2024年云南省文山州黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引17人通告
2024-11-11 10:20:48 |文章來(lái)源:文山發(fā)布網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引通告
為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),2025年,文山州計(jì)劃面向社會(huì)和“雙一流”高校招引一批優(yōu)秀全日制博士、碩士研究生,作為黨政干部?jī)?chǔ)備人才進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招引計(jì)劃
2025年文山州計(jì)劃招引17名黨政干部?jī)?chǔ)備人才,其中:州級(jí)崗位8名、縣級(jí)崗位4名、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道崗位5名。崗位招引計(jì)劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引崗位計(jì)劃表》。
二、招引對(duì)象
國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)(以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委2022年2月9日公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單為準(zhǔn))畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
三、資格條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)或長(zhǎng)期居留許可。
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn),有志從事黨政工作。
3.已取得博士、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2025年畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。
4.年齡一般為18周歲以上,博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1988年11月及以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1993年11月及以后出生)。
5. 具備崗位要求的身心健康條件。
中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部,或獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員,在同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。有高校、科研院所、企業(yè)等工作經(jīng)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的,可采取“一事一議”的方式,適當(dāng)放寬畢業(yè)院校、年齡資格條件,由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,按規(guī)定程序招引。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
2. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、文山州內(nèi)在職公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員。
3. 被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的人員。
4. 受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5. 在;蚬ぷ髌陂g有學(xué)術(shù)不端、道德品德等問(wèn)題的人員。
6. 有法律法規(guī)明確規(guī)定不得錄(聘)用為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、政策待遇
(一)崗位安排
聘用為事業(yè)單位管理人員,實(shí)行1年試用期(有1年以上工作經(jīng)歷的實(shí)行3個(gè)月試用期),自正式入職之日起算。試用期滿經(jīng)考核合格,博士、碩士研究生分別聘任為事業(yè)單位管理七級(jí)、八級(jí)職員。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,聘用后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘至專業(yè)技術(shù)崗位,具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,可特設(shè)崗位聘用。
(二)補(bǔ)助補(bǔ)貼
黨政干部?jī)?chǔ)備人才除享受正常的工資及福利待遇外,還將獲得博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)貼,每人2萬(wàn)元的一次性租房補(bǔ)貼,以及入職前兩年共6萬(wàn)元的特殊生活補(bǔ)貼,分年度撥付。
(三)培養(yǎng)選拔
作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,有計(jì)劃地組織參加各類培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉,符合條件的優(yōu)先選拔任用,特別優(yōu)秀的可按有關(guān)規(guī)定破格任用。
(四)配偶隨遷
黨政干部?jī)?chǔ)備人才的配偶在州外,愿意來(lái)文山工作的,按干部人事管理權(quán)限幫助協(xié)調(diào)落實(shí)。
五、招引程序
(一)個(gè)人報(bào)名。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,提交相關(guān)報(bào)名資料,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(二)資格初審。根據(jù)招引人數(shù)和急需緊缺程度,綜合考慮報(bào)名人員的政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)水平、任職情況(含任學(xué)生干部)、獎(jiǎng)懲情況、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績(jī)因素,進(jìn)行資格初審,研究確定初步人選。
(三)面談審核。對(duì)初步人選開(kāi)展面談,不方便現(xiàn)場(chǎng)面談的對(duì)象可通過(guò)遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行。根據(jù)面談情況,確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并在“文山先鋒黨建”微信公眾號(hào)和“文山先鋒網(wǎng)”發(fā)布通告。無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加面談的人員,視為自動(dòng)放棄。
(四)資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審人員提供的報(bào)名資料和其他證明材料原件、復(fù)印件開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知。資格審核貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的,取消其聘用資格。
(五)集中面試。面試根據(jù)不同崗位分別開(kāi)展,按照應(yīng)考人員的面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)健康體檢。通過(guò)面試人員應(yīng)到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的,列為考察人選。
(七)政治考察。采取個(gè)別談話、查詢資料檔案等形式,重點(diǎn)了解人選的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)術(shù)成果、遵紀(jì)守法等方面情況。考察合格的,列為擬聘用人員。
(八)公示。中共文山州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過(guò)的擬聘用人員名單在“文山先鋒黨建”微信公眾號(hào)和“文山先鋒網(wǎng)”公示7個(gè)工作日,接受監(jiān)督。
(九)遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員因健康體檢、資格復(fù)審、政治考察不合格,或者擬聘用公示結(jié)果影響聘用,或者因個(gè)人未按承諾取得相應(yīng)證書(shū)、個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格等情形,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,將按照本崗位應(yīng)考人員面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ),并按招引程序開(kāi)展相關(guān)各環(huán)節(jié)工作。
(十)審定人選。擬聘用人員名單報(bào)中共文山州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(十一)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議,由州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局印發(fā)聘用文件,聘用人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到,辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。
六、報(bào)名時(shí)間及材料
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年11月15日至2024年12月10日。
(二)報(bào)名材料:報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)規(guī)范、準(zhǔn)確、完整地提供以下材料,并將材料電子版匯總壓縮后報(bào)送至郵箱:wszrck@sina.com,郵件標(biāo)題固定格式為:報(bào)考崗位+姓名。電子郵件報(bào)送后應(yīng)主動(dòng)電話聯(lián)系告知州委人才辦,聯(lián)系電話:0876-3990572。
1.《云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名推薦表》(附件2);
2. 《云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名人員基本信息表》(附件3);
3.本人近期正裝免冠證件照(嚴(yán)禁化濃妝、過(guò)度修圖),背景為淺藍(lán)色,尺寸為600像素(寬)×800像素(高)以上,50kb以上(JPG格式);
4. 本人有效期內(nèi)二代身份證(JPG或PDF格式);
5. 畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(PDF格式);
6. 任職情況(含任學(xué)生干部)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、資格證書(shū)、專利證書(shū),以及發(fā)表的重要文稿等相關(guān)證明材料(PDF格式)。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報(bào)名(須于2025年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格),附考生本人書(shū)面承諾(附件4),待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等,屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。
七、相關(guān)要求
(一)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)或登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若報(bào)考人員因未按要求發(fā)送報(bào)名材料、不關(guān)注通告、聯(lián)系電話不暢通等情形而造成的后果,由本人自負(fù)。
(二)對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(三)招引過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,對(duì)違反規(guī)定的,將依法給予組織處理或處分。
(四)本次人才招引不指定任何官方考試輔導(dǎo)資料,不直接組織或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招考輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。針對(duì)市場(chǎng)上可能存在的,假借招考命題團(tuán)隊(duì)、教材編纂機(jī)構(gòu)或公務(wù)員管理部門、事業(yè)單位主管部門名義開(kāi)辦的輔導(dǎo)班、在線輔導(dǎo)平臺(tái)及出版的相關(guān)資料,特此聲明均與本次招引工作主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大人才提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)本通告未盡事宜由中共文山州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0876-3990572。
中共文山州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年11月8日
附件1:云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引崗位計(jì)劃表.xls
附件2:云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名推薦表.doc
附件3:云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名人員基本信息表.xlsx
附件4:承諾書(shū).doc
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