【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年貴州六盤(pán)水盤(pán)州市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員251人公告（教育及醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為加強(qiáng)我市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，盤(pán)州市2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位(教育及醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi))工作人員251人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

盤(pán)州市2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位(教育及醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi))工作人員251人。具體招聘職位詳見(jiàn)《盤(pán)州市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表(教育及醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi))》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.本省戶(hù)籍或本省生源大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(其中，2025屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

2.外省戶(hù)籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(其中，2025屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到外省的定向生)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

4.身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

5.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，六盤(pán)水市戶(hù)籍或生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿(mǎn)足其它報(bào)考條件的前提下，可分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專(zhuān)、本科不限專(zhuān)業(yè)職位。

6.報(bào)考年齡要求:

年齡在18周歲以上(2007年2月11日及以前出生)、35周歲以下(1989年2月12日及以后出生);對(duì)于碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1984年2月12日及以后出生);博士研究生年齡可放寬到45周歲以下(1979年2月12日及以后出生)。

7.報(bào)考定向“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”職位的須滿(mǎn)足下列條件之一：

(1)2025屆普通高校畢業(yè)生;

(2)非2025屆普通高校畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的;

(3)國(guó)家有相關(guān)規(guī)定可以按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待的。

8.報(bào)考定向“限盤(pán)州市戶(hù)籍或生源報(bào)考”職位的須滿(mǎn)足下列條件之一：

(1)截止網(wǎng)上報(bào)名時(shí)戶(hù)籍為盤(pán)州市的人員;

(2)在盤(pán)州市參加高考,并被普通高校錄取的人員。

9.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4.被開(kāi)除公職的。

5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退(開(kāi)除)或取消錄(聘)用未滿(mǎn)5年的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)的工作人員〕、盤(pán)州市在職在編教師。

8.截止2025年2月12日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的。

9.截止2025年7月在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生。

10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

13.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

14.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

15.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。

16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間2025年1月27日至2025年2月11日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2025年2月12日9:00至2月15日17:00期間登錄“盤(pán)州市事業(yè)單位招聘報(bào)名平臺(tái)”(http://p.i35.cn/)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》及《符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由本人承擔(dān)。

特別提示：(1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(2)崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》及《職位一覽表》。如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息(填寫(xiě)報(bào)名信息后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《貴州省2025年事業(yè)單位分類(lèi)科目考試報(bào)名信息表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)，并上傳本人近期免冠正面照片(jpg格式、不超過(guò)30KB)。報(bào)考申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記申請(qǐng)時(shí)設(shè)置的密碼，身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢(xún)網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后，都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無(wú)誤后點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵后，報(bào)名信息將進(jìn)入審核流程，通過(guò)網(wǎng)上資格初審的，報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若無(wú)法點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵，說(shuō)明考生不符合該崗位報(bào)名條件。若不點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵，報(bào)名信息將無(wú)法進(jìn)入審核流程，均會(huì)導(dǎo)致報(bào)名失敗。

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，不得再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘公告》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2025年2月15日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。各招聘單位資格初審時(shí)間為2025年2月12日9:00—2025年2月16日17：00。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由市招聘辦工作人員給予改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究審核人員責(zé)任。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改)的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市招聘辦工作人員給予修改。

招聘單位在2025年2月16日17:00前完成審核。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核仍未通過(guò)的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位，考生應(yīng)留下正確的聯(lián)系電話，保持暢通。

報(bào)名期間于每日中午12:00在報(bào)名網(wǎng)站公示報(bào)名人數(shù)超過(guò)30:1的崗位和達(dá)不到3:1的崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2025年2月12日9:00至2月17日17:00在“盤(pán)州市事業(yè)單位招聘報(bào)名平臺(tái)”(http://p.i35.cn/)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名成功并繳費(fèi)后，考試費(fèi)不予退還，請(qǐng)考生謹(jǐn)慎考慮清楚后再繳費(fèi)。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。

