為組織實施好省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》、人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》）等規(guī)定，制定本實施細則。

　　一、本細則適用于納入省機構(gòu)編制部門管理、依法登記（備案）的省委、省政府直屬和省級部門所屬的全民所有制事業(yè)單位（以下簡稱省屬事業(yè)單位），在核定的編制數(shù)額、人員結(jié)構(gòu)比例和省委組織部、省人事廳核準的年度人員計劃數(shù)內(nèi)公開招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。

　　參照《中華人民共和國公務員法》管理的省屬事業(yè)單位招聘工勤人員適用本細則規(guī)定，招聘其他人員不適用本細則規(guī)定。

　　二、省委組織部、省人事廳分別負責指導、管理省級黨群序列、政府序列的省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。

　　三、省屬事業(yè)單位新進人員除政策性安置、上級任命、按國家和省有關(guān)規(guī)定不宜公開招聘的涉密等崗位的人員，以及具備以下條件之一、可實行直接考核招聘的人員外，均應實行公開考試招聘。

　�。ㄒ唬┚哂胁┦繉W位的（其中藝術(shù)、體育、護理等專業(yè)可適當放寬）；

　　（二）具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務的；

　�。ㄈ�）具有技師以上工人技術(shù)職務的；

　　（四）按單位預算管理方式，在同類單位之間流動的，或者從財政定額撥款（補助）單位向財政定項補助事業(yè)單位和經(jīng)費自籌事業(yè)單位流動，或者從財政定項補助事業(yè)單位向經(jīng)費自籌事業(yè)單位流動的。

　　四、省屬事業(yè)單位招聘工作人員，除緊缺人才外，一般應面向本省生源畢業(yè)生或具有本省常住戶口的人員招聘。

　　五、應聘人員應具備的基本條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

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　�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　�。�六）具備崗位所需的其他條件。