徑:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn),點(diǎn)擊蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才網(wǎng)上報(bào)名入口(報(bào)名鏈接:http://qichun.pzhl.net/),進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),仔細(xì)閱讀《蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2),提交報(bào)名申請(qǐng),按要求和提示填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(含上傳照片,照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,照片大小不超過(guò)50kb),提交確認(rèn)即可。

            (報(bào)名入口由此進(jìn),開(kāi)放時(shí)間為10月10日至10月15日)

            本次公開(kāi)招聘報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié),包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、打印準(zhǔn)考證均通過(guò)蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)考試報(bào)名入口進(jìn)行。報(bào)名咨詢電話:0713-7225658。

            (3)報(bào)名要求:報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息,每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            3.資格審查。由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間:2024年10月10日9:00至10月15日17:30。

            資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過(guò)程,如在招聘引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)名成功并通過(guò)資格審查的考生請(qǐng)及時(shí)打印《蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件3,建議打印4份)。

            (1)年齡計(jì)算的截止日期為公告發(fā)布之日(如年齡要求30周歲及以下,即為1993年10月8日以后出生,以此類推)。“專業(yè)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

            (2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄(聘)用。

            (3)關(guān)于崗位所需其他資格證的取得時(shí)間。職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等相關(guān)資格證須在2024年8月31日之前取得,否則取消聘用資格,具體時(shí)間以證書(shū)上填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。

            (4)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,如用人單位同意,可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書(shū)上記載的名稱為準(zhǔn);以沒(méi)有學(xué)歷證書(shū)的雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報(bào)考的,專業(yè)以雙學(xué)位證書(shū)上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn),具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握,但同一單位的審核標(biāo)準(zhǔn)必須一致。

            4、測(cè)試

            引進(jìn)博士研究生的崗位可采取面談考核等方式進(jìn)行。其他崗位根據(jù)引進(jìn)人才工作總體安排和各崗位報(bào)名人數(shù),測(cè)試可采取筆試和面試相結(jié)合、直接面試等多種方式進(jìn)行。面試前組織資格復(fù)審,由招聘工作主管部門會(huì)同用人單位及其主管部門對(duì)面試人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。測(cè)試(含面談考核、加試筆試、面試等)時(shí)間及相關(guān)事宜另行公告。

            (1)關(guān)于開(kāi)考比例的界定。博士崗位不設(shè)開(kāi)考比例,其他崗位原則上按報(bào)名人數(shù)和引進(jìn)人數(shù)不低于3:1的比例開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例超過(guò)10:1的崗位,加試筆試,按5:1的比例確定參加面試人員。入圍面試人員最后一名成績(jī)并列,則一并進(jìn)入面試,筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

            對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位,需要相應(yīng)取消、核減引進(jìn)計(jì)劃,或急需緊缺崗位需要降低開(kāi)考比例予以保留的,經(jīng)用人單位及其主管部門申請(qǐng),縣招聘工作主管部門批準(zhǔn),通過(guò)蘄春縣人民政府網(wǎng)公布崗位調(diào)整信息。

            (2)發(fā)布測(cè)試公告。根據(jù)報(bào)名和資格審查情況,確定加試筆試崗位和參加筆試人員,并發(fā)布筆試公告。面試公告在資格復(fù)審結(jié)束后發(fā)布。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。測(cè)試公告在測(cè)試前至少5天發(fā)布,測(cè)試(含加試筆試、面試等)時(shí)間及相關(guān)事宜以測(cè)試公告為準(zhǔn)。

            (3)測(cè)試方式和內(nèi)容。加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)》。筆試內(nèi)容按照《事業(yè)單位分類考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類(A類)設(shè)置,閉卷考試,滿分100分,時(shí)間90分鐘。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

            (4)最低合格線。測(cè)試(包括筆試、面試、面談考核)均設(shè)置最低合格線,低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低合格線為40分;考生面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于引進(jìn)人數(shù)的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。

            (5)測(cè)試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)滿分為100分,考生的面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

            報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),加試筆試的崗位,筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),或未加試筆試的崗位面試成績(jī)相同,由招聘單位組織加試。

            重要提示。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

            5. 體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)、考察和公示。

            各崗位依考生測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

            (1)體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,并按要求進(jìn)行心理測(cè)試。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的,按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            (2)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。進(jìn)入體檢的考生,須簽訂《蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。不簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的,視為自動(dòng)放棄。簽訂承諾書(shū)后,擅自放棄聘用資格,導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的,縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。

            (3)考察。考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

            體檢、考察對(duì)象如有放棄或體檢、考察不合格的,用人單位可按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ),也可取消招聘計(jì)劃。

            (4)公示。對(duì)體檢、考察合格人員名單在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            6.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后,招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

            本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期3年,聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。

            四、其他事宜

            1.本公告中所列的內(nèi)容,由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

            2.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。

            未盡事宜另行公告。

            聯(lián)系電話:0713-8517330(中共蘄春縣委組織部);0713-7308801(蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局)

            附件1:蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xlsx

            附件2:蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc

            附件3:蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

            附件4:專業(yè)目錄.rar

            中共蘄春縣委組織部

            蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局

            2024年10月8日

            原文標(biāo)題:夢(mèng)圓黃岡蘄春縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告

            文章來(lái)源:蘄春縣人民政府

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1009/512678.html

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