山西公司是中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司的全資二級(jí)子公司，前身為中煤晉中能源化工有限責(zé)任公司。中煤晉中能源化工有限責(zé)任公司于2017年6月由中煤焦化控股有限責(zé)任公司與原國(guó)投昔陽(yáng)公司整合成立;2017年8月公司總部機(jī)關(guān)正式從北京管理前移到山西太原;2021年8月與華潤(rùn)煤業(yè)(集團(tuán))有限公司進(jìn)行管理整合;2022年8月正式更名為中煤集團(tuán)山西有限公司。

山西公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括煤炭、焦炭及煤化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、投資和貿(mào)易業(yè)務(wù)，具有“煤焦化電新”完整的產(chǎn)業(yè)鏈。下轄聯(lián)盛公司、昔陽(yáng)公司、大寧公司、古交公司4家煤炭生產(chǎn)區(qū)域公司，九鑫公司、化工公司2家煤化工企業(yè)，中煤旭陽(yáng)公司1家參股煤化工企業(yè)，山西清潔能源公司1家新能源企業(yè)，天津公司1家煤炭貿(mào)易公司。公司具備1540萬(wàn)噸/年煤炭產(chǎn)能、460萬(wàn)噸/年焦炭產(chǎn)能、18萬(wàn)噸/年合成氨產(chǎn)能、30萬(wàn)噸/年尿素產(chǎn)能和345MW電力裝機(jī)容量。同時(shí)，作為中國(guó)中煤駐晉區(qū)域公司，山西公司協(xié)助中國(guó)中煤在晉企業(yè)區(qū)域規(guī)劃服務(wù)支持、地方協(xié)調(diào)等事宜，發(fā)揮對(duì)外聯(lián)絡(luò)窗口和協(xié)調(diào)作用。

近幾年，山西公司深入踐行“存量增效、增量轉(zhuǎn)型”發(fā)展理念，積極推動(dòng)“兩個(gè)聯(lián)營(yíng)+”戰(zhàn)略，深化黨建與業(yè)務(wù)融合，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)量明顯提高。截至2023年底，職工13300余人。

根據(jù)工作需要，本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)開(kāi)展中煤山西公司社會(huì)招聘，公告如下：

招聘崗位

煤礦企業(yè)采掘、地質(zhì)、機(jī)電、通防等安全生產(chǎn)技術(shù)人員，采掘工、采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)等生產(chǎn)一線操作人員，瓦斯員、測(cè)量員等輔助崗位操作人員等;煤化工企業(yè)車(chē)間操作人員及機(jī)電儀維修類人員等。

報(bào)名條件

(一)基本條件

1.認(rèn)同“忠誠(chéng)、求實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”中煤精神，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意從事煤礦井下、煤化工車(chē)間相關(guān)崗位工作，服從公司分配。

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違紀(jì)、違法及不良從業(yè)記錄。

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的心理素質(zhì)，具有一定的吃苦精神，能承受一定的工作壓力。

(二)資格條件

按照各招聘崗位具體要求執(zhí)行，工作經(jīng)驗(yàn)豐富或測(cè)評(píng)表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。

(三)健康要求

身體健康，無(wú)從業(yè)禁忌癥，無(wú)肢體行動(dòng)障礙，無(wú)不適宜煤礦井下工作環(huán)境疾病。

薪酬待遇

(一)健全的央企保障體系。員工與所在法人單位依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)二金。

(二)完善的央企薪酬福利體系。勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所在法人單位為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，為員工提供就餐補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等福利待遇。

工作地點(diǎn)

此次公開(kāi)招聘錄用人員的工作地點(diǎn)在中煤山西公司下轄的山西華潤(rùn)聯(lián)盛能源投資有限公司(山西省呂梁市)、中煤昔陽(yáng)能源有限公司(山西省昔陽(yáng)縣)、山西亞美大寧能源有限公司(山西省陽(yáng)城縣)、山西/太原華潤(rùn)煤業(yè)有限公司(山西省古交市)、中煤九鑫焦化有限責(zé)任公司(山西省靈石縣)、靈石中煤化工有限責(zé)任公司(山西省靈石縣)。應(yīng)聘人員被以上公司錄用后根據(jù)工作需要分配工作單位，應(yīng)聘人員需服從安排。

招聘程序及要求

(一)招聘流程

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、入職體檢、公示、討論決定、聘用上崗等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中的具體安排、實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況將以適當(dāng)形式提前告知(請(qǐng)隨時(shí)保持電話暢通)。

(二)報(bào)名期限

2024年10月29日下午17:00截止。

(三)報(bào)名方式

1.此次公開(kāi)招聘只限網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員掃描下方二維碼在線填報(bào)報(bào)名信息。

報(bào)名系統(tǒng)二維碼

崗位需求表下載

(四)報(bào)名須知

1.應(yīng)聘人員對(duì)提供的應(yīng)聘材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，中煤山西公司對(duì)應(yīng)聘者的信息保密。提供虛假材料的一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘人員原則上3年內(nèi)不做崗位調(diào)整。

3.應(yīng)聘者最高學(xué)歷非大專及以上的，須同時(shí)承諾“本人學(xué)歷3年內(nèi)提升到大專層次或技能等級(jí)提升至中級(jí)工及以上，否則解除勞動(dòng)合同”。

4.不按照?qǐng)?bào)名要求報(bào)名、填寫(xiě)信息不完整、材料提供不清晰和不完整、采用其它格式報(bào)名均視為無(wú)效報(bào)名，不再另行通知。聯(lián)系電話填寫(xiě)有誤或電話聯(lián)系不上的視為放棄報(bào)名資格。

5.應(yīng)聘人員資格審查不合格、測(cè)評(píng)未通過(guò)的不再另行通知。

6.被錄用的應(yīng)聘人員，勞動(dòng)合同期限按照錄用單位規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，將根據(jù)實(shí)際情況予以解聘。

7.被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、畢業(yè)證書(shū)無(wú)法通過(guò)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證、入職體檢不合格，將取消聘用資格。

有關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘同等條件下優(yōu)先錄用中煤集團(tuán)ERP系統(tǒng)內(nèi)員工，但報(bào)名及錄用須征得所在單位同意。

(二)中煤山西公司不承諾安排被錄用人員配偶、子女工作。

(三)中煤山西公司不承擔(dān)應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間食宿及交通費(fèi)用。

(四)中煤山西公司從未委托其他外部中介及個(gè)人開(kāi)展任何招聘相關(guān)工作。因聽(tīng)信虛假招聘信息，參加非本公司組織的招聘活動(dòng)而造成損失的，中煤山西公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

(五)中煤山西公司招聘過(guò)程中不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(六)實(shí)際錄用崗位及人數(shù)根據(jù)各崗位報(bào)名情況、應(yīng)聘者錄用情況及公司實(shí)際需要等進(jìn)行調(diào)整。

聯(lián)系方式

公司地址：山西省太原市小店區(qū)山西國(guó)際金融中心

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)盛公司 李先生 0358-8293557

昔陽(yáng)公司 李女士 0354-4215011

大寧公司 李先生 0356-4896707

古交公司 陳先生 15234110041

九鑫公司 崔先生 15333448703

化工公司 武女士 18634862755

山西公司 李女士 0351-7876840

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