【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2012年西充縣公開招聘縣工業(yè)集中區(qū)管理中心等事業(yè)單,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

　　一、招聘范圍及報考條件

　　(一)招聘范圍：面向社會，符合崗位要求的普通高校畢業(yè)生及社會非在職人員。

　　(二)報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.年齡在18-35周歲之間(1977年10月31日-1994年10月31日期間出生)。

　　3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.符合《西充縣2012年公開招聘縣工業(yè)集中區(qū)管理中心等事業(yè)單位工作人員崗位及具體資格要求一覽表》(附后，以下簡稱《崗位及具體資格要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求。

　　5.曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格尚在禁考期內(nèi)的人員、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員以及現(xiàn)役軍人不得報考。

　　6.有工作經(jīng)歷要求的，按滿周年計算，截止時間為2012年7月31日。

　　二、招聘崗位及具體資格要求

　　詳見《崗位及具體資格要求一覽表》。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名時間：2012年11月28日至2012年11月30日，上午8：30至12：00，下午2：30至6：00。

　　(二)報名地點：西充縣人才交流中心(西充縣政府辦公樓六樓)，聯(lián)系電話：0817-4200785、0817-4202312。

　　(三)報名資料：

　　1.本人填報的《考生報名登記表》(報名時在報名點領(lǐng)取并填寫);

　　2.畢業(yè)證(從業(yè)資格證)原件及復(fù)印件一份;

　　3.身份證原件及復(fù)印件一份;

　　4.同底免冠1寸彩照3張;

　　5.考試費用：筆試每人每科50元，在資格初審合格報名時繳費;面試每人80元，在筆試后面試前由面試入圍人員繳費。

　　6.有工作經(jīng)歷要求的，需提交工作單位證明材料原件1份(應(yīng)注明在該單位工作起止時間、具體崗位和工作表現(xiàn)及有無違紀(jì)違規(guī)情況等)。

　　7.符合國、省加分政策規(guī)定的報考人員，須在報名時提交報考者工作所在地縣(市、區(qū))相關(guān)基層服務(wù)項目組織部門(單位)的證明材料原件及復(fù)印件一份，報名時未提交作自動棄權(quán)處理。

　　(四)報名要求：每個考生只能報名(考)一個崗位。違者取消聘用資格。

　　(五)資格審查：報名時，應(yīng)聘人員須提交所需報名資料，經(jīng)工作人員資格初審合格后繳費報名。資格審查包括報名時的資格初審、考核時的資格復(fù)審及聘用時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或?qū)俟�告�?guī)定不予聘用情形的，取消其報考聘用資格，并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　四、考試

　　(一)開考比例。報名后，各崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1(部分達不到開考比例的特殊崗位，經(jīng)批準(zhǔn)同意后開考比例可放寬到2：1)。達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。

　　開考后，各輪考試(筆試和面試)因缺考導(dǎo)致實際參考人數(shù)達不到開考比例的崗位，考試均有效。但該崗位擬聘用人員的考試總成績不得低于本次招聘形成競爭崗位的最低錄取成績。否則不予聘用。

　　(二)考試方式。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，先筆試，后面試。

　　1.筆試。筆試科目1科，為《綜合知識》，卷面滿分100分。筆試時間：2012年12月8日，上午9：00—11：00。

　　考生憑本人有效身份證原件于2012年12月7日下午6：00前到西充縣人才交流中心(西充縣人民政府辦公樓6樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚨木唧w地點和考試注意事項見《準(zhǔn)考證》。

　　2.面試。筆試后，根據(jù)考生的筆試總成績(筆試成績與政策性加分之和)，從高分到低分，分崗位按招聘人數(shù)3倍(降低比例開考的，按降低比例確定)的比例確定參加面試的人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的一并進入面試。

　　面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試的具體時間、地點等按考試進度在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)另行通知。

　　(三)加分辦法

　　1.“大學(xué)生村(社區(qū))”干部：在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試成績中加2分，被縣以上組織人事(人社)部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

　　2.“三支一扶”計劃志愿者、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員、“社工人才百人計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者”：服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事(人社)部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后的筆試成績中加2分。加分最高不超過6分。

　　(四)計分辦法。筆試成績、面試成績滿分均為100分，筆試總成績和面試成績分別按50%和50%計入考試總成績。所有成績計算均四舍五入保留至小數(shù)點后2位，并按考試進度在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)上公布。成績計算方法：

　　筆試總成績=筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
 

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