巨野縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司于2019年9月經(jīng)縣政府批準(zhǔn)組建成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，由財(cái)政局代表縣政府出資。經(jīng)營(yíng)范圍包括以自有資金對(duì)外投資、運(yùn)營(yíng)、管理、咨詢，工程造價(jià)、項(xiàng)目管理、招標(biāo)代理等，涉及城市開發(fā)工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、新能源、鄉(xiāng)村振興、熱力供暖等產(chǎn)業(yè)。為全面落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)巨野縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱財(cái)金集團(tuán))人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)財(cái)金集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，切實(shí)提升市場(chǎng)開發(fā)能力和經(jīng)營(yíng)承攬質(zhì)量，根據(jù)工作需要，現(xiàn)將財(cái)金集團(tuán)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的工作責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，服從工作安排，綜合素質(zhì)高;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)崗位年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年11月4日及以后出生，以居民身份證上記錄的時(shí)間為準(zhǔn))，崗位年齡有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn);

(六)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2024年7月31日前取得;與應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加面試，其相關(guān)證書(認(rèn)證)須在2024年12月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2024年11月4日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘招聘同等學(xué)歷層次的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校(技師院校)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位

財(cái)金集團(tuán)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年巨野縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)名

(一)個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員本人持相關(guān)證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。

時(shí)間：2024年11月11日-11月12日上午8:30-12:00 ; 下午2:00-5:30。

地點(diǎn)：巨野縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

(二)資格審核

應(yīng)聘人員需提供的材料：

①《巨野縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

②身份證原件及復(fù)印件;

③國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等(取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

⑤在職人員的同意報(bào)考證明(附件3);

⑥專業(yè)技術(shù)崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件;

對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的審核通過。審核通過后，采集個(gè)人信息并確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)不允許更改報(bào)考崗位。

按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。免收筆試考務(wù)費(fèi)，其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格，拉入行業(yè)黑名單。

(三)招聘計(jì)劃核減及其他

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招考職位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃或?qū)⒂?jì)劃增加到相應(yīng)職位;計(jì)劃聘用2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃。

調(diào)整計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在巨野縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)招聘計(jì)劃中其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行一次。報(bào)名人員須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等公共基礎(chǔ)知識(shí)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

筆試結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定參加面試人選。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。進(jìn)入筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人選名單在巨野縣人民政府網(wǎng)站上公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試采用百分制計(jì)分辦法。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，本場(chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

面試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍。

按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先的辦法確定人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一職位面試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為五個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用人員試用期3個(gè)月，聘用期內(nèi)不能勝任工作，或者不服從領(lǐng)導(dǎo)，或者多次違反工作紀(jì)律、經(jīng)批評(píng)教育不改的予以解聘。

七、薪酬待遇

試用期工資和試用期滿后工資按照《巨野縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由巨野縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-8158957

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2024年巨野縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

巨野縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表

同意報(bào)考證明

巨野縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年11月4日

原標(biāo)題：2024年巨野縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員招聘公告

文章來源：http://www.juye.gov.cn/89003/2c9080888317c94501831b138a70001c/1853367275378315264.html

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