【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：靈石縣社區(qū)矯正教育管理服務(wù)中心招聘工作人員公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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　　一、 招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為;

　　2、身體健康;

　　3、須具有全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，且符合專業(yè)要求;

　　4、靈石縣戶籍(或畢業(yè)生生源)，年齡在18周歲以上(即1994年7月1日前出生)30周歲以下(即1982年7月1日后出生)。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

　　2、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

　　3、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過開除學(xué)籍處分的;

　　4、已經(jīng)考試錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)人員，但試用期未滿的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

　　二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2012年12月10日至12月13日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：靈石縣人社局五樓會(huì)議室(勞動(dòng)大廈513室)

　　(三)報(bào)名要求：報(bào)名者報(bào)名時(shí)持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口本(遷移證)原件及復(fù)印件一份。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，報(bào)考者要對(duì)所提供的資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

　　(四)報(bào)名資格審查：由人社局、教育科技局、公安局共同負(fù)責(zé)，其中教育科技局負(fù)責(zé)審查畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)籍檔案和專業(yè);公安局負(fù)責(zé)審查戶籍和年齡。符合條件者由本人填寫《報(bào)名登記表》一式兩份，同時(shí)交近期紅底一寸免冠照片4張、報(bào)名考務(wù)費(fèi)90元。

　　(五)為保證質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與聘用人數(shù)之比不得少于3：1，否則將按實(shí)際報(bào)名人數(shù)縮減招聘人數(shù)。

　　三、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、筆試采用閉卷方式。

　　2、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門，每門滿分100分。

　　3、筆試成績(jī)的計(jì)算方法

　　筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)卷面成績(jī)×50%。

　　筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。參加面試人員按聘用名額1：2比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分順序確定，面試總分為100分，面試方案另行制定。

　　(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　四、體檢

　　參加體檢人員按聘用名額1：1比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序確定，當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《晉中市錄用事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　五、考核

　　對(duì)體檢合格人員要對(duì)其進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、擬任崗位資格條件以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核�？己瞬扇�審查相關(guān)證件和檔案以及向所在公安派出所(居委會(huì))調(diào)查了解的方法進(jìn)行�？己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　六、公示、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格后，進(jìn)一步復(fù)核考生檔案及有關(guān)證件，復(fù)核無誤后，確定擬聘用人員，由縣人社局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期七天，公示期滿無異議由縣人社局辦理聘用手續(xù)。試用期一年，試用期間人事關(guān)系由縣人才中心代理，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書，人社部門鑒證，不合格的，取消聘用。

　　咨詢電話：7618108(人社局)

　　監(jiān)督電話：7612911(監(jiān)察局)

　　二○一二年十二月六日

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