四川川藏醫(yī)藥服務(wù)有限公司關(guān)于考察聘用1名質(zhì)量機構(gòu)負責(zé)人的公告
四川川藏醫(yī)藥服務(wù)有限公司是雅安文化旅游集團有限責(zé)任公司下屬的三級控股公司,現(xiàn)因工作需要,考察聘用1名質(zhì)量機構(gòu)負責(zé)人,公告如下:
一、考察聘用崗位
質(zhì)量機構(gòu)負責(zé)人1名。
二、崗位職責(zé)及招聘條件
(一)崗位職責(zé)
負責(zé)完善與維護質(zhì)量管理體系,保障其合規(guī)有效;把控產(chǎn)品質(zhì)量全程,組織質(zhì)檢、審核,解決問題;主導(dǎo)質(zhì)量改進,防控風(fēng)險;管理團隊與資源;負責(zé)對外協(xié)調(diào),與監(jiān)管部門、供應(yīng)商溝通,處理客戶投訴,以全方位確保公司質(zhì)量工作達標且持續(xù)優(yōu)化。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。
(三)崗位條件
1.專科及以上學(xué)歷,45周歲(含)以下;
2.具有執(zhí)業(yè)藥師證;
3.有3年以上藥品管理工作經(jīng)驗;
4.精通GSP流程,熟悉藥品質(zhì)量管理、質(zhì)量標準制定、審核等;
5.具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效協(xié)助各部門合作,推動整體醫(yī)藥質(zhì)量管理工作;
6.具有完善的監(jiān)督和檢查能力,確保醫(yī)藥質(zhì)量符合國家法規(guī)和公司標準;
7.具備較強的風(fēng)險防范和處理能力,能有效應(yīng)對質(zhì)量風(fēng)險事件,對質(zhì)量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性有嚴格要求,細心周到。
(四)有下列情形之一,不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在招考中違紀違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員;
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;
6.因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動合同的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
9.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘符合報名條件的人員。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
報名時間:2024年11月25日9:00-2024年11月29日17:00
報名方式:網(wǎng)上報名。
將個人簡歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱:1321106484@qq.com(壓縮包命名格式:姓名+報考單位+報考崗位)
咨詢電話:0835-4229099
根據(jù)報考條件,對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考、錄用資格。
(二)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進行,資格審查合格的考生均可參加面試。面試按照百分制評分,面試成績占總成績的100%。面
試人數(shù)比例不低于1:2。面試成績低于80分的,不得進入下一環(huán)節(jié),無合適人選則取消該崗位本次考察聘用。
(三)體檢
根按面試成績1:1比例從高分到低分等額確定體檢對象,參照公務(wù)員錄用標準對進行體檢人員進行體檢。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,可在面試人員中按成績從高分到低分遞補一次。
(四)考察
體檢合格的,進入考察?疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì),包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實?疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,在雅安人事網(wǎng)、雅安文旅集團官網(wǎng)進行公示,公示期不少于5個工作日。
(六)聘用
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報批后,辦理錄用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為,如有違紀情況發(fā)生,對考生違反招聘規(guī)定和紀律,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
四川川藏醫(yī)藥服務(wù)限公司
2024年11月25日
原標題:四川川藏醫(yī)藥服務(wù)有限公司關(guān)于考察聘用1名質(zhì)量機構(gòu)負責(zé)人的公告
文章來源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11043.html
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(編輯:王圖圖)