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            2013年廣西防城港市上思縣招聘公告

            2013-08-05 09:54:00 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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              為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,根據(jù)中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣的實際,決定面向全國公開招聘10名碩士研究生充實到我縣事業(yè)單位。

              一、招聘名額

              全縣計劃招聘10名碩士研究生充實到我縣事業(yè)單位,具體詳見《2013年上思縣公開引進高層次人才崗位計劃表》。

              二、報考資格條件

              (一)思想品德好,遵紀守法;

              (二)18周歲以上、35周歲以下(1978年7月1日至1995年7月1日期間出生);

              (三)具有符合崗位要求的身體條件;

              (四)具有全日制研究生學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位;

              (五)具備招聘崗位所要求的其他條件。

              三、具有下列情形之一的人員不得報考

              (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

              (二)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的;

              (三)在中央及地方機關(guān)、事業(yè)單位公開招錄招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

              (四)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

              (五)受處分期間或者未滿影響期限的;

              (六)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得報考的情形。

              四、招聘程序

              (一)報名

              1.報名方式:采取現(xiàn)場報名、郵寄、傳真資料等方式進行報名。

              2.報名時間:2013年8月8日至15日(雙休日除外)

              上午8:00—12:00,下午15:00—18:00

              3.報名地點:上思縣人力資源和社會保障局(上思縣團結(jié)西路中國石化加油站對面往西30米)

              4.報名要求:

              (1)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者報名時提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和A4紙復(fù)印件,驗原件留復(fù)印件。同時,交近期小2寸同底免冠正面彩照4張(在照片后面寫上姓名)。

              (2)郵寄、傳真資料報名:應(yīng)聘人員可將現(xiàn)場報名方式需提交的材料郵寄(以郵戳為準)、傳真(0770-8512384)至上思縣人力資源和社會保障局進行報名。通過郵寄、傳真資料報名應(yīng)聘者須在面試前攜帶有關(guān)材料原件到上思縣人力資源和社會保障局進行驗證。逾期未提交材料進行驗證的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

              5.此次招聘考試不用繳納報名費。

              (二)資格審查。

              由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對應(yīng)聘者進行資格審查。凡不符合報考條件(包括招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件)與提供情況不實者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。

              (三)面試

              資格審查結(jié)束后,每個崗位按照符合報考條件的實有人員進入面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)試者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。面試總分100分,60分以上(含60分)為合格。面試考官共7人,由4個招聘單位各自的主管部門、人社部門及以上部門之外的專家組成。其中以上部門之外專家為2人。

              面試結(jié)束后,當場宣布考生面試成績及崗位排名。

              紀檢監(jiān)察部門負責對招聘面試全過程實行監(jiān)督。

              (四)考核和體檢

              面試結(jié)束后,根據(jù)考生的面試成績(達到合格分數(shù)線以上)從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選?己恕Ⅲw檢工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。

              (五)公示和聘用

              經(jīng)考核、體檢結(jié)果都合格的考生,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,確定為擬聘用人選,在防城港人才網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,及時進行復(fù)查。

              經(jīng)公示無異議的,按程序?qū)徟k理聘用入編手續(xù),享受事業(yè)單位同類人員工資福利待遇,同時給予安家費補貼3萬元,分5年支付,每年6千元。夫妻雙方同時引進,且都屬于安家費享受對象的,按一方全額、一方半額發(fā)給。聘用人員必須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)期限應(yīng)當不少于5年。

              五、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴肅紀律

              (一)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

              為了確保招聘工作順利實施,按類別分別成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責招聘工作的組織和實施;

              (二)各招聘單位主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展;

              (三)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動回避;

              (四)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

              1.報考人員偽造、涂改證件證明,或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;

              2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

              3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

              4.招聘工作人員故意泄露考試試題的。

              (五)對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,公開招聘工作主管機關(guān)應(yīng)當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退。

              (六)紀檢監(jiān)察部門負責對招聘考試全過程實行監(jiān)督,同時接受社會的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0770-8512384。

              六、其他

              本次公開招聘考試不指定考試用書。

              附:

              2013年防城港市上思縣引進高層次人才崗位計劃表.xls

              2013年上思縣公開引進高層次人才報名表.rar

              上思縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

              二〇一三年七月二十九日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2013/0805/235868.html

            (編輯:姜芃)
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