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            大同市廣靈縣園林管理處招聘工作人員公告

            2013-04-02 15:35:21 |文章來源:未知|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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              一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)

              擬為園林管理處公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名,其中:男3名(因高空作業(yè)、出差較多,所以要求男性居多),女2名。招聘專業(yè)為:園林類、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)。招聘工勤(財務(wù)內(nèi)勤)人員1名,男性,專業(yè)不限。

              二、報名條件

              1、思想進步,遵紀守法,品行良好,責任心強。

              2、身體健康。年齡在35歲以下(1978年1月1日以后出生)。

              3、專業(yè)技術(shù)人員要求全日制普通高校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;工勤人員要求高中及以上學(xué)歷。

              4、截至2013年4月2日前具有廣靈縣戶籍(含入學(xué)前為廣靈縣戶籍)。

              5、現(xiàn)在職人員符合條件者也可報名。

              三、下列人員不得報考

              1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

              2、曾被辭退或者開除學(xué)籍、公職、軍籍的人員;

              3、在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

              4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

              四、報名時間、地點和要求

              1、報名時間:2013年4月2日—4月9日(截止18︰00時),節(jié)假日照常報名。

              2、報名地點:廣靈縣人才交流服務(wù)中心(縣政府四樓405房間)。

              3、報名時須提供的證件、材料:

              (1)本人身份證、戶口簿主頁和本人信息頁(入學(xué)前為本縣戶籍的人員,可提供戶籍所在地或遷出地公安派出所出具的戶籍證明)原件和復(fù)印件;

              (2)本人畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件;

              (3)本人近期1寸正面免冠紅底同版照片3張。

              4、報名方式:因現(xiàn)場照相、錄取指紋,必須應(yīng)聘者本人報名。

              5、報名注意事項

              (1)報名人數(shù)原則上應(yīng)達到擬聘人數(shù)的3倍以上,對報名人數(shù)不達競爭比例者,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究可對招聘人數(shù)予以調(diào)整。

              (2)報名時報考者本人必須到場錄取指紋,招考各個環(huán)節(jié)及錄取上崗后,均通過指紋進行身份驗證。

              6、報名時每名應(yīng)聘人員須交考務(wù)費200元。

              五、資格審查

              1、按照報名條件,對報考者的學(xué)歷、戶籍等進行嚴格審查,合格者領(lǐng)取準考證時間另行通知。

              2、資格審查時提供的個人材料與所填寫信息不一致、不符合招考公告所要求條件的視為不合格。

              3、資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程,在招考各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者,取消錄取資格。

              六、考試

              考試分筆試和面試(應(yīng)聘工勤崗位的人員只參加面試,不參加筆試)。

              1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分100分。依據(jù)筆試成績,按照招聘計劃1︰1.5的比例確定入圍對象(尾數(shù)并列的全部入圍)。

              2、面試。面試主要內(nèi)容為:考察報考人員理解判斷、邏輯思維能力,綜合分析、解決矛盾的能力,溝通交流、臨場應(yīng)變能力,情緒控制和環(huán)境適應(yīng)的能力,以及適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)需要的相關(guān)知識,全面衡量報考人員的綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

              3、考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

              七、體檢、考核

              1、依據(jù)各類報考者的考試總成績由高到低的順序,分類按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢與考察人選。考試總成績并列者,按面試成績確定。

              2、體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

              3、對體檢合格人員進行考核,考核內(nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。

              4、對體檢、考核不合格或經(jīng)查實有影響聘用問題者,取消聘用資格,空缺名額不予遞補。

              八、公示與聘用

              1、按考試成績與體檢、考核結(jié)果確定擬聘人選。

              2、對擬聘人員向社會公示7個工作日。

              3、經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理錄聘手續(xù),同時辦理入編手續(xù)。

              4、聘用人員享受國家規(guī)定的全額事業(yè)單位人員的工資、保險和福利待遇。

              九、其他

              1、招聘工作要嚴格執(zhí)行法規(guī),嚴明工作職責,嚴肅工作程序,嚴守工作紀律,堅決制止和糾正招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為,確保招聘工作公開、公平、公正。

              2、招聘工作在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行,秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開,接受廣大考生和社會各界的監(jiān)督。

              3、本公告未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定;本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責解釋。

              4、報名咨詢電話:0352-8822165 0352-8821244

              招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

              二〇一三年四月二日

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            (編輯:姜芃)
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