【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：昔陽縣人力資源和社會保障局招錄事業(yè)工作人員公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

點擊關(guān)注山西華圖官方微博 

2013國考qq交流群：82492721

　　一、招錄名額: 20名

　　礦產(chǎn)資源野外測繪及礦井安全巡查崗位15名(男性)，計劃生育服務(wù)崗位5名(女性)。

　　二、報名條件

　　1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)和法制意識,勇于吃苦,公正無私;

　　2、身體健康，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;

　　3、年齡要求在26周歲以下(1986年1月1日以后出生)，研究生畢業(yè)的年齡放寬至28周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　4、二本B類以上全日制大學(xué)本科昔陽籍高校畢業(yè)生。

　　三、報名辦法

　　報考者持戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片四張，到人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名;在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明。未轉(zhuǎn)移戶口的普通高等院校畢業(yè)生，需提供原戶籍所在地派出所證明。

　　報考者經(jīng)資格審查合格后，填寫《昔陽縣2012年事業(yè)單位招錄工作人員報名登記表》。

　　報名時間：2012年12月6日至12月15日

　　報名地點：縣人力資源和社會保障局(縣政府4樓)

　　咨詢電話：0354-4123348 0354-4122121

　　四、考試、體檢

　　考試以筆試和面試的方式進行，重點測試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)理論知識和職業(yè)能力。筆試、面試分別占總成績的60%和40%。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》、《申論》兩門;筆試采取閉卷方式進行，各門計分均采取百分制。

　　筆試時間和筆試地點另定。

　　2、面試

　　面試根據(jù)考生筆試總成績以崗位由高到低的順序排隊，按各招錄名額1：2比例確定面試對象。最后一名入闈者筆試總成績相同的，可共同列入面試人員名單。

　　面試重點測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)、儀容儀表等綜合素質(zhì)，面試成績當場公布。

　　面試時間和地點另定。

　　3、體檢

　　體檢按照崗位錄用名額1:1的比例,依據(jù)筆試和面試總成績排序確定參加體檢對象。考生總成績相同的筆試成績高的優(yōu)先，筆試成績相同的《行政職業(yè)能力測試》成績高的優(yōu)先。體檢項目和標準參照《錄用公務(wù)員體檢項目和標準》。體檢不合格出現(xiàn)職位名額空缺時，按筆試和面試總成績排序依次遞補。

　　五、考察考核

　　考察考核由縣人力資源和社會保障局組織實施。按各個招錄職位名額1：1的比例，對體檢合格者進行考察考核。綜合考察考核入闈人選的政治思想、道德品質(zhì)、法紀表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、獎懲等情況，考察考核不合格出現(xiàn)職位名額空缺時，按筆試和面試總成績依次遞補。

　　六、錄用審批

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并進行公示，接受社會監(jiān)督。公示七天后，無異議或雖有反映但不影響錄用的人員，填寫《昔陽縣事業(yè)單位錄用工作人員審批表》。

　　被錄用的人員，試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，取消錄用資格。

　　七、監(jiān)督檢查

　　筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查，并設(shè)立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試錄用紀律的行為嚴肅查處。

　　監(jiān)督電話：4122351 縣糾風(fēng)辦

　　咨詢電話：4122121 縣人力資源和社會保障局

　　昔陽縣2012年考錄事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

　　二0一二年十二月六日

更多招考信息，歡迎關(guān)注山西人 事考試網(wǎng)或山西公務(wù)員考試網(wǎng)

　使用微信掃描二維碼功能掃描二維碼圖片即可， 也可以通過微信號查找，華圖微信 號:sx815916        

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2012/1210/183615.html