福建西海岸建筑設(shè)計院有限公司(原福州市住宅建筑設(shè)計研究院)成立于1978年，是福州新區(qū)開發(fā)投資集團有限公司旗下國有企業(yè)，注冊資本金5000萬元。公司現(xiàn)擁有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級、巖土工程(勘察)甲級、市政行業(yè)(道路工程、給水工程、排水工程、橋梁工程)專業(yè)乙級、房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理乙級、工程咨詢單位乙級、工程測繪乙級、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營二級、防腐防水保溫工程專業(yè)承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級等資質(zhì)，各類專業(yè)技術(shù)人員近200人。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋可行性研究、項目策劃、咨詢定位、規(guī)劃、建筑設(shè)計、市政設(shè)計、室內(nèi)裝修設(shè)計、風(fēng)景園林設(shè)計、工程監(jiān)理、造價咨詢、巖土勘察、工程測繪、現(xiàn)場服務(wù)全過程等。我司依托新區(qū)集團雄厚資源，緊跟集團發(fā)展步伐，在建筑設(shè)計領(lǐng)域積累深厚底蘊，積極開拓市場，立足福建、面向全國，先后完成了除了福建以外，全國其它省市的知名大型樓盤設(shè)計，輻射范圍擴散到內(nèi)蒙古、廣西、云南、貴州、陜西、山東、安徽、湖北、重慶、江西、江蘇、上海等地�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘10個崗位共計26名工作人員，其中監(jiān)理相關(guān)崗位人員均納入公司市場化人員管理，原則上不得調(diào)整崗位，且采用項目合同制，項目結(jié)束即終止勞動關(guān)系�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行，無犯罪記錄;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.應(yīng)聘人員專業(yè)參照《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》。

(二)崗位職責(zé)及任職資格條件

各崗位職責(zé)及任職資格條件詳見附件。

(三)有下列情形之一的人員不得報考或取消考試、聘用資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的;

4.涉嫌違紀(jì)違法，在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的;

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律或相關(guān)文件規(guī)定不得聘用的人員。

(四)工作經(jīng)歷的認(rèn)定

1.應(yīng)聘人員(含靈活就業(yè)人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動)合同和社保繳費記錄清單，或可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料(例如工資流水清單等)。

2.退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。

3.高校畢業(yè)生在校期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

(五)起止時間

應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書等相關(guān)證書必須在2024年11月30日前取得;相關(guān)工作經(jīng)歷需計算年限的，開始時間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時間為2024年11月30日，按足年足月累計。取得境外學(xué)歷證書應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年11月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。其他未經(jīng)公告的與時限有關(guān)條件，截止時間均為2024年11月30日。

三、招聘崗位

見附件1《福建西海岸建筑設(shè)計院有限公司招聘崗位信息表》。

四、招聘流程

(一)報名方式

應(yīng)聘人員采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，登錄“福州人社求職招聘平臺”(https://zph.fzrsrc.com/)搜索“福建西海岸建筑設(shè)計院有限公司”相關(guān)崗位報名，每人限報1個崗位，多報無效。報名時間：暫定為2024年12月10日至12月18日(7個工作日)，通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位可適當(dāng)延長。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間發(fā)送以下材料至郵箱fjxha666@163.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，逾期不受理。

(1)應(yīng)聘人員信息登記表(附件2);

(2)身份證正、反面掃描件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;近期教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期1個月內(nèi));取得境外學(xué)歷的應(yīng)聘人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書掃描件。

(4)崗位要求相關(guān)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷認(rèn)定、業(yè)績證明等。

(二)資格審查

公司對應(yīng)聘人員的資格條件進行審核，核實學(xué)歷、學(xué)位、履歷、職稱等報名資料的真實性。各崗位通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1方可開考，經(jīng)延長報名時間后仍未達(dá)到開考條件的則取消該崗位招聘或按比例減少招聘人員。

資格審查貫穿選聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消參加招聘資格。

(三)面試

原則上進入面試的比例控制在10：1以內(nèi)，若超過上述比例，將根據(jù)應(yīng)聘者教育經(jīng)歷、政治面貌、工作經(jīng)歷等情況擇優(yōu)按照不低于3：1的比例確定面試人選。面試前，工作人員進行相關(guān)的資料審核。面試時間、地點及注意事項另行通知。

面試主要測試應(yīng)聘人員所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及對崗位的適應(yīng)程度。各崗位參加招聘人員根據(jù)面試得分從高到低排名，按考錄比3:1確定通過面試人員名單(若第一名放棄，則由第二名進行遞補，以此類推)。

(四)確定擬錄用人選

公司根據(jù)資格審查、面試成績、體檢情況等進行綜合分析確定擬錄用人員。經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。

(五)公示及錄用

擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進行公示(5個工作日)，公示無異議后按我司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)體檢

擬錄用人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用自理。

五、對招聘工作的監(jiān)督

我司對招聘過程全程監(jiān)督，并負(fù)責(zé)接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

舉報電話：0591-87337036

附件1.1.福建西海岸設(shè)計院有限公司2024年下半年崗位信息表.xlsx

附件1.2.應(yīng)聘人員信息登記表.xlsx

原標(biāo)題：福建西海岸建筑設(shè)計院有限公司2024年下半年招聘公告

文章來源：https://www.fzrsrc.com/news/18_11140.html

 

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1211/516818.html