因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘汽車(chē)駕駛員1名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件、崗位及任職要求

(一)基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考;

6.正在普通高等院校在讀的全日制在職學(xué)生不得報(bào)考。

(二)招聘崗位及任職要求

1.招聘崗位：汽車(chē)駕駛員1名;

2.任職要求：

1.吉安市戶(hù)籍，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.因工作需要經(jīng)常加班、備勤，限男性;

3.年齡25周歲及以下(1999年1月31日及以后出生);

4.身體健康，無(wú)慢性病和不良嗜好;

5.需持有有效的C1及以上駕駛證，具有3年以上駕齡，且至少有1年及以上駕駛員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

招聘信息及后續(xù)考試公告均在吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com)發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年1月21日下午15:00止;

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com)，通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專(zhuān)題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1034報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

(掃碼報(bào)名)

(3)報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以公眾號(hào)或站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)。因個(gè)人原因?qū)е碌奈茨芙邮崭黝?lèi)通知，其后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片。

3.注意事項(xiàng)

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名考生，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關(guān)的短信(或電話)務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。報(bào)名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

考務(wù)組織方按照崗位資格條件對(duì)考生提交的材料進(jìn)行審查�？忌�在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，確保報(bào)名信息齊全且真實(shí)有效，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

(三)面試

面試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。

報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1，若達(dá)不到開(kāi)考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入面試，但崗位面試成績(jī)合格線為70分，低于合格線者可不予聘用。在面試過(guò)程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

(四)體檢

按面試成績(jī)依崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(如遇同等成績(jī)的，以學(xué)歷高者優(yōu)先)并組織體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，考務(wù)組織方有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

考察主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示與聘用

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。后續(xù)補(bǔ)錄事宜由用工單位會(huì)議研究決定。

四、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘由江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施�？忌�如有咨詢(xún)事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢(xún)：(李經(jīng)理)、(周經(jīng)理)。聯(lián)系方式見(jiàn)公告

2.本公告解釋權(quán)歸吉安市創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

2025年1月17日

原標(biāo)題：吉安市創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司2025年面向社會(huì)招聘臨聘人員公告

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