2024四川南充臨江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘5人公告-華圖國(guó)企招聘網(wǎng)

南充臨江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市臨江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”)是2022年6月組建成立的市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金5億元，管理全資、控股、參股企業(yè)15家，合作企業(yè)3家，業(yè)務(wù)范圍涵蓋產(chǎn)業(yè)資本投資運(yùn)營(yíng)、園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)、基金管理、進(jìn)出口貿(mào)易、工程咨詢、人才服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、融資擔(dān)保、武裝押運(yùn)、安保服務(wù)等。截至2023年底，集團(tuán)資產(chǎn)總額337.3億元。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘市臨江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)二級(jí)企業(yè)南充市絲綢(進(jìn)出口)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市絲綢公司”)、南充市中小企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化融資擔(dān)保有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市擔(dān)保公司”)、南充市工程咨詢有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市咨詢公司”)、南充市糧油工業(yè)物資公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市糧油公司”)、南充人才發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人才公司”)副總經(jīng)理共5人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位簡(jiǎn)介

(一)四川南充市絲綢(進(jìn)出口)有限公司。絲綢公司成立于2002年，注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為進(jìn)出口業(yè)務(wù)、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)，絲綢及服裝服飾、床上用品、禮品定制，物業(yè)管理等。

(二)南充市中小企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化融資擔(dān)保有限公司。擔(dān)保公司是成立于2006年5月的政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本金10403萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為中小企業(yè)融資擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、保函等擔(dān)保業(yè)務(wù)。

(三)南充市工程咨詢有限責(zé)任公司。咨詢公司成立于1989年，注冊(cè)資本金500萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為全過(guò)程工程咨詢、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、管理咨詢服務(wù)等。

(四)南充市糧油工業(yè)物資公司。糧油公司成立于1992年，2024年由市臨江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)接收管理，主營(yíng)業(yè)務(wù)為大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)、收儲(chǔ)、銷(xiāo)售等。

(五)南充人才發(fā)展有限責(zé)任公司。人才公司成立于2024年，注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為高端人才引進(jìn)、高端智庫(kù)建設(shè)、人才綜合服務(wù)等。

二、選聘崗位

(一)市絲綢公司副總經(jīng)理1人。

(二)市擔(dān)保公司副總經(jīng)理1人。

(三)市咨詢公司副總經(jīng)理1人。

(四)市糧油公司副總經(jīng)理1人。

(五)市人才公司副總經(jīng)理1人。

三、任職條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;

4.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

5.不存在違法違規(guī)和行業(yè)監(jiān)管部門(mén)要求不得擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員的禁止性情形。

(二)不得報(bào)名情形

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除公職、辭退或解聘的;

4.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

(三)崗位條件：詳見(jiàn)附件1《市場(chǎng)化選聘崗位需求表》

四、選聘程序

(一)選聘流程

信息發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→綜合測(cè)評(píng)→體檢、背景調(diào)查→公示→試用及聘用。

(二)公告發(fā)布平臺(tái)

1.南充市國(guó)資委官網(wǎng)：https://www.nanchong.gov.cn

2.南充臨江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站：http://ncljcy.com/

3.南充人事考試網(wǎng)：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/

4.南充市高端人才服務(wù)中心微信公眾號(hào)“人才南充”。

(三)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至11月30日18：00止。

2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，各類(lèi)報(bào)名資料均以掃描件(PDF格式)電子版壓縮文件包的形式發(fā)送至指定郵箱：243849050@qq.com。

3.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者須準(zhǔn)確完整填寫(xiě)《報(bào)名表》。詳見(jiàn)附件2《南充臨江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》

(2)應(yīng)聘者需提供資料：

①《報(bào)名表》(電子文檔和本人承諾簽名的掃描件);

②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)掃描件;

③加蓋單位公章的近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、榮譽(yù)證書(shū)掃描件;

④所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料(加蓋公章的勞動(dòng)合同、任職文件、工作證明等)掃描件;

(3)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。

(4)凡提供不實(shí)信息、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

(四)資格審查

根據(jù)選聘崗位要求的基本資格條件和崗位任職條件，結(jié)合應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘者是否滿足條件予以審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與崗位選聘名額比例超過(guò)10:1時(shí)，按照10:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)的人選，若通過(guò)資格審查人員與崗位選聘名額比例不足3:1時(shí)，則取消該崗位的選聘。

(五)綜合測(cè)評(píng)

1.履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，分值100分。

2.半結(jié)構(gòu)化面試，分值100分。面試成績(jī)低于80分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

綜合測(cè)評(píng)著重考察應(yīng)聘者勝任選聘崗位工作須具備的綜合能力，綜合評(píng)判應(yīng)聘者與崗位及組織環(huán)境的匹配度等。

綜合測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)算方式：履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)*30%+半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*70%。

(六)體檢、背景調(diào)查

1.體檢。綜合測(cè)評(píng)成績(jī)最高分的應(yīng)聘者確定為體檢對(duì)象，綜合測(cè)評(píng)成績(jī)出現(xiàn)并列的根據(jù)面試成績(jī)確定體檢人選。經(jīng)指定體檢機(jī)構(gòu)體檢合格后，進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

2.背景調(diào)查。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，重點(diǎn)了解核實(shí)調(diào)查對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格、工作表現(xiàn)、違規(guī)違紀(jì)等情況。

根據(jù)體檢、背景調(diào)查結(jié)果，由市臨江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)研究決定擬聘人選。

(七)公示和錄用

擬聘人選公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，需在一個(gè)月之內(nèi)按相關(guān)程序及《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。逾期未辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同的視為自動(dòng)放棄。試用期間或期滿不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(八)因體檢、背景調(diào)查不合格或其他情形出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，由市臨江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)研究決定遞補(bǔ)事項(xiàng)。

五、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇。參照市屬國(guó)有企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。

(二)福利待遇。按有關(guān)規(guī)定和市屬國(guó)有企業(yè)相關(guān)辦法執(zhí)行。

六、其他事宜

(一)公司將以短信或郵件形式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加綜合測(cè)評(píng)，請(qǐng)保持通訊暢通。

(二)參加綜合測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶證明材料原件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供的掃描件、復(fù)印件資料不再退還。

(三)簽訂勞動(dòng)合同前未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，不予聘用。

(四)本次市場(chǎng)化選聘工作嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，全程確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)公告未盡事宜由集團(tuán)公司研究決定。

本公告由市臨江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-85213898