招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市招聘辦工作人員給予改報(bào)其他符合條件的職位。改報(bào)時(shí)間為2025年2月18日，如無(wú)符合條件職位可辦理退費(fèi)。

市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后，對(duì)減少、取消的職位在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)(http://www.panzhou.gov.cn/)上進(jìn)行公示。公示結(jié)束后會(huì)面向社會(huì)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

2025年3月19日9:00至2025年3月22日9:00，請(qǐng)考生登錄“盤(pán)州市事業(yè)單位招聘報(bào)名平臺(tái)”(http://p.i35.cn/)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0858-3635540

(三)筆試

筆試為閉卷考試，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容

筆試為閉卷考試，單科滿(mǎn)分為150分，總分300分�？荚嚪绞綖榉诸�(lèi)考試，考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”—考試動(dòng)態(tài)—《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》，所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試科目：8:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

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2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2025年3月22日

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，具體安排如下：考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

筆試考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))。其中醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)分中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位4類(lèi)。

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績(jī)，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3:1)比例以?xún)?nèi)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名信息表》兩份。

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

3.報(bào)考崗位所需有關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)原件及復(fù)印件(畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需二�?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)(境)外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明)。

4.2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校有關(guān)證明。

5.事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等正式在職在崗人員，按照干部管理權(quán)限，須提供組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明，其中，中、小學(xué)教師須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

6.國(guó)外或香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份。

7.報(bào)考教師類(lèi)崗位暫未取得相應(yīng)教師資格證的須過(guò)國(guó)家中小學(xué)教師資格考試，取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)查詢(xún)，且在有效期內(nèi))和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。

8.招聘單位根據(jù)資格復(fù)審需要要求提供的其他材料。

各招聘單位按照《招聘公告》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、報(bào)考人員提供的相關(guān)資料，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

資格復(fù)審貫穿事業(yè)單位招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審結(jié)束后，由市招聘辦將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。公示后空缺職位不予遞補(bǔ)。

(五)面試

面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，最后1名或2名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(六)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)也相同，由市招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)诒P(pán)州市人民政府網(wǎng)發(fā)布

(七)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(八)考察

考察對(duì)象為體檢合格的報(bào)考人員�？疾旃ぷ饔墒姓衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成兩人以上的考察組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括考察人選政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬《招聘公告》規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察結(jié)論為不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

(九)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。各招聘單位填寫(xiě)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》經(jīng)主管部門(mén)審核并報(bào)盤(pán)州市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他工作事宜

(一)紀(jì)律監(jiān)督：招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)最低服務(wù)年限：一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限五年，最低服務(wù)期限內(nèi)，不得參加同級(jí)事業(yè)單位考試，其他單位不得以抽調(diào)、借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

(三)本次招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)報(bào)考者請(qǐng)密切關(guān)注“盤(pán)州市人民政府網(wǎng)”“盤(pán)州人社”微信公眾號(hào)相關(guān)招聘信息。

(五)本《招聘公告》解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)咨詢(xún)電話：0858-3635540;咨詢(xún)時(shí)間：工作日每日上午9:00至11:30，下午14:30至17:00。

(七)相關(guān)網(wǎng)站：盤(pán)州市人民政府網(wǎng)：http://www.panzhou.gov.cn/;盤(pán)州市事業(yè)單位招聘報(bào)名平臺(tái)：http://p.i35.cn/。

附件：1.《盤(pán)州市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表(教育及醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi))》.xlsx

2.《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄(試行)》發(fā)公告用.xls

3.《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》.xlsx

4.《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011)》.doc

5.中小學(xué)(園)各學(xué)科教師相關(guān)專(zhuān)業(yè)界定(12.31).pdf

6.貴州省2025年事業(yè)單位分類(lèi)科目考試報(bào)名信息表(模板).doc

7.符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).wps

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0127/519048.html

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