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            2024年遼寧本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心招聘急需緊缺特殊人才21人公告

            2024-10-24 14:38:33 |文章來源:本溪市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2024年本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘急需緊缺特殊人才公告

            為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,本溪市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘急需緊缺特殊人才21人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘對(duì)象

            招聘對(duì)象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

            二、招聘崗位

            此次招聘急需緊缺特殊人才21人,具體崗位和條件詳見《2024年本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘急需緊缺特殊人才計(jì)劃信息表》(附件1)。

            三、招聘條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守憲法和法律;

            3、年滿十八周歲,具有良好的品行;

            4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5、應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲(1983年10月24日及以后出生)。

            招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資質(zhì)的計(jì)算時(shí)間截止日期為報(bào)名起始之日。

            曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

            四、招聘方式

            招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

            五、招聘報(bào)名程序

            (一)招聘崗位查詢

            招聘崗位簡介、資格條件等信息在本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.benxi.gov.cn/)和本溪市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(https://scjgj.benxi.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。對(duì)招聘資格條件中的學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員可直接撥打招聘咨詢電話(024-42818909)進(jìn)行咨詢。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間

            2024年10月28日至2024年11月8日。具體時(shí)間為:上午9:00-11:00、下午13:00-15:00。

            2.報(bào)名方式

            報(bào)名采用現(xiàn)場或線上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員任選一種即可。

            現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員攜帶已填寫的《本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘人員報(bào)名登記表》2份(附件2),近期1寸免冠照片2張(須與報(bào)名表的照片一致)。報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,考生須攜帶身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、學(xué)歷證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)名登記表等材料的原件及復(fù)印件,以及崗位要求的其他證明材料。

            線上報(bào)名:報(bào)考人員將已填寫的《本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)、身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、學(xué)歷證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、以及崗位要求的其他證明材料發(fā)送至報(bào)名郵箱(sczp0001@126.com),報(bào)名通過后工作人員以郵箱反饋及電話的方式通知報(bào)名人員。

            3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)

            本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心計(jì)量測試所服務(wù)大廳(遼寧省本溪市平山區(qū)東明二路17號(hào))。

            (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

            準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注本溪市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站。

            (四)注意事項(xiàng)

            1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。招聘人數(shù)與每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到最低開考比例(1:2)時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃,相關(guān)信息在本溪市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

            2.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

            3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,資格審查貫穿招聘全過程,并延伸到上崗后,凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或聘用資格。

            4.考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢通所致后果,由考生自負(fù)。

            六、筆試

            (一)筆試內(nèi)容

            行政能力測試,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。

            (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

            請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注本溪市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            (三)筆試成績查詢

            筆試閱卷結(jié)束后,本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加資格審查(復(fù)審)面試。

            筆試成績通過本溪市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站予以公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

            七、確定進(jìn)入面試人員和資格審查(復(fù)審)

            筆試成績公布后,根據(jù)招聘計(jì)劃,在筆試成績合格人員中,按照考生筆試成績由高分到低分順序,以1:2比例確定參加面試人選,不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。

            本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘人員提供的《本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘急需緊缺特殊人才報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可參加招聘考試,并自行解決與工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜,若出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

            面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將按筆試成績合格者中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來不及公布的,可不再公布,由本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心通知遞補(bǔ)人員并向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

            八、面試

            面試工作由本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力,充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(即筆試總成績*0.5+面試成績*0.5=總成績),面試具體事宜和總成績將在本溪市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

            九、體檢

            根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓,分別依次按照面試成績、筆試成績進(jìn)行比對(duì),成績高者確定為參加體檢人員,如上述成績均相同,則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在本溪市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

            體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

            體檢由本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招考單位提出,另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格、放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺,按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

            體檢人選、時(shí)間、具體要求等將在本溪市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。對(duì)不影響履職工作的殘疾人,招聘單位不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            十、考察

            由本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。

            十一、公示與聘用

            擬聘人員信息在本溪市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            公示結(jié)束后,對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,由本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            十二、紀(jì)律與監(jiān)督

            公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué);騿挝。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

            十三、其他事項(xiàng)

            (二)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因考生個(gè)人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。

            (三)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            (四)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

            附件:附件1:2024年本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘急需緊缺特殊人才計(jì)劃信息表.xlsx

            附件2:本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘急需緊缺特殊人才報(bào)名登記表.doc

            本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心

            2024年10月24日

            原文標(biāo)題:2024年本溪市市場監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘急需緊缺特殊人才公告

            文章來源:本溪市人力資源和社會(huì)保障局

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1024/513743.html

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