根據(jù)集團公司發(fā)展需要，擬面向社會考察聘用二級子公司領導人員正職1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有對黨忠誠的政治品格，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強 “四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有競爭力的大企業(yè)職業(yè)追求。

2.具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，敢為人先、開拓進取，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企能力，堅決落實上級決策部署，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，勇?lián)�當、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和相關文件要求的其他資格條件。

(二)崗位報名條件

1.中共黨員(含預備黨員)。

2.年齡45周歲(含)以下。

3.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。

4.參加工作時間滿5年，且符合下列條件之一：

(1)公務員(參照管理人員)身份的，擔任正科級及以上職務滿1年;

(2)事業(yè)人員身份的，擔任管理七級及以上職務滿1年;

(3)國有企業(yè)人員身份的，擔任市屬國有企業(yè)(央管、省管、縣區(qū)管企業(yè)比照市屬國有企業(yè)相當職務層次)中層正職及以上職務滿1年。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受到黨紀政務處分，仍在影響期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的;

6.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

7.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

8.仍在試用期內(nèi)的;

9.其他不宜報名的。

報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名可任選其一。

(1)網(wǎng)上報名。報考者將《報名登記表》(附件)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊備案表、工作證明、黨員身份證明等招聘崗位要求的相關證明材料原件掃描壓縮打包后，以附件形式發(fā)送至郵箱10628855@qq.com。(文檔命名：報考者姓名+雅州集團+報名崗位)

(2)現(xiàn)場報名。報考者將上述報名材料原件和復印件在工作日上班時間(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)提交至雅州集團人力資源部，聯(lián)系地址：雅安市經(jīng)開區(qū)濱河東路3號二樓221號，咨詢電話：0835-3665528。

2.報名時間：2024年11月22日至11月29日18︰00(網(wǎng)上報名以郵箱系統(tǒng)時間為準)。

(二)資格審查

公司根據(jù)崗位資格條件及報考者提交的證明材料進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。對隱瞞有關情況或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，直接取消報考資格。通過資格審查的報考者，公司將以郵件、短信或電話形式進行通知。

(三)面試

面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績由高到低確定名次，成績相同的采取加試面試確定名次，面試開考比例原則上不低于1:2。面試最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的，不能進入下一環(huán)節(jié)，無合適人選的取消該崗位本次招聘。

面試成績在雅安人事考試網(wǎng)和四川雅州新區(qū)發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)公示。

(四)體檢和考察

根據(jù)面試成績按照1:1比例從高分到低分等額確定體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢合格者進入考察程序。體檢與考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在進入面試人員中按面試成績排名，從高分到低分遞補一次。

(五)公示

根據(jù)考察情況，經(jīng)公司集體研究后確定擬聘用人選，并在雅安人事考試網(wǎng)和四川雅州新區(qū)發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。已公示的招聘崗位如出現(xiàn)缺額，不再遞補。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照有關規(guī)定組織實施，雅州集團紀委對招聘工作進行監(jiān)督，并全程接受社會和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-3665516。

五、注意事項

(一)本次招聘涉及的工作經(jīng)歷計算時間截至2024年11月21日。

(二)報名時，報考者要確保報名資料真實、準確、完整、清晰，因報名資料無效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^初審，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試或取消聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

(四)報考者提供的聯(lián)系電話必須真實有效，并保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動及時告知。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

咨詢電話：雅州集團人力資源部，0835-3665528。

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

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附件：報名登記表

四川雅州新區(qū)發(fā)展集團有限責任公司

2024年11月22日

原標題：四川雅州新區(qū)發(fā)展集團有限責任公司關于考察聘用二級子公司領導人員正職的公告

文章來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11038.html

 

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