2025四川瀘州市納溪區(qū)融新文化傳媒有限責(zé)任公司招聘2人公告

2025-01-13 17:25 文章來(lái)源：納溪區(qū)人民政府

瀘州市納溪區(qū)融新文化傳媒有限責(zé)任公司成立于2021年11月，是由四川納興實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬瀘州慧麟科技有限公司100%持股的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司集廣播電視節(jié)目制作、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、辦公服務(wù)等業(yè)務(wù)為一體。根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)條件

(一)招聘崗位詳見(jiàn)《瀘州市納溪區(qū)融新文化傳媒有限責(zé)任公司社會(huì)公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件1)

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)遵紀(jì)守法，無(wú)刑事處罰等不良記錄;

(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng);

(3)具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;

(5)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(6)年齡35周歲以下(1990年1月10日—2005年1月10日期間出生)，以有效身份證記載為準(zhǔn)。

(7)具備良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.資格條件(詳見(jiàn)瀘州市納溪區(qū)融新文化傳媒有限責(zé)任公司社會(huì)公開(kāi)招聘崗位需求表)

3.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)涉嫌違紀(jì)違法(包括正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員)或有不良從業(yè)記錄的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(4)人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的人員。

二、招聘程序

本次招聘按照“報(bào)名—資格審查—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用”的程序進(jìn)行。

三、報(bào)名及流程

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年1月13日至2025年1月19日17:00截止。

(二)報(bào)名要求

每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)報(bào)名應(yīng)提交材料

1.《瀘州市納溪區(qū)融新文化傳媒有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》(附件2);

2.相關(guān)證明資料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證書、工作業(yè)績(jī)材料及相關(guān)能力佐證等資料;

3.本人證件照(大小在100k以內(nèi))、生活照(大小在100K以內(nèi))各一張。限JPEG、PNG或JPG格式。

以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，立即取消應(yīng)聘資格。

(四)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行;請(qǐng)將報(bào)名應(yīng)提交資料以電子文檔形式形成1個(gè)壓縮文件夾統(tǒng)一發(fā)至郵箱：1336856101 @qq.com。電子郵件及文檔標(biāo)題統(tǒng)一按照“崗位+姓名”格式編寫。投遞其余格式的和未按要求填寫的簡(jiǎn)歷一律視為無(wú)效簡(jiǎn)歷�！　�(五)資格審查　　根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料審核是否符合招聘崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)�！　�(六)面試　　經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員，公司將用電話通知本人參加面試，如因本人原因造成聯(lián)系不上，概由本人負(fù)責(zé)，面試包含實(shí)際操作和查看作品形式。

(七)背景調(diào)查及體檢

對(duì)面試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查合格者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢�！　�(八)錄用　　體檢合格后，公司按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。合同試用期不超過(guò)2個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用資格。

(九)補(bǔ)錄

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按該崗位成績(jī)高低順序依次補(bǔ)錄：

1.應(yīng)聘者背景考察或體檢不合格的;

2.擬聘人選放棄錄用的;

3.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

4.導(dǎo)致擬錄崗位空缺的其他情形。

四、薪酬福利待遇

(一)錄用人員按公司程序辦理入職手續(xù)后，依法簽訂勞動(dòng)合同

(二)薪酬福利構(gòu)成

薪酬構(gòu)成：基本薪酬+績(jī)效薪酬(年薪約8-12萬(wàn)元)。享受“五險(xiǎn)一金”，按有關(guān)規(guī)定享受周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假和帶薪公費(fèi)培訓(xùn)等福利待遇，公司提供工作餐。

五、其他事宜

(一)公司將通過(guò)電話或短信通知符合條件者參加面試;