【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2013年成都市新都區(qū)人民政府應(yīng)急管理辦公室招聘人員,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

　　2013年成都市新都區(qū)人民政府應(yīng)急管理辦公室招聘人員公告

　　成都事業(yè)單位招聘網(wǎng)2013年7月10日訊：成都市新都區(qū)人民政府應(yīng)急管理辦公室因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，主要從事應(yīng)急值守、收集和傳輸突發(fā)事件信息、承辦公開電話等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　計(jì)劃招聘編制外工作人員3名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本備件：

　　1、思想政治素質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，吃苦精神強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn) ;

　　2、具有成都市常住戶口(含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地);

　　3、年齡在26歲周以下(1987年7月10日以后出生)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有一定的公文寫作能力，中文及法律專業(yè)優(yōu)先;

　　4、身體健康，五官端正，無傳染性疾病，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　5、普通話水平達(dá)到國家二級甲等水平，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

　　6、具備招聘崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　1、與原單位尚未解除勞動(dòng)合同的;

　　2、曾受過刑事處罰的;

　　3、曾因違法、違紀(jì)被單位辭退或開除的;

　　4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的;

　　5、參加或曾參與邪教組織的;

　　6、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日至11日(上午： 9:00 至 12:00;下午：13:30至17:00)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：新都區(qū)清源路90號人力資源市場，聯(lián)系電話：028-89399301;028-89399302。

　　簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://www.shiyebian.net

　　四、報(bào)名要求

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員持 本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、技能證書原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠彩色2寸照片2張，按照本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間自行到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，接受招聘單位的資格審查，并填寫《報(bào)名登記表》。

　　五、招聘方式

　　(一)面試。由招聘單位對符合聘用條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測評，重點(diǎn)測評應(yīng)急反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、公文寫作能力和協(xié)調(diào)能力等(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(二)體檢。招聘單位按照應(yīng)聘人員面試綜合測評由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員，并統(tǒng)一組織體檢，體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格的，在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行;申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未要求參加體檢或體檢不合格者，不予聘用。體檢出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

　　(三)復(fù)審。面試和體檢合格者，由招聘單位組織實(shí)施復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供本人戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪記錄的證明。復(fù)審不合格者，不予聘用。因復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。報(bào)名應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘資格。

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