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            2025年湖北恩施州宣恩縣第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員8人公告

            2025-01-08 10:37:07 |文章來源:宣恩縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            宣恩縣2025年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

            根據(jù)中共宣恩縣委機(jī)構(gòu)編制委員會〔2024〕第5號《縣委編委2024年第5次辦公會議紀(jì)要》精神,宣恩縣部分事業(yè)單位需面向全縣公開選聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、公開選聘計(jì)劃

            此次計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員8名。(詳見《宣恩縣2025年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1))

            二、公開選聘范圍和條件

            (一)選聘對象

            面向宣恩縣內(nèi)事業(yè)單位全額撥款在編在崗的工作人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大服務(wù)中心”,不含教育、衛(wèi)生)中 公開選聘人員。

            (二)選聘條件

            1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

            2.身體健康;

            3.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見附件1)。

            (三)選聘對象有下列情形之一的,不列入選聘范圍

            1.正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未結(jié)案或者受處理處分影響期未滿的;

            2.試用期未滿的;

            3.有最低服務(wù)期限的新錄(聘)用人員服務(wù)期未滿未征得用人單位主管部門同意報(bào)考的;

            4.選聘后構(gòu)成回避關(guān)系的;

            5.按有關(guān)政策規(guī)定不適宜調(diào)動的。

            三、公開選聘程序

            (一)發(fā)布選聘公告

            在宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://www.xe.gov.cn/)政府信息公開招聘錄用欄目發(fā)布選聘公告。

            (二)考生現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名時間及報(bào)名方式

            (1)自公告發(fā)布之日起至2025年1月15日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(周六周日不接受報(bào)名)。

            (2)采取現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)一個崗位。

            2.報(bào)名地點(diǎn)

            (1)報(bào)考宣恩縣老年大學(xué)(宣恩縣政府大樓606室;聯(lián)系人:唐曉漩;聯(lián)系電話:0718-5832365)

            (2)報(bào)考宣恩縣財(cái)政監(jiān)督管理中心、宣恩縣財(cái)政投資評審中心(珠山鎮(zhèn)民族路22號宣恩縣財(cái)政局二樓人事股;聯(lián)系人:唐鴿;聯(lián)系電話:0718-5832372)

            (3)報(bào)考宣恩縣殘疾人康復(fù)中心(珠山鎮(zhèn)沿河路40號二樓宣恩縣殘聯(lián)辦公室;聯(lián)系人:冉施豪;聯(lián)系電話:0718-5824038)

            (4)報(bào)考宣恩縣公路事業(yè)發(fā)展中心(宣恩縣交通局805室;聯(lián)系人:姚敏;聯(lián)系電話:0718-5801052)

            (5)報(bào)考宣恩縣植物保護(hù)站(宣恩縣珠山鎮(zhèn)建設(shè)路24號宣恩縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局1棟202室;聯(lián)系人:徐漫;聯(lián)系電話:0718-5823350)

            (6)報(bào)考宣恩縣職工服務(wù)中心(宣恩縣珠山鎮(zhèn)26號宣恩縣總工會4樓辦公室;聯(lián)系人:譚凈夫;聯(lián)系電話:0718-5838852)

            3.報(bào)名所需材料

            符合選聘條件的人員經(jīng)所在單位主管部門同意報(bào)考后,須提交以下材料:

            (1)如實(shí)填寫《宣恩縣2025年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

            (2)本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份(A4紙復(fù)印);

            (3)崗位所要求的其他資格證明材料原件及復(fù)印件1份。

            4.資格審查

            由招聘單位主管部門根據(jù)選聘條件對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審。初審?fù)瓿珊,將相關(guān)報(bào)名資料提交縣人社局,由縣人社局進(jìn)行復(fù)審。崗位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)招聘單位主管部門研究是否降低比例開考,并將研究結(jié)果書面報(bào)縣人社局備案,可保留(核減或取消)該招聘崗位。

            資格審查貫穿整個選聘工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),在任何環(huán)節(jié)均可取消報(bào)考者的選聘資格。

            (三)測試

            能力測試由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)能力測試成績從高分到低分的順序依規(guī)確定體檢和考察人選。

            1.能力測試方式

            同一崗位選聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)之比未超過1:3(含3),應(yīng)聘人員直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),面試滿分為100分,考生的面試成績即為測試總成績。

            同一崗位選聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)之比超過1:3(不含3),采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式測試。所有資格復(fù)審合格人員均先參加筆試并根據(jù)筆試成績高低,按照選聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。筆試、結(jié)構(gòu)化面試滿分各100分,考生的測試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

            測試(包括筆試、面試)成績精確到小數(shù)點(diǎn)后3位,小數(shù)點(diǎn)后第4位“四舍五入”。

            2.能力測試主要內(nèi)容

            主要測試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

            3.最低合格線

            考生的筆試、面試合格線均為60分,成績達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對于實(shí)際參加測試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,設(shè)置筆試面試成績最低合格線為65分。

            4.測試時間及地點(diǎn)

            測試時間和地點(diǎn)另行公告。請考生密切關(guān)注宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://www.xe.gov.cn/首頁?>?政府信息公開?>?地方部門平臺鏈接?>?縣直?>?縣人社局?>?法定主動公開內(nèi)容?>?招聘錄用)和“宣恩人社”微信公眾號。

            (四)體檢

            在達(dá)到最低合格線的基礎(chǔ)上,根據(jù)報(bào)考人員測試總成績從高分到低分按本崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣人社局組織實(shí)施,統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

            體檢合格人員列為考察對象。若因考生放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額的,可按照考生的測試總成績從高分到低分的順序依規(guī)遞補(bǔ)為體檢對象。

            進(jìn)入體檢程序人員請按公告要求在規(guī)定的時間、地點(diǎn)集中參加體檢,不再進(jìn)行電話通知。如有特殊情況不能按時參加體檢的,請遞交書面說明材料到縣人事考試中心,待人事考試中心審批后方可延遲體檢。逾期未參加體檢且未作出任何情況說明的,視為自動放棄體檢資格。

            (五)考察

            采取等額考察的辦法,在縣人社局的指導(dǎo)下,由各選聘單位主管部門組織實(shí)施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察,突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì),注重工作業(yè)績和作風(fēng)建設(shè)考察,強(qiáng)化廉政情況考察。

            若因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額的,從同一選聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)遞補(bǔ)體檢、考察對象。

            (六)公示和辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)

            根據(jù)體檢、考察情況確定擬選聘對象,并在宣恩縣人民政府網(wǎng)面向社會公示5個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的選聘資格。公示期滿后,對沒有異議的擬選聘人員及時辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。若因公示后不能選聘而缺額的,按考生的測試總成績由高到低依規(guī)遞補(bǔ)體檢、考察對象。

            宣恩縣人力資源和社會保障局

            2025年1月7日

            附件:宣恩縣2025年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

            附件:宣恩縣2025年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.doc

            附件:工作經(jīng)歷(樣本).doc

            附件:黨員身份證明(樣本).docx

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0108/518171.html

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            (編輯:zhongpen)
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