一、公司簡介

西安水務(wù)建設(shè)工程集團(tuán)有限公司第一分公司(以下簡稱“一分司”)1977 年由西安市自來水公司組織成立“西安市自來水公司給水工程隊(duì)”，經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為集體所有制;1994 年更名為“西安市自來水第一工程公司”;2014 年根據(jù)國家廠辦大集體企業(yè)改革工作文件，成功改制并更名為“西安水務(wù)建設(shè)工程有限公司”，成為西安供水集團(tuán)旗下的國有全資子公司,2023年根據(jù)水務(wù)集團(tuán)施工板塊整合要求，于2024年3月變更為“西安水務(wù)建設(shè)工程集團(tuán)有限公司第一分公司”。

經(jīng)營范圍為承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。公司擅長各類鋼管、鑄鐵管、自預(yù)應(yīng)力砼管及聚乙烯管、聚氯乙烯管、玻璃鋼管等各種新型化學(xué)管材的安裝，在行業(yè)內(nèi)率先應(yīng)用頂管、球墨直頂管、定向鉆和原管內(nèi)襯等多種新型非開挖管線敷設(shè)技術(shù)工藝。公司于 2005 年通過了“質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系”三項(xiàng)國際認(rèn)證。于2009年加入西安建筑業(yè)協(xié)會，2018年加入陜西省市政工程協(xié)會。

二、基本條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與自主學(xué)習(xí)能力;有勝任應(yīng)聘崗位工作的能力及專業(yè)知識。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備崗位所需的對口專業(yè)學(xué)歷及技能技術(shù)水平。

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。應(yīng)聘人員須在入職前提供報名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報到手續(xù)，留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)聘人員如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和辦理報到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。

5.目前在水務(wù)建工系統(tǒng)內(nèi)(供水集團(tuán))服務(wù)的勞務(wù)派遣人員，年齡從派往水務(wù)建工系統(tǒng)內(nèi)上崗之日計算。

(二)不符合報名條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開除的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位及國企等其它招錄中違規(guī)違紀(jì)的，在禁考期限內(nèi)的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不符合招聘條件的;

6.身體狀況不符合崗位要求的;

7.其它不宜報名的情形。

三、招聘崗位及任職條件

本次招聘采取社會招聘形式實(shí)施招聘，招聘行政管理員1名。

崗位要求：

(1)年齡30歲以下(1994年12月2日及以后出生)，本科及以上學(xué)歷，管理類、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

(2)1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(3)能獨(dú)立撰寫行政管理報告，定期向管理層匯報工作進(jìn)展和成果。 四、招聘方式及程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，在 “易才集團(tuán)”公眾號上發(fā)布。應(yīng)聘人員需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、個人簡歷(需帶有個人免冠彩照)和其他相關(guān)證件掃描件，打包投遞至zhaopin.xa@chinatalentgroup.com郵箱地址(注明：應(yīng)聘崗位+姓名)。

具體招聘程序如下：

(一)報名時間：

2024年12月2日至2024年12月4日。

招聘信息在 “易才集團(tuán)”公眾號上發(fā)布，報名截止日期2024年12月4日。

(二)資格審查時間：

2024年12月4日至2024年12月5日。

1.本次招聘進(jìn)行線上資格審查，資格審查提交相關(guān)資料：

(1)身份證掃描件;

(2)學(xué)歷證書掃描件(留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書);

(3)學(xué)位證書掃描件(留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書);

(4)工作證書掃描件(職稱證書、職業(yè)資格證書等)

(5)個人簡歷(包括但不限于個人基本情況、教育、工作經(jīng)歷)

(6)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載);

資格審查不合格者不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報名時的資格審查，也包括筆試、面試、體檢、綜合考察及試用期期間。

2.資審資料發(fā)送方式及郵箱：

所有資料打包在一個文件夾發(fā)送至zhaopin.xa@chinatalentgroup.com，郵件標(biāo)題和文件夾命名方式統(tǒng)一為：候選人員姓名+應(yīng)聘職位，例：張三出納崗。

(三)筆試：

成績實(shí)行百分制，成績合格線不低于60分。筆試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。筆試時間、地點(diǎn)另行通知;

(四)面試：

筆試結(jié)束后，在合格的基礎(chǔ)上按照筆試成績從高到低，以崗位招聘人數(shù)的1:3確定參加面試人員，合格人員不足1:3的，按照實(shí)際數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時間及地點(diǎn)以電話、郵件或短信通知為準(zhǔn);

(五)總成績：

應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試、面試成績加權(quán)計算總和。其中，筆試占40%(滿分100分)、面試占60%(滿分100分);

(六)體檢：

1.初錄人員統(tǒng)一在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且不得存在視力、肢體功能障礙等不滿足崗位需求的情況。

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消錄用資格;

(七)考察及公示：

體檢合格的人員，對其材料證件、教育經(jīng)歷、任職履歷等進(jìn)行核查，并依據(jù)公司要求及具體情況進(jìn)行背景調(diào)查。根據(jù)總成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示;

(八)辦理聘用手續(xù)：

招錄人員與用人單位建立勞動關(guān)系，勞動合同期限為3年，試用期6個月。試用期滿合格者予以錄用，不合格者取消錄用。錄用期間發(fā)現(xiàn)因錄用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞真實(shí)情況致使人員條件不符合公開招聘時崗位條件要求的，依法解除合同。

五、相關(guān)規(guī)定

(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考核過程中作弊的，取消應(yīng)聘資格。由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)本次招聘人員，在公布初錄人員名單后至簽訂的勞動合同試用期內(nèi)出現(xiàn)招聘名額空缺的，可在原錄用原則的基礎(chǔ)上，綜合考慮專業(yè)要求等因素，從參加面試人員中，按照成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行補(bǔ)錄。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢，體檢合格后確定遞補(bǔ)錄用人員名單并進(jìn)行公示。

(三)本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員防止上當(dāng)受騙。

(四)招聘過程中出現(xiàn)方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。

六、招聘紀(jì)律

(一)參與招聘工作的所有人員，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親等關(guān)系的，應(yīng)在資格初審后主動向組織說明，實(shí)行公開回避，凡不主動說明，經(jīng)組織查處的一律取消應(yīng)聘人員資格。

(二)招聘工作人員必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，對指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

(三)招聘工作全過程接受監(jiān)督

七、崗位一覽表

對于在招聘中遇到的具體問題，請撥打咨詢電話。

咨詢電話：馮老師 029-88400480 (工作日 09:30-17:00)

原標(biāo)題：西安水務(wù)建設(shè)工程集團(tuán)有限公司第一分公司公開招聘公告

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