從行政職業(yè)能力測驗(yàn)所考查的內(nèi)容來看，從事事業(yè)單位工作的人員應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：

　　第一， 良好的政治素質(zhì)。不同歷史時(shí)期對事業(yè)單位工作人員的要求有所不同，但是本質(zhì)是一樣的，即忠于自己的國家，忠于自己的事業(yè)，為人民服務(wù)。作為一名社會(huì)主義國家事業(yè)單位工作人員，更應(yīng)該具有較高的政治素質(zhì)。首先，應(yīng)該具有堅(jiān)定正確的政治方向。在現(xiàn)階段，就是努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，培養(yǎng)對黨和國家事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感;其次，具有全心全意為人民服務(wù)的思想境界，必須樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，維護(hù)群眾利益，自覺執(zhí)行黨和國家的方針、政策、路線，通過自身行為體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨;再次，應(yīng)該具有廉潔奉公的政治道德，堅(jiān)守廉潔的品行，承擔(dān)自己的道德責(zé)任和義務(wù)，樹立正氣和威嚴(yán)。

　　第二，解決各種矛盾的能力。作為一名事業(yè)單位工作人員，在日常的工作和生活中，經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題和矛盾，如果面對困難和矛盾無從下手，無法解決，那就不能勝任這一繁重的工作。所以，只有掌握了知識(shí)，學(xué)會(huì)了本領(lǐng)，具備了能力，才能適應(yīng)崗位的要求。必須學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的方法解決問題，如矛盾分析的方法、普遍聯(lián)系的方法、辯證的方法，還包括理論聯(lián)系實(shí)際的方法等。作為一名事業(yè)單位工作人員具有處理各類問題的能力是從事該工作的基本要求。

　　第三， 一定的管理能力和寫作水平。管理就是管理者在一定的環(huán)境和條件下，為了實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)，動(dòng)員和運(yùn)用有效資源而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的過程。作為國家事業(yè)單位工作人員，本身就需要具有較強(qiáng)的管理能力，包括對人和事的管理，對人的管理是為了使集體更加團(tuán)結(jié)，對事的管理是為了使工作更加有效，承擔(dān)的工作越繁重，管理的能力越重要，科學(xué)管理是提高效率的重要基礎(chǔ)。寫作能力主要是指對所從事的工作不但應(yīng)具備口頭表達(dá)能力，還應(yīng)該具備文字表達(dá)能力，學(xué)會(huì)用書面的形式把學(xué)習(xí)工作的情況和思想收獲進(jìn)行系統(tǒng)地歸納和綜合，這樣才能提高自己的精神收獲，才能發(fā)揮公文寫作的工具性作用。所以管理能力和寫作水平是事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本能力。

　　第四，綜合知識(shí)和較強(qiáng)的思維能力。從事事業(yè)單位工作，只具備單一的知識(shí)和能力是很難適應(yīng)的，因?yàn)橛袝r(shí)面臨的任務(wù)是十分復(fù)雜和多樣的，需要綜合運(yùn)用多種學(xué)科的知識(shí)，如撰寫公文，首先應(yīng)懂得公文寫作的知識(shí)，同時(shí)要了解本單位的業(yè)務(wù)和職能，還要掌握上級(jí)的文件精神和公文的運(yùn)轉(zhuǎn)流程等，所以沒有綜合的知識(shí)和能力是不能適應(yīng)這種工作的。