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            2024年西藏阿里地區(qū)“五類人員”面向高校畢業(yè)生招聘工作人員45人公告

            2024-11-01 11:36:42 |文章來源:阿里地區(qū)人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2024阿里地區(qū)“五類人員”面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

            為進一步做好2024年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,幫助阿里地區(qū)高校畢業(yè)生高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè),經(jīng)阿里地區(qū)人力資源和社會保障局研究,現(xiàn)就2024阿里地區(qū)“五類人員”面向高校畢業(yè)生公開招聘工作有關事項公告如下:

            一、招聘計劃

            2024阿里地區(qū)“五類人員”面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員45名。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            以下條件需同時滿足:

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;

            3.出生日期在1988年11月15日—2006年11月14日。

            4.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

            5.阿里地區(qū)生源(高考時戶籍為阿里地區(qū),下同)2022年至2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

            6.具備崗位所需要的其他條件(具體條件詳見附件1)。

            (二)不得報考的情形

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

            2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

            3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的。

            4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

            5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

            6.已報考西藏自治區(qū)公務員、事業(yè)單位崗位并被錄用的。

            7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

            三、招聘程序

            公告發(fā)布渠道:通過“阿里地區(qū)人力資源和社會保障局”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

            (一)報名和資格初審

            1.報名時間:2024年11月04日-11月12日。

            2.網(wǎng)上報名。本次招聘只通過網(wǎng)上報名,在附件2上長按掃碼進行報名。按要求上傳畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載)、部分崗位需提供相關資格證?忌鷳屑氶喿x招聘公告要求,對照招聘崗位條件表的資格條件,選擇其中一個招聘崗位進行報名(只能報一個崗位,多報無效且只取第一次報的崗位,報名時錄入崗位編號即可)。

            報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

            請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜。

            3.資格初審:通過資格初審的人員參加筆試考試,未通過資格初審的不能參加筆試。資格審查貫穿此次招聘全過程。

            (二)筆試

            1.筆試時間:另行通知。

            2.筆試地點:另行通知。

            3.筆試科目:主要測試應聘人員的基本知識和綜合能力素質(zhì),考試不指定輔導用書。筆試滿分100分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合研究確定筆試成績合格分數(shù)線。筆試成績公布時間以筆試開考前通知的時間為準。

            (三)面試

            1.面試人選確定。在筆試成績合格分數(shù)線以上,每個崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按進入計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。不足1:3比例的,筆試合格分數(shù)線以上人員全部進入面試。

            2.資格復審。面試前,由阿里地區(qū)人力資源和社會保障局對參加面試的人選進行資格復審,通知符合條件人員面試。

            3.面試時間。另行通知,對于未按時到場的按個人放棄面試資格對待。面試成績公布時間以面試開考前通知的時間為準。

            4.面試地點。另行通知。

            5.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試當場打分,考生現(xiàn)場簽字確認。面試滿分100分,面試成績合格分數(shù)線60分。面試成績?nèi)サ粢粋最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。

            6.總成績合成?偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按公式一次計算生成。

            (四)體檢與考察

            根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按退役士兵、烈士子女或配偶、殘疾人、筆試成績較高者確定體檢人選。體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

            體檢合格的,由阿里地區(qū)人力資源和社會保障局對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格或個人放棄的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

            (五)公示

            經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在“阿里地區(qū)人力資源和社會保障局”微信公眾號面向社會公示,公示期7個工作日。

            (六)聘用

            對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并按所聘崗位執(zhí)行國家和西藏自治區(qū)有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

            四、其他事項

            “阿里地區(qū)人力資源和社會保障局”微信公眾號為本次招聘公告、公示官方發(fā)布渠道。對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。遇有其他特殊情形的,由阿里地區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。

            咨詢電話:0897-2660130(請在上班時間咨詢:上午10:30-13:30,下午16:00-18:30)

            附件:1.2024年阿里地區(qū)“五類人員”空崗情況統(tǒng)計表

            2.2024阿里地區(qū)“五類人員”面向高校畢業(yè)生公開招聘高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報名入口

            原文標題:2024阿里地區(qū)“五類人員”面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

            文章來源:https://hrss.al.gov.cn//info/1027/2027.htm

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1101/514292.html

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            (編輯:zhongpen)
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