1、有人認(rèn)為，艱苦的環(huán)境更有利于人才的成長。對些，你怎么看？

　　2、假設(shè)你新到某單位工作，領(lǐng)導(dǎo)安排你和兩位老同志一起承擔(dān)某項時間緊迫的重點工作。但那兩位老同志經(jīng)常借口家里有事、身體欠佳或應(yīng)酬等，沒有按規(guī)定的要求開展工作，很多工作任務(wù)都落在了你一個人身上，而單位領(lǐng)導(dǎo)對你們的工作還不太滿意，對此，你會怎么辦？

　　3、假設(shè)你被安排到某鄉(xiāng)工作，A村是你的聯(lián)系村。該村處于偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通不便，信息閉塞，村民法制意識淡薄，暴力抗法事件時有發(fā)生，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)指示你前往該村蹲點進行調(diào)研，同時進行一些適當(dāng)?shù)姆�律宣傳，你�?zhǔn)備如何完成任務(wù)？