貴州茅臺酒廠(集團(tuán))貴定晶琪玻璃制品有限公司(下稱“公司”)為貴州茅臺酒廠(集團(tuán))技術(shù)開發(fā)有限公司的全資子公司。公司位于貴州省黔南布依族苗族自治州貴定縣貴州昌明經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，項(xiàng)目面積445畝，分兩期建設(shè)，一期工程總投資10.8億元，規(guī)劃9座窯爐18條生產(chǎn)線，生產(chǎn)規(guī)模約15.3萬噸/年，可生產(chǎn)500ml容積480g規(guī)格玻璃瓶3.2億只/年。

為滿足公司發(fā)展需求，特面向社會公開招聘11名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

具體招聘崗位及條件見《貴州茅臺酒廠(集團(tuán))貴定晶琪玻璃制品有限公司2024年社會招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件;

(五)國家法律法規(guī)、制度政策規(guī)定的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(一)受過刑事處罰、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(二)受到黨內(nèi)處分或行政處分在處分期或影響期內(nèi)的;

(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)有吸毒史的;

(六)此前在茅臺集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動且在禁止期內(nèi)的;

(七)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

(八)與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;報(bào)考組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、投資、紀(jì)檢崗位且與公司主要領(lǐng)導(dǎo)有上述關(guān)系的;

(九)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

(十)曾于我司離職且離職未滿3年的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照“應(yīng)聘報(bào)名、資格審核、面試、實(shí)操、背景調(diào)查、體檢、公示與聘用”等程序進(jìn)行。

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時間：2024年10月30日9:00至11月8日17:00;

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名兩種方式報(bào)名，具體步驟及所需材料詳見《報(bào)名規(guī)則說明》(附件2)。

(二)資格審核

資格審核時間為：2024年11月1日9:00至11月9日17:00。

公司根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，符合報(bào)考崗位基本條件的應(yīng)聘者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。通過資格審核的應(yīng)聘者，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格審核的可在報(bào)名截止時間(2024年11月8日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請。資格審核結(jié)束后仍未通過的，視為報(bào)名失敗，應(yīng)聘者不得再提交報(bào)名信息。

現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者資格審核結(jié)果將通過電話或短信通知。網(wǎng)上報(bào)名通過資格審核的應(yīng)聘人員，須登錄“國聘網(wǎng)招聘平臺”(https://mtjq.iguopin.com/)點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”欄，按頁面提示打印面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間另行通知�，F(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者準(zhǔn)考證打印時間、方式通過電話或短信通知。

(三)面試

1.01-06崗位根據(jù)資格審核結(jié)果確定面試人員，實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的，面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到70分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

2.面試時間、地點(diǎn)另行通知;

3.面試總分為100分，面試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘者，面試成績低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。

(四)實(shí)操

1.03-06崗位按照面試成績從高到低排序，按崗位實(shí)操人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定實(shí)操人選，末位面試成績相同者同時入圍實(shí)操。各崗位實(shí)際參加實(shí)操人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，實(shí)際參加實(shí)操人員的實(shí)操成績需達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

2.實(shí)操時間、地點(diǎn)另行通知;

3.實(shí)操總分為100分，實(shí)操成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘者，實(shí)操成績低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。

在招聘過程中，如因招聘崗位空缺，經(jīng)協(xié)商一致，公司可以根據(jù)需要按照應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)招補(bǔ)錄。

(五)背景調(diào)查

1.根據(jù)崗位綜合成績(01-02崗：綜合成績=面試成績;03-06崗：綜合成績=面試成績×40%+實(shí)操成績×60%計(jì)算，按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定背景調(diào)查人選。01-02崗若綜合成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績確定背景調(diào)查人員;03-06崗若綜合成績相同的，取實(shí)操成績高者進(jìn)入背景調(diào)查，實(shí)操成績?nèi)韵嗤�的組織加試，根據(jù)加試成績確定背景調(diào)查人員;

