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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2025年天津市河?xùn)|區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員15人公告

            2024-11-29 10:26:23 |文章來(lái)源:天津市河?xùn)|區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為滿(mǎn)足河?xùn)|區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))及相關(guān)規(guī)定,計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象

            符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員。

            應(yīng)屆畢業(yè)生指2025屆高校畢業(yè)生(2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待)。

            二、招聘條件

            (一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的品行;

            3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能,專(zhuān)業(yè)及代碼參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》等;

            按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待,高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

            4.具有國(guó)家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位;

            5.年齡18周歲以上,且具有招聘崗位所規(guī)定的年齡條件,報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。例如:30周歲及以下指1993年12月12日及以后出生,其他年齡以此類(lèi)推;

            6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

            8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

            (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

            2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

            3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的人員;

            4.參加過(guò)邪教組織的人員;

            5.現(xiàn)役軍人;

            6.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的人員;

            7.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考;

            8.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

            9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

            三、招聘信息發(fā)布

            招聘單位的具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市河?xùn)|區(qū)2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。2024年11月29日起,在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)、天津河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhd.gov.cn)發(fā)布。

            四、報(bào)名與資格審查

            (一)報(bào)名

            本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

            報(bào)名時(shí)間:2024年12月12日(星期四)16:00至2024年12月19日(星期四)16:00。

            繳費(fèi)時(shí)間:2024年12月12日(星期四)16:00至2024年12月21日(星期六)16:00。

            報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心(https://www.tjtalents.com.cn/)。

            每人限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名期間,通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)原則上不能低于1:3,達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考不能開(kāi)考崗位且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

            改報(bào)時(shí)間:2024年12月23日(星期一)9:00至16:00。

            (二)資格審查

            招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)考單位在48小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果,報(bào)考人員提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)注意查看審查結(jié)果,通過(guò)報(bào)名審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn),筆試費(fèi)用為90元,逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無(wú)效。報(bào)名審查通過(guò)并繳費(fèi)后,不能退費(fèi),請(qǐng)慎重報(bào)名。

            報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

            根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,請(qǐng)憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件,須于2024年12月21日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),地址:天津市人才服務(wù)中心(地址:天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室),咨詢(xún)電話(huà):022-28013603。

            五、考試

            (一)筆試

            1.筆試科目:筆試為公共科目考試,包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》(分為文字綜合類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)),主要測(cè)評(píng)應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能,滿(mǎn)分各為100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

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            2.筆試時(shí)間:2025年1月4日(星期六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

            3.筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2025年1月2日(星期四)9:00至2025年1月4日(星期六)9:00。

            報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件材料的報(bào)考人員不得參加考試。

            4.筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間:2025年1月24日(星期五),報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

            筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試設(shè)置成績(jī)合格線(xiàn)(待筆試完成后視試題難度和分?jǐn)?shù)情況劃定),達(dá)不到合格線(xiàn)的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

            (二)資格復(fù)審

            面試前,各招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)人員須按照招聘單位要求,提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。(具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求將在公告發(fā)布網(wǎng)站隨筆試成績(jī)一并通知)。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。

            對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生,可在其滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí),如擬聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。

            復(fù)審合格者,登錄報(bào)名網(wǎng)址按規(guī)定時(shí)間繳納面試考務(wù)費(fèi)45元,逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,即可下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。

            對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (三)面試

            1.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要考察綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力,滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

            2.報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件材料的報(bào)考人員不得參加面試。

            面試?yán)U費(fèi)及面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布。

            3.面試成績(jī)發(fā)布方式:面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

            在筆試、面試過(guò)程中,報(bào)考人員缺考任一科目,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (四)總成績(jī)的核算與發(fā)布

            總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。

            面試結(jié)束后7個(gè)工作日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)總成績(jī)及相關(guān)信息。

            六、體檢、考察

            (一)體檢

            面試結(jié)束后,以考試總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。

            體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,體檢標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

            非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

            (二)考察

            進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生,有工作單位的需要開(kāi)具所在單位蓋章的同意報(bào)考證明原件。

            考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察,并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查,同時(shí)對(duì)考生人事檔案進(jìn)行審核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

            七、公示

            根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人選后,在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

            八、報(bào)到和聘用

            公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            由于考生自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

            九、考試要求

            1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

            2.報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

            3.如遇突發(fā)狀況,本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知,凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。

            4.本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

            5.招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《天津市河?xùn)|區(qū)2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》,請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

            網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà):022-28013603、022-28013570、022-28014067

            監(jiān)督電話(huà):022-24120353

            (電話(huà)受理時(shí)間:工作日9:00至11:30 ,14:00至17:00)

            附件:天津市河?xùn)|區(qū)2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

            天津市河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

            2024年11月29日

            原文標(biāo)題:天津市河?xùn)|區(qū)2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

            文章來(lái)源:天津市河?xùn)|區(qū)人民政府

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