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2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

為解決撫松縣第一中學(xué)專任教師短缺問題，根據(jù)吉林省《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見》和《白山市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)省編辦、撫松縣委縣政府和白山市人力資源和社會(huì)保障局研究決定，撫松縣第一中學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘專任教師15名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
撫松縣第一中學(xué)是縣教育局所屬縣財(cái)政全額撥款的省級(jí)重點(diǎn)普通高中。
二、招聘條件
（一）報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件（詳見附件1）。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰和開除處分的人員。
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.現(xiàn)役軍人。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由主管部門或招聘單位受理。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2012年7月30日9時(shí)至2012年8月3日17時(shí)，報(bào)名地點(diǎn)：撫松縣考試中心（撫松縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓），聯(lián)系電話：0439-6257204。
（三）報(bào)名要求
1．報(bào)名者須填寫《2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（1號(hào)公告）》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2．每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的無效。
3．外地報(bào)考人員可通過先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件傳真的方式報(bào)名，在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查及繳費(fèi)。由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對(duì)證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。
（五）開考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3︰1，出現(xiàn)低于開考比例情況的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（六）準(zhǔn)考證發(fā)放。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由白山市考試中心統(tǒng)一核發(fā)考試《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間為：2012年8月6日至7日8：30—16：30，地點(diǎn)為：撫松縣人力資源和社會(huì)保障局。聯(lián)系人：欒世和，聯(lián)系電話：0439-6257204。
四、考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，面試包括現(xiàn)場(chǎng)備課和試講，主要測(cè)查應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和水平。
（1）備課：按照備課的常規(guī)要求，結(jié)構(gòu)完整的設(shè)計(jì)出一課時(shí)教案并寫出簡(jiǎn)案。備課時(shí)間不超過30分鐘。
（2）試講：試講內(nèi)容由報(bào)考同一崗位的第一名考生抽簽確定，分為說課和講課兩項(xiàng)，說課5分鐘，講課10分鐘。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線60分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位成績(jī)相同的考生，以講課成績(jī)高者優(yōu)先（單項(xiàng)成績(jī)均相同的考生進(jìn)行二輪試講，以二輪試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由用人單位另行通知。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，按1︰1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由用人單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、撫松縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布和政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（httphrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)（httpwww.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（httpwww.jlrc.com.cn）為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站。白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（httpjlbs.lss.gov.cn）撫松縣人民政府網(wǎng)站（httpwww.fusong.gov.cn）及撫松縣教育網(wǎng)站（httpwww.fsjyj.com）為本次公開招聘工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話：撫松縣考試中心：0439-6257204
撫松縣教育局人事科：0439-6212829
報(bào)名仲裁電話：白山市人社局調(diào)解仲裁辦公室：0439-3223991
監(jiān)督舉報(bào)電話：撫松縣監(jiān)察局0439-6230231



附件1：2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)公告）

附件2：2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（1號(hào)公告）

   


 
白山市人力資源和社會(huì)保障局
撫松縣人力資源和社會(huì)保障局
撫松縣教育局
二〇一二年七月十九日
 

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