【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2013年資陽(yáng)市雁江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作和機(jī)關(guān)工勤,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員47名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

　　一、招聘原則

　　嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)范圍對(duì)象

　　全國(guó)范圍內(nèi)2013年普通高校、中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的在職、非在職人員。其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度;具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力;遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

　　2、曾受過(guò)各種刑事處罰的，曾被開除公職的，曾受黨紀(jì)處分且尚在處分期限內(nèi)的，曾受政紀(jì)處分且尚未解除處分的，有違反計(jì)劃生育政策及違法違紀(jì)行為的，有違反國(guó)家法律、法規(guī)和省、市政策規(guī)定不得報(bào)考的人員不得報(bào)考。

　　3、年齡在18—35周歲(1977年7月15日至1995年7月 15日期間出生)。

　　招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)附件1《資陽(yáng)市雁江區(qū)2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員職位情況表》。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日至2013年7月17日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　(三)報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者持本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人學(xué)生證或所在院系專業(yè)證明);同底版1寸免冠近照2張;已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處或人口和計(jì)劃生育部門提供的無(wú)違法生育情況證明;在職人員須由所在單位出具其工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考的證明;非在職人員須由所在村(居委會(huì))或派出所出具其本人身份、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

　　(四)資格審查：報(bào)考者持上述相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后，由本人如實(shí)填寫《資陽(yáng)市雁江區(qū)2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名資格審查表》。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(五)繳費(fèi)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)的文件規(guī)定，報(bào)考者須繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。筆試合格進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

　　(六)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：報(bào)考者于2013年7月24日18:00時(shí)前，持本人身份證或報(bào)名收費(fèi)單到資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　四、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、開考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，確屬特殊職位或緊缺專業(yè)，經(jīng)雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可放寬至2：1。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。

　　2、筆試科目：包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(分A卷和B卷)或《申論》�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容為事業(yè)單位相關(guān)政策、法律知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫作知識(shí)等;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容為所報(bào)崗位要求專業(yè)的相關(guān)知識(shí);《申論》主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。

　　報(bào)考資陽(yáng)市雁江工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會(huì)101崗位、資陽(yáng)市雁江區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心102崗位、資陽(yáng)市雁江區(qū)投資審計(jì)中心103崗位的考科目一，包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)A》。

　　報(bào)考資陽(yáng)市雁江工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會(huì)104崗位、資陽(yáng)市雁江區(qū)人民醫(yī)院105崗位、資陽(yáng)市雁江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院106崗位、資陽(yáng)市雁江區(qū)小院中心衛(wèi)生院107崗位、資陽(yáng)市雁江區(qū)石嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院108崗位、資陽(yáng)市雁江區(qū)堪嘉鎮(zhèn)衛(wèi)生院109崗位的考科目二，包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)B》。

　　報(bào)考資陽(yáng)市雁江區(qū)人民法院110、資陽(yáng)市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院111崗位的考科目三，包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　報(bào)考其他崗位的考科目四，包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。

　　3、筆試時(shí)間：2013年7月25日。

　　4、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　5、成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2013年7月31日在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布。考生如對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問(wèn)，需查分的，可于2013年8月1日16：00時(shí)前向資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，查分結(jié)果及筆試成績(jī)排名于2013年 8月5日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　6、政策性加分：參加國(guó)家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委、人力資源和社會(huì)保障、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，在折合后筆試總成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。

　　(二)面試

　　面試由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　按照面試人數(shù)與招聘名額2：1的比例，以報(bào)考職位從高分到低分依次確定面試人員。進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的全部參加面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位錄用名額2倍的，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位編碼的人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試的內(nèi)容為公共知識(shí)，其中機(jī)關(guān)工勤崗位為技能操作測(cè)試。面試的具體事項(xiàng)另行通知。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》、面試(技能操作測(cè)試)滿分分別為100分。

　　筆試科目為科目一的：

　　筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)A》×70%+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

　　筆試科目為科目二的：

　　筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)B》×70%+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

　　筆試科目為科目三的：

　　筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+技能操作測(cè)試成績(jī)×30%

　　筆試科目為科目四的：

　　筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《申論》×40%+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

　　筆試科目有缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不低于本次招聘達(dá)到形成競(jìng)爭(zhēng)同類崗位(筆試科目類型相同的為同一類崗位)進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)，否則，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　五、體檢和考察

　　按照招聘名額和考生的總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次，下同)等額確定體檢、考察人選。

　　六、公示

　　擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和資陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　七、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示無(wú)異議的人員(其中報(bào)考資陽(yáng)市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院111崗位，資陽(yáng)市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、資陽(yáng)市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心112崗位的考生按公布的招聘單位和名額，從高分到低分依次由本人自愿選擇聘用單位)，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、用人單位按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消聘用資格。因不予聘用或取消資格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位編碼的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月，其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為確保招聘工作的公開、公平、公正，主考機(jī)關(guān)將公布監(jiān)督電話，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項(xiàng)：

　　1、招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

　　2、請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：028-26216000

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 028-26215776

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