【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年四川宜賓江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員30人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

中共江安縣委組織部江安縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年度江安縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，關(guān)心關(guān)愛長(zhǎng)期在基層一線工作的干部，結(jié)合工作需要，決定公開考調(diào)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)名額及職位

本次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員共28個(gè)職位30個(gè)名額，具體職位詳見《職位表》(附件1)。

二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

(一)考調(diào)對(duì)象、范圍

1.公務(wù)員(參照管理人員)：符合考調(diào)條件的江安縣內(nèi)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員);部分職位面向宜賓市內(nèi)各級(jí)行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)。

2.事業(yè)人員：宜賓市范圍內(nèi)全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。

(二)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作1年以上。近3年年度考核沒有基本稱職(基本合格)以下等次。

4.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見《職位表》)。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

5.年齡主要為40周歲及以下(各職位具體年齡詳見《職位表》)。

6.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年11月，年齡計(jì)算截至報(bào)名首日(2024年11月4日)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))有其他限制性規(guī)定的。對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限，未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次考調(diào)。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日—11月8日(上午8:30—12∶00，下午14∶30—17∶30)。

3.公務(wù)員(參照管理人員)報(bào)名地點(diǎn)：江安縣委組織部601辦公室(宜賓市江安縣政府機(jī)關(guān)大樓6樓601室)，聯(lián)系人：彭老師，電話：0831-2600085。

事業(yè)人員報(bào)名地點(diǎn)：江安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(江安縣市民中心六樓610室)，聯(lián)系人：龍老師，電話：0831-2620738。

4.報(bào)名程序：(1)報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告，結(jié)合自身?xiàng)l件和職位的具體情況，選擇相應(yīng)的職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。(2)報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《江安縣2024年度公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。(3)資格審查需提交的材料：①《江安縣2024年度公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式二份);②身份證原件及復(fù)印件;③公務(wù)員(參照管理人員)提供《公務(wù)員(參照管理人員)登記表》復(fù)印件(加蓋組織部門公章)，事業(yè)人員提供《事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋人事部門公章);④近3年年度考核表及報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷等證明材料(或文件)各1份(復(fù)印件須加蓋公章);⑤畢業(yè)證、學(xué)位證和職位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份(持境外文憑報(bào)考者，需同時(shí)提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件);⑥本人近期1寸彩色正面免冠證件照2張。

5.領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。資格審查合格的考生，憑本人身份證原件于2024年11月15日(下午14:30-17:30)到縣委組織部601辦公室、縣市民中心610辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))文件規(guī)定，繳納筆試費(fèi)50元/科。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的職位，按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)名額。確因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于2:1。職位調(diào)整情況將及時(shí)在宜賓人事考試網(wǎng)公告，取消職位的人員可改報(bào)1個(gè)符合條件的其他職位。

(三)組織測(cè)試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

1.筆試：筆試由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排，筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，筆試成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)公布。

2.面試：面試由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照3:1確定面試人選(筆試缺考者不得進(jìn)入);低于3:1比例的全部進(jìn)入面試(該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一程序)。若最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試入圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》�！睹嬖囃ㄖ獑巍奉I(lǐng)取時(shí)間另行公告通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注宜賓人事考試網(wǎng)。進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))文件規(guī)定，繳納80元面試費(fèi)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)折算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚲C合成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人員(考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定)。體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，國家、省和市出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ髟诟骺颊{(diào)單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下，由單位人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及與公開考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入考調(diào)機(jī)關(guān)�？疾熘幸獓�(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實(shí)檔案審核責(zé)任，在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可按照考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)頂崗試用

考察合格的考生，進(jìn)入考調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。頂崗試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);頂崗試用期滿考核不合格的，退回原工作單位工作。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可由考調(diào)單位根據(jù)干部管理權(quán)限會(huì)商縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局決定是否遞補(bǔ)。

(七)公示和調(diào)動(dòng)

頂崗試用期滿考核合格的，統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響本次考調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、考調(diào)紀(jì)律

(一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。

(三)嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，考生不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考調(diào)資格。

五、注意事項(xiàng)

(一)考調(diào)過程中如有職位調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓人事考試網(wǎng)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告未盡事宜，公務(wù)員(參照管理人員)考調(diào)政策由中共江安縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0831-2600085。事業(yè)單位考調(diào)政策由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0831-2620738。

附件：

1.2024年度江安縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

2.2024年度江安縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共江安縣委組織部

江安縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月1日

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