晉城城區(qū)衛(wèi)生局、計(jì)生局事業(yè)單位招聘工作人員公告
2013-01-16 11:52:38 |文章來(lái)源:未知|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),專業(yè)對(duì)口、注重實(shí)踐,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及職位
1、晉城市第二人民醫(yī)院40名;
2、晉城市城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所5名;
3、晉城市城區(qū)鎮(zhèn)辦人口和計(jì)劃生育服務(wù)站10名;
4、晉城市城區(qū)食品安全辦公室2名;
5、晉城市城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心2名。
具體職位要求見(jiàn)招聘職位一覽表(附后)
三、報(bào)名的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰;
3、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無(wú)重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故;
4、具有相應(yīng)專業(yè)(崗位)要求的任職資格證。職業(yè)(執(zhí)業(yè))醫(yī)師證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等上崗證;
5、具有相應(yīng)專業(yè)崗位要求的學(xué)歷和年齡(如35周歲以下指1977年12月1日以后出生,以此類推);
6、戶籍所在地為晉城市城區(qū)(碩士研究生及以上學(xué)歷不受地域限制);
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8、職位所需要的其他條件(詳見(jiàn)招聘職位一覽表)。
四、報(bào)名辦法
(一)招聘信息查詢
招聘信息分別在城區(qū)電視臺(tái)、《晉城城區(qū)》、晉城城區(qū)網(wǎng)(www.jccq.cn)查詢。
(二)報(bào)名方式及要求
本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地址:晉城市城區(qū)老干部活動(dòng)中心(城區(qū)政府斜對(duì)面)。
1、報(bào)名及資格初審
①報(bào)名時(shí)間
2013年1月14日—2013年1月16日(每天上午8:00至12:00,下午14:30至18:00)。
②資格初審
考生報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、職業(yè)資格證及戶籍等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件,近期同底一寸免冠彩色照片5張,經(jīng)資格初審后填寫《晉城市城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式兩份,并交納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)以物價(jià)部門批文為據(jù))。在編在職人員不在報(bào)考范圍。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),如實(shí)提交有關(guān)信息和資料,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
2、加分
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加“大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含服務(wù)晉西北計(jì)劃)、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生,服務(wù)期滿兩年﹝2010年前(含)參加服務(wù)﹞考核合格的考生,在筆試成績(jī)中加5分。符合加分條件的考生只能選擇一項(xiàng),最多不能超過(guò)5分。以上人員在報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫加分項(xiàng)目欄,并提供相關(guān)部門加分證明材料。如果在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員,請(qǐng)按通知規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考生須保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
五、考試
考試采取筆試(所學(xué)專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范和專業(yè)知識(shí))和面試(處理具體問(wèn)題的能力和綜合判斷能力)兩種方式,實(shí)行百分制計(jì)分。筆試占50%,面試占50%;即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。60分為合格分?jǐn)?shù)線,按所報(bào)崗位成績(jī)由高到低聘用。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考,不達(dá)該比例,按所報(bào)崗位相應(yīng)核減招聘職數(shù)。
筆試時(shí)間為120分鐘,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不達(dá)該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),一并納入面試范圍)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法,百分制計(jì)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均后為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù)),60分為合格線,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分。
六、體檢與考核
依總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)進(jìn)行資格復(fù)審后以招聘名額1:1的比例確定體檢與考核對(duì)象(如出現(xiàn)總成績(jī)并列,無(wú)法確定體檢考核對(duì)象時(shí),按筆試成績(jī)高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí),按照面試時(shí)去掉一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定)。體檢統(tǒng)一到指定的區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?己说膬(nèi)容主要包括對(duì)擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等綜合素質(zhì)考核。
資格復(fù)審、體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺的,按對(duì)應(yīng)專業(yè)的崗位總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)體檢、考核合格確定為擬聘用對(duì)象在新聞媒體和城區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。
八、聘用與管理
公示期滿無(wú)異議的在聘期內(nèi)實(shí)行試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,考核不合格取消聘用資格。
九、監(jiān)督
為確保公開(kāi)招聘工作公開(kāi)、公平、公正,由區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督,并視情況對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程中涉嫌違紀(jì)舞弊行為的人和事作出相應(yīng)的糾正和處理。
監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局 2036722,區(qū)人社局 2051976,區(qū)衛(wèi)生局 3034979,區(qū)計(jì)生局 2039411。
附:晉城市城區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)人才及管理人員職位一覽表
2013年1月4日
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