古交市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
2012-12-11 16:12:20 |文章來源:互聯(lián)網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘名額及條件
(一)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員20名,其中環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測站8名,環(huán)保局信息中心2名,園林局4名,財(cái)政局國庫集中支付中心6名。
(二)要求招聘人員具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康;遵紀(jì)守法,品行端正;無違法犯罪記錄。
(三)具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍等條件。(詳見《古交市2012年公開招聘部分政府所屬部門事業(yè)單位工作人員職位表》)。
(四)本市編制內(nèi)在職人員不在此次招聘范圍。
三、聘用人員待遇
所招聘人員享受全額事業(yè)單位人員待遇,并實(shí)行最低3年服務(wù)期制度。任職未滿3年者不得辭聘與流動,在任職期間內(nèi)不履行工作職責(zé)者,停發(fā)工資,將個人檔案轉(zhuǎn)至市人才交流服務(wù)中心。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名采取本人現(xiàn)場報名的方式,每人只可報考一個職位。
報名時間:2013年元月4日——元月8日(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30)
報名地點(diǎn):古交市人社局一樓大廳
2、報名時須提交以下材料的原件、復(fù)印件:
、畔螺d填寫好的《古交市2012年公開招聘部分政府所屬部門事業(yè)單位工作人員報名表》(在太原市三支一扶信息網(wǎng)下載);
、票救硕矸葑C、戶口簿(原遷出地的戶籍證明和戶口遷移證);
、钱厴I(yè)證;
、纫丫蜆I(yè)的人員還需攜帶現(xiàn)工作單位同意報考的證明,其中市外公職人員要在證明上加蓋當(dāng)?shù)刂鞴懿块T和人社部門的公章;
、筛鶕(jù)山西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》【晉政辦發(fā)(2009)64號】精神,符合加分條件的考生需攜帶經(jīng)相關(guān)部門審核蓋章的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(在太原市三支一扶信息網(wǎng)下載),其中:參加“大學(xué)生村官計(jì)劃”的,要由市、縣兩級組織部門審核蓋章;參加“農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,要由省教育廳審核蓋章;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的,要由省人社廳審核蓋章;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目的,要由團(tuán)省委審核蓋章。
3、資格審查
報名的同時對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行初審?忌毴鐚(shí)、準(zhǔn)確填寫報名表信息,并對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4、現(xiàn)場對通過資格初審的考生拍攝電子照片,并收取考生報名費(fèi)10元,每科考試費(fèi)40元(執(zhí)行山西省物價局、山西省財(cái)政廳晉價費(fèi)字【2000】166號、【2003】90號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))。
5、其他要求
、耪衅嘎毼慌c報名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:4以上,對于個別專業(yè)要求較偏、難以形成競爭的職位由古交市2012年公開招聘部分市政府所屬部門事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)組)確定可放寬至1:3。
⑵報名結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)報名情況確定減少招聘名額和取消考試的職位,并及時向社會公布。報考取消職位的考生,可改報其他符合資格條件要求的職位,改報時間另行通知。
⑶根據(jù)晉政辦發(fā)[2009]64號文件精神,服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)畢業(yè)生,在服務(wù)兩年期滿后3年內(nèi)(含3年),經(jīng)考核合格的可享受單科筆試成績加2.5分的優(yōu)惠政策。加分人員名單由市人社局審核后在太原市三支一扶信息網(wǎng)上公示。
(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間另行通知,筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)考試,考試分筆試和面試。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考一科:公共科目?荚嚂r間120分鐘,分值100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
筆試閱卷結(jié)束后及時在太原市三支一扶信息網(wǎng)上公示成績,公示期間,若考生對成績有異議時,允許考生查分。查分的考生須持身份證和準(zhǔn)考證到公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(市人社局事業(yè)單位管理科)提出查分的書面申請,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后安排專人進(jìn)行查分,并負(fù)責(zé)將結(jié)果通知考生本人。
筆試總成績?yōu)楣P試成績與加分之和。
2.面試
、鸥鶕(jù)筆試總成績由高到低的順序,按招聘職位名額與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
按1:3面試比例確定的面試人員,若筆試成績出現(xiàn)并列的全部入圍面試;面試比例不足1:3的考生可進(jìn)入面試,職位不取消。
、瓢l(fā)布面試公告。面試前一周,在太原市三支一扶信息網(wǎng)上公布參加面試人員名單、面試時間地點(diǎn)及面試方法。
、敲嬖嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制和舉止儀表等。
⑷面試結(jié)束后,按總成績(總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%,按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序,根據(jù)招聘名額等額確定入圍考察體檢人員名單。招聘職位僅有1名考生參加面試時,面試成績須達(dá)到同一考場同一時段所有考生的面試平均分以上。若總成績出現(xiàn)并列情況,根據(jù)筆試成績的高低確定考察體檢人員,筆試成績?nèi)砸恢碌募釉囈粓雒嬖嚒?/p>
面試成績及總成績、排名順序于當(dāng)天在人社局門口進(jìn)行公布。入圍考察體檢人員名單在面試結(jié)束后,次日通過太原市三支一扶信息網(wǎng)公示。
(三)考察和體檢
1.考察。考察內(nèi)容包括畢業(yè)證、戶籍、計(jì)劃生育情況、有無違法犯罪情況等。
2.體檢。招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定體檢醫(yī)院后,由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)進(jìn)行。
考察或體檢不合格者取消其擬錄用資格,其缺額按總成績依次遞補(bǔ)。
(四)確定擬聘用人員并公示
考察、體檢合格人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后在太原市三支一扶信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為七個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督,對反映問題屬實(shí),不符合招聘條件的人員,取消其擬聘用資格。
(五)報批或備案聘用結(jié)果
公示期滿的擬聘用人員報市政府批準(zhǔn)后,按規(guī)定時間到招聘單位報到。不到崗者視其為自動放棄聘用資格。
(六)簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)
所有聘用人員實(shí)行聘用制合同管理,試用期為六個月(包括在合同期內(nèi)),試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用合同。
如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病,則予以解聘,其缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、咨詢電話
古交市人社局 0351—5218000
古交市財(cái)政局 0351—5141699
古交市環(huán)保局 0351—5213218
古交市園林局 0351—5141458
六、監(jiān)督電話
古交市監(jiān)察局 0351—5141571
二○一二年十二月十一日
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