【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：長(zhǎng)春事業(yè)單位2008年上半年招聘3月29日?qǐng)?bào)名,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　包括市直屬、市直部門所屬及各城區(qū)事業(yè)單位，崗位為一般行政管理和專業(yè)技術(shù)
　　昨日記者從長(zhǎng)春市人事局了解到，長(zhǎng)春市事業(yè)單位2008年上半年面向社會(huì)公開招聘工作已經(jīng)開始全面啟動(dòng)，3月29日至30日?qǐng)?bào)名。此次公開招聘的范圍為市直屬、市直部門所屬事業(yè)單位以及各城區(qū)事業(yè)單位(含自收自支事業(yè)單位，不含參照公務(wù)員制度進(jìn)行管理和轉(zhuǎn)為企業(yè)的事業(yè)單位)，招聘崗位為一般行政管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位(不包括工勤崗位和按照干部管理權(quán)限任命的領(lǐng)導(dǎo)崗位)。
　　報(bào)考條件
　　副高及以上崗位不超45周歲
　　報(bào)考者除具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行等硬性要求外，還對(duì)年齡進(jìn)行了設(shè)定。
　　其中，報(bào)考初級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)崗位人員和九級(jí)(原五級(jí))及以下崗位人員，不得超過35周歲(含35周歲)；報(bào)考中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位人員或八級(jí)(原四級(jí)副)及以上崗位人員，不得超過40周歲(含40周歲)；報(bào)考副高及以上專業(yè)技術(shù)崗位或七級(jí)(原四級(jí)正)及以上崗位人員，不得超過45周歲(含45周歲)。
　　除以上條件外，各招聘單位不得附加歧視性招聘條件。
　　筆試科目
　　單科成績(jī)滿60分可參加面試
　　行政管理崗位人員以測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分；專業(yè)技術(shù)崗位人員以測(cè)試業(yè)務(wù)水平和能力為主，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，兩科成績(jī)按比例加權(quán)滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分、專業(yè)知識(shí)占70分。
　　筆試單科成績(jī)滿60分(含60分)以上的考生，可參加面試。根據(jù)招聘單位要求，將適當(dāng)降低文藝、體育、護(hù)理等專業(yè)考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)合格線。
　　面試條件
　　筆試合格者中按1：3比例確定
　　面試人選從筆試合格人員中，按1：3的比例從高分到低分確定；不足1：3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。除面試人選為1：1崗位和面試人選低于擬招聘人數(shù)崗位(1個(gè)崗位招聘多人的)，規(guī)定最低面試合格線(60分)外，其他凡有競(jìng)爭(zhēng)的崗位均不設(shè)面試最低合格線。
　　面試考官由長(zhǎng)春市組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察部門及主管部門和招聘單位人員共同組成，設(shè)主考官1人、副主考官1人、考官5人。原則上主考官由招聘單位的主管部門確定，副主考官由市里統(tǒng)一委派。各城區(qū)事業(yè)單位自行組織招聘面試工作，市里派1名聯(lián)絡(luò)員協(xié)助工作，與市直事業(yè)單位相同專業(yè)考生的面試，可委托市直有相同專業(yè)的單位同時(shí)進(jìn)行面試。
　　錄取條件
　　按1：1比例從高分到低分確定
　　考試最后成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)按比例加權(quán)，總分100分。其中，報(bào)考行政管理崗位人員的筆試成績(jī)占50分、面試成績(jī)占50分；報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位人員的筆試成績(jī)占65分、面試成績(jī)占35分�？己巳诉x根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例依次確定。經(jīng)確定考核不合格的，從參加面試人員中向下順延替補(bǔ)；面試人選為1：1的崗位，不允許替補(bǔ)。對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員，應(yīng)在本單位公共場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示，公示期為7天。
　　對(duì)于空崗或沒有招滿的部分崗位，遵循“專業(yè)相同、從高分到低分、符合崗位條件、用人單位與考生雙方自愿” 的原則，由用人單位提出申請(qǐng)，允許相同專業(yè)符合面試條件的考生，在不同崗位之間進(jìn)行調(diào)劑，參加新崗位的面試。調(diào)劑由人事部門統(tǒng)一組織。

　　報(bào)考須知

　　-考試收費(fèi)
　　報(bào)名和考試等項(xiàng)收費(fèi)由長(zhǎng)春市人事教育考試中心按照有關(guān)規(guī)定收取，考試費(fèi)用從收費(fèi)中列支，不足部分向市財(cái)政申請(qǐng)補(bǔ)助。
　　-信息發(fā)布
　　3月25日至26日，由市人事局統(tǒng)一在省內(nèi)各大新聞媒體、長(zhǎng)春人才網(wǎng)和長(zhǎng)春人才市場(chǎng)，發(fā)布用人單位招聘信息(簡(jiǎn)章)。
　　-報(bào)名時(shí)間
　　3月29日至30日，由各主管部門和招聘單位在長(zhǎng)春人才市場(chǎng)組織報(bào)名。
　　-筆試時(shí)間
　　4月19日9時(shí)至11時(shí)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試，下午2時(shí)至4時(shí)專業(yè)知識(shí)筆試。(如筆試時(shí)間與省、市公務(wù)員考試時(shí)間沖突，則另行調(diào)整)
　　-面試體檢
　　5月5日至19日，由各主管部門和招聘單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行面試、考核(體檢)、公示，并報(bào)送擬聘用人員名單等
   

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