為全面深化國(guó)有企業(yè)改革，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)同意高縣潤(rùn)城物業(yè)管理有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，按照“公開(kāi)公平公正、擇優(yōu)選用”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

高縣潤(rùn)城物業(yè)管理有限責(zé)任公司系縣屬獨(dú)資公司高縣高潤(rùn)公用服務(wù)有限公司的全資子公司，于2024年12月12日成立，主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評(píng)估;酒店管理，城市綠化管理;停車場(chǎng)服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);花卉綠植租借與代管理;會(huì)議及展覽服務(wù);建筑物清潔服務(wù)，企業(yè)管理，建筑材料銷售，建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);家具銷售;家具零配件銷售;家具安裝和維修服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，住房租賃。城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)，住宅室內(nèi)裝飾裝修等相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、招聘對(duì)象、崗位人數(shù)及基本條件

(一)招聘對(duì)象

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)崗位人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。

(三)基本條件

1.身體健康，無(wú)傳染類疾病，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

2.有責(zé)任心，具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力、觀察能力、應(yīng)變能力。

3.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)，積極維護(hù)公司利益，無(wú)違法犯罪記錄。

4.遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，廉潔奉公，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作，積極完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)和要求。

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

(2)曾受黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)有吸毒史的人員;

(7)有紋身的人員;

(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

(二)具體條件

1.男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上，35周歲及以下，大學(xué)本科及以上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、承壓能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力。

2.年齡截止日期為此次公招報(bào)名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿36歲)

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)高縣潤(rùn)城物業(yè)管理有限責(zé)任公司物業(yè)管理、會(huì)務(wù)管理以及其他日常物業(yè)管理等相關(guān)工作。

四、薪資待遇

按公司薪酬制度執(zhí)行。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年1月17日-1月19日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行�？忌�請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，自行下載《高縣潤(rùn)城物業(yè)管理有限責(zé)任公司報(bào)名表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)，因考生個(gè)人原因造成的填寫(xiě)錯(cuò)誤，或不完整填寫(xiě)造成的后果及責(zé)任由考生本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

高縣慶符鎮(zhèn)正大路558號(hào)(高縣高潤(rùn)公用服務(wù)有限責(zé)任公司3樓301會(huì)議室)，聯(lián)系人：董先生，聯(lián)系電話：15760068866。

(四)報(bào)名資料

1.應(yīng)聘者填寫(xiě)《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)。

2.有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

3.近期免冠藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)證件照一寸照片1張。

4.戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

(五)資格審查

報(bào)名時(shí)即對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。招聘全過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位及條件要求不相符的,提交虛假信息和材料的取消其本次招聘資格。

六、考試

(一)本次考試僅進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

1.主要測(cè)試考生政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等從事應(yīng)聘崗位工作必須具備的基本能力素質(zhì)。

2.面試成績(jī)滿分100分，面試最低合格線為65分，低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

3.考生憑本人有效居民身份證參加面試。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、政審及公示

(一)體檢

根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘名額等額確定體檢人選。若成績(jī)相同的，組織復(fù)試結(jié)果確定。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對(duì)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院。

4.體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

(二)政審

按照德、能、勤、績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，全面政審應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況，政審不合格的應(yīng)聘人員不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行再次復(fù)審和審核。

(三)公示

1.根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、政審情況，確定擬聘用人員，在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示3日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由聘用單位通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同，按照縣屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。

(二)試用期：2個(gè)月。

1.試用期薪酬待遇按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.試用期間如不勝任崗位工作或工作中出現(xiàn)重大問(wèn)題的，公司及時(shí)調(diào)整崗位或取消聘用。

(三)本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

九、遞補(bǔ)

因體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

按照公平、公正、公開(kāi)原則，開(kāi)展本次招聘，并接受社會(huì)監(jiān)督。在本次招聘中，若有違法亂紀(jì)、弄虛作假獲得聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十一、解釋與咨詢

本公告由高縣潤(rùn)城物業(yè)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-5859888

十二、其他事項(xiàng)

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)公告查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

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高縣潤(rùn)城物業(yè)管理有限責(zé)任公司報(bào)名表

高縣潤(rùn)城物業(yè)管理有限責(zé)任公司

2025年1月16日

原標(biāo)題：高縣潤(rùn)城物業(yè)管理有限責(zé)任公司2025年第一次公開(kāi)招聘員工公告

文章來(lái)源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/29127_1.html

原文標(biāo)題：2025四川宜賓市高縣潤(rùn)城物業(yè)管理有限責(zé)任公司第一次招聘員工4人公告訂閱+進(jìn)入閱讀模式

 

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