介休市公開招聘合同制巡防隊(duì)員公告
2013-04-09 15:16:23 |文章來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為了加強(qiáng)治安巡邏防控工作,有效處置突發(fā)性、群體性案(事)件,創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境,經(jīng)市政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘合同制巡防隊(duì)員。本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審合格后,擇優(yōu)聘用。有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘對(duì)象和名額
本次共公開招聘合同制巡防隊(duì)員60人,全部為男性,其中,警校畢業(yè)生(全日制中專以上學(xué)歷)20人;退伍軍人(高中以上學(xué)歷)20人;全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生20人(缺額由警校畢業(yè)生按成績(jī)從高到低遞補(bǔ))。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī);
2、身體健康,品行端正,熱愛公安事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;
3、無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)紋身,無(wú)重度扁平足,身高170cm以上,兩眼裸視分別在4.8以上,全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生放寬至兩眼校正視力分別在5.0以上;
4、具有介休市戶籍;
5、1988年1月1日以后出生(全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生放寬至1985年1月1日以后);
6、有下列情形之一的不得報(bào)考:
、、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
、、有犯罪嫌疑尚未查清的;
、恰⒃晦o退或被開除的;
、、道德敗壞、有盜竊等不良行為的;
、、其它原因不適合從事公安工作的。
三、報(bào)名
由本人持戶口薄、身份證、畢業(yè)證、退伍證(退伍軍人)、報(bào)到證(全日制學(xué)歷畢業(yè)生)原件及復(fù)印件,2013年的畢業(yè)生持所在院校出具的學(xué)歷證明(要求寫明:姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間),同時(shí)交近期同底免冠一寸彩照4張。符合報(bào)名條件的考生,填寫報(bào)名表,交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)115元。
報(bào)名時(shí)間:2013年4月13日-14日
報(bào)名地點(diǎn):介休市政務(wù)大廳
四、考試
本次招聘考試包括:體能測(cè)試、筆試和面試三部分,單科成績(jī)一律采用百分制。考試總成績(jī)按體能測(cè)試成績(jī)占35%、筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算,即:總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×35%+筆試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×30%?偝煽(jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
1、體能測(cè)試
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,具體項(xiàng)目為:1000米、10米×4往返跑、引體向上和立定跳遠(yuǎn)。
體能測(cè)試成績(jī)=測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)之和÷4
2013年4月16日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取體能測(cè)試證。
2、筆試:
根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高到低順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:3確定筆試對(duì)象。
筆試內(nèi)容:《行政能力測(cè)試》和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
具有武警特勤、海陸空特種兵等經(jīng)歷,并有狙擊、排爆、偵查、攀登、防化、武裝泅渡等專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的退役軍人(要有服役部隊(duì)的原始證件,并查閱檔案),有武術(shù)特長(zhǎng)的人員(在省級(jí)以上賽事中取得名次的,有原始證書并經(jīng)驗(yàn)證確認(rèn)),在筆試總成績(jī)中加5分。
3、面試
根據(jù)考生體能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)(即:體能測(cè)試成績(jī)×35%+筆試成績(jī)×35%),由高到低順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象。
面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧、舉止儀表等。
面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
五、體檢、政審
按個(gè)人總成績(jī),由高到低,按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí),按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
六、公示
體能測(cè)試、筆試、面試后及時(shí)公布成績(jī),體檢和政審合格的人員,確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示。
七、聘用及聘用待遇
(一)應(yīng)聘者經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審合格、公示無(wú)異議后,由領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用對(duì)象,統(tǒng)一參加崗前集訓(xùn)。
(二)聘用的合同制巡防隊(duì)員試用期為三個(gè)月,試用期滿考核不合格的不予聘用。試用期合格,簽訂勞動(dòng)合同,合同期為三年,合同期滿后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用期內(nèi),合同制巡防隊(duì)員如有嚴(yán)重失職、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)違法行為,依照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任,做出處理,情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同關(guān)系;聘用期內(nèi),經(jīng)本人申請(qǐng)、單位同意,可以解除合同。
(三)招聘人員工資每人1500元/月,并辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。
八、監(jiān)督
招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行,公開接受社會(huì)監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話。
咨詢電話:0354-7077712
監(jiān)督電話: 0354-7223390
介休市招聘合同制巡防隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)組
二〇一三年四月七日
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