【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年內(nèi)蒙古錫林浩特市烏蘭牧騎招聘事業(yè)編制演職人員6人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

錫林浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘事業(yè)編制演職人員公告

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，錫林浩特市烏蘭牧騎面向社會公開招聘事業(yè)編制演職人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次錫林浩特市烏蘭牧騎面向社會公開招聘事業(yè)編制演職人員6名，其中：男舞蹈演員2名、女舞蹈演員2名、女聲樂演員2名，具體詳見附件1《錫林浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘事業(yè)編制演職人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.積極踐行社會主義核心價(jià)值觀，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有中專及以上學(xué)歷;

7.具備招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、“一專多能”及其他資格條件，具體詳見《崗位表》。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》取得日期截止到2025年7月31日。應(yīng)聘人員其他各項(xiàng)資格條件取得日期截止到報(bào)名開始日前。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.普通高等學(xué)校全日制在校生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，同步進(jìn)行資格審查。

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年11月13日至11月17日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：錫林浩特市烏蘭牧騎一樓大廳(錫林浩特市上海路文化中心)。聯(lián)系人：李永生，咨詢電話: 0479—8286661。

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件或證明如下：

(1)《錫林浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘事業(yè)編制演職人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份，以下簡稱《報(bào)名表》);

(2)《誠信承諾書》(附件3，一式一份);

(3)本人近期正面一寸同底免冠彩照4張;

(4)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡、護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;

(5)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;

(6)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2025年國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院、校教務(wù)處公章的證明原件(明確所學(xué)專業(yè)、入學(xué)年月和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一份;海外高校2025年畢業(yè)生未拿到《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，須提供錄取通知書原件及復(fù)印件一份。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

(7)招聘崗位要求的其他證明材料。

5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《報(bào)名表》(附件2)信息。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀中專、�？啤⒈究坪脱芯可�的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));在填寫工作經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月，待業(yè))，已被事業(yè)單位正式列編聘用的要注明“已過試用期”或“已滿最低服務(wù)年限”。全日制中專、專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)對照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

7.資格審查重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消考試資格。對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清的，可結(jié)合應(yīng)聘人員的所學(xué)課程、成績單、研究方向等情況進(jìn)行審查，判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

8.本次招聘不收報(bào)考費(fèi)，資格審查通過即報(bào)名成功。

溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)考試

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.本次招聘不設(shè)開考比例，劃定考試成績最低合格分?jǐn)?shù)線65分，考試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考試采取基本素質(zhì)測試、專業(yè)技能測試、“一專多能”測試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚌M分為100分，其中：基本素質(zhì)測試滿分10分、專業(yè)技能測試滿分70分、“一專多能”測試滿分20分。

(1)基本素質(zhì)測試(10分)

通過問答形式測試考生的儀容儀表、語言表達(dá)能力，答題時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。

(2)專業(yè)技能測試(70分)

舞蹈演員崗位測試內(nèi)容為:基本功及技術(shù)技巧測試20分，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);作品展示40分，時(shí)間控制在4分鐘以內(nèi);即興表演10分，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。

聲樂演員崗位測試內(nèi)容為:音樂素養(yǎng)測試20分，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);作品展示50分，要求高音(美聲、民族)唱法作品，時(shí)間控制在4分鐘以內(nèi)。

(3)“一專多能”測試(20分)

按照應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的本專業(yè)范疇外“一專多能”項(xiàng)目進(jìn)行展示，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。須達(dá)到基本演出水平，方可給予“一專多能”測試分?jǐn)?shù)。

4.考試成績=基本素質(zhì)測試成績+專業(yè)技能測試成績+“一專多能”測試成績�？荚嚦煽儽Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.考試所需音樂伴奏(音頻格式為：mp3或wav)、表演服裝、樂器、道具由應(yīng)聘人員自備(考場備有鋼琴)。

6.考試當(dāng)天，抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號為該應(yīng)聘人員順序號。對未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員，視為自動放棄。進(jìn)入考場后應(yīng)聘人員只能報(bào)順序號不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。

7.應(yīng)聘人員考試成績在錫林浩特文化旅游微信公眾號、錫林浩特市烏蘭牧騎微信公眾號上公布。

8.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺名額的，從同一崗位考試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中按照考試成績由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)依次等額遞補(bǔ)。

(三)體檢與考察

1.從考試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人員中，按照考試成績由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，復(fù)審考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�？疾煲话悴扇�個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。

(四)公示與聘用

1.將考察合格人員在錫林浩特文化旅游微信公眾號、錫林浩特市烏蘭牧騎微信公眾號公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。

(3)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(4)試用期間或期滿考核不合格的。

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

(6)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作由錫林浩特市紀(jì)委監(jiān)委派駐市文體旅游廣電局紀(jì)檢監(jiān)察組、錫林浩特市文體旅游廣電局、錫林浩特市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

(二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避人員必須回避。

五、其他事項(xiàng)

(一)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠信檔案。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

咨詢電話：0479-8286661(市烏蘭牧騎辦公室)

監(jiān)督電話：0479-8108019(市人力資源和社會保障局)

0479-8240909(市紀(jì)委監(jiān)委駐文體旅游廣電局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

1.錫林浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘事業(yè)編制演職人員崗位表

2.錫林浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘事業(yè)編制演職人員報(bào)名表

3.誠信承諾書

錫林浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘事業(yè)編制演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年11月7日

原文標(biāo)題：錫林浩特市烏蘭牧騎2025年公開招聘事業(yè)編制演職人員公告

文章來源：https://www.xilinhaote.gov.cn/xilinhaote/zwgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/tzgg/2024111508530822883/index.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1115/515253.html

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