2.背景調(diào)查主要是對應(yīng)聘者報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，包括簡歷真實(shí)性、有無不良記錄、失信被執(zhí)行人員、是否有吸毒史、是否有違法犯罪記錄證明等事項(xiàng)，具體方式另行通知。根據(jù)需要，可能要求應(yīng)聘者提供畢業(yè)證書、資格(資質(zhì))證書、相應(yīng)工作證明或社保繳納證明或工資收入證明等材料。不配合背景調(diào)查或未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)資料的視為放棄應(yīng)聘資格。

(六)體檢

通過背景調(diào)查的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目由公司根據(jù)崗位要求自行確定，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢前參檢人員需書面提出《體檢申請書》。血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，尿檢采集樣本檢測結(jié)果異常的，以國家公安機(jī)關(guān)指定檢測機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場結(jié)果為準(zhǔn)。參檢人員在體檢過程中對體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

(七)公示與聘用

根據(jù)資格審核、面試、實(shí)操、背景調(diào)查、體檢等結(jié)果確定擬聘用人員名單，在貴州茅臺酒廠(集團(tuán))技術(shù)開發(fā)有限公司官網(wǎng)(https://www.mtjk.com/)公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，接到入職通知之日起30日內(nèi)擬聘用人員到我司指定醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)病健康體檢(費(fèi)用由公司承擔(dān))，職業(yè)病健康體檢通過后與公司辦理入職手續(xù)，簽訂3年固定期限勞動合同，執(zhí)行不超過6個月的試用期，試用期考核合格后工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)或被證明不符合聘用條件的，解除勞動合同。如30日內(nèi)未與公司辦理入職手續(xù)的視為放棄該工作崗位聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘人員一經(jīng)提交報(bào)名資料即視為知悉并同意本公告全部內(nèi)容;

(二)資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)法律責(zé)任，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動;

(三)應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢、聘用環(huán)節(jié)后，如放棄應(yīng)聘資格，應(yīng)提前告知招聘方并出具書面說明發(fā)到指定郵箱(moutaijq@163.com)。經(jīng)擬聘用公示后，應(yīng)聘人員因個人原因放棄聘用機(jī)會的，三年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動;

(四)遞補(bǔ)原則：在本次招聘中，因背景調(diào)查、體檢不合格或應(yīng)聘者放棄資格造成入圍人員空缺的，公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ);在擬聘用人員公示期滿之日起6個月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，公司可在此次符合條件的原應(yīng)聘者名冊內(nèi)，根據(jù)本公告規(guī)則按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ);

(五)本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù);

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān);

(七)本次招聘相關(guān)信息及公示在貴州茅臺酒廠(集團(tuán))技術(shù)開發(fā)有限公司官網(wǎng)(https://www.mtjk.com)發(fā)布。因應(yīng)聘人員個人原因未及時查看相關(guān)通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘人員承擔(dān);

(八)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃，并享有本公告最終解釋權(quán)。

相關(guān)咨詢電話：

報(bào) 名：0854-7023382

技術(shù)問題：010-88006655

資格審核：010-88006655

咨詢時間：工作日09:00-12:00,13:00-17:00。

(九)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0851-22230886

附件1：貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）貴定晶琪玻璃制品有限公司2024年社會招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx

附件2：報(bào)名規(guī)則說明.docx

附件3：貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）貴定晶琪玻璃制品有限公司2024年社會招聘報(bào)名表.docx

附件4：同意報(bào)考證明.doc

附件5：近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表.xls

貴州茅臺酒廠(集團(tuán))貴定晶琪玻璃制品有限公司

2024年10月25日

原標(biāo)題：貴州茅臺酒廠(集團(tuán))貴定晶琪玻璃制品有限公司2024年社會招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：https://www.moutai.com.cn/mtjt/2024-10/25/article_2024102517252658179.html

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