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            2013年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗招聘20名文秘公告

            2013-08-16 08:41:20 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘文秘工作人員,具體招考事宜如下:

            一、招考人數(shù)

            計劃招聘20人,其中蒙漢兼通工作人員4人。

            二、報考條件

            (一)凡符合人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)條件,熱愛所報崗位,愿為鄂托克前旗經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),無不良嗜好,未參加邪教組織和其他非法組織,具有良好的品行;

            (二)學(xué)歷要求:具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

            (三)本科學(xué)歷年齡要求在26周歲以下(1987年8月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷年齡要求在29周歲以下(1984年8月1后出生);

            (四)戶籍要求:不限戶籍;

            (五)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》規(guī)定的身體條件。

            (六)具有符合職位要求的工作能力。

            (七)有下列情形之一的不得報考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

            2.曾被開除公職的;

            3.鄂前旗機關(guān)事業(yè)單位正式錄用或聘用的工作人員;

            4. 在讀的全日制大學(xué)生、研究生;
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            5. 現(xiàn)役軍人;

            6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

            三、招聘步驟和程序

            按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、試用、聘用等程序進行。

            (一)公告

            在鄂前旗之窗、鄂前旗電視臺等媒體上發(fā)布招考公告。公告時間:2013年8月14日至2013年8月28日。

            (二)報名

            1.報名時間:2013年8月20日至2013年8月28日。

            2.報名地點:鄂托克前旗人力資源和社會保障局人才股。

            聯(lián)系電話:0477-7622275 18047791004

            3.報名注意事項:

            (1)須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位報考者只能報考一個職位。

            (2)報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》等有效證件的原件、復(fù)印件以及近期正面免冠1.5寸彩照4張,并填寫《鄂前旗公開招聘文秘工作人員考試報名表》到指定地點報名。

            (3)根據(jù)財政、物價等部門核定的收費標準收取相應(yīng)的考務(wù)費。

            (三)資格審查

            報名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者資格進行審查,資格審查合格者,確定為招考對象。在公開招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的,一律取消聘用資格。

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            (四)筆試

            1.筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測試和申論。

            2.筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷,報考蒙漢兼通崗位的考生,必須用蒙古文作答。除報考蒙漢兼通崗位外其他考生必須用漢文作答。

            3.筆試時間:另行通知。

            4.筆試地點:另行通知。

            5.開考比例:招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1:5。若報考人數(shù)未達到開考比例的,核減招聘人數(shù)。筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家命題、閱卷,筆試以百分制計算,占總成績的60%。

            6.筆試加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權(quán)后加2.5分,報考蒙漢兼通崗位的考生不加民族照顧分。符合上述加分條件的人員,經(jīng)公開招聘工作辦公室審核確認后,方具有加分資格。

            7.公布成績。

            (五)面試

            1.面試人員的確定。筆試結(jié)束后,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序1:2的比例確定進入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時,并列者同時確定為進入面試范圍人選。達不到面試比例的,核減或取消該職位的招聘計劃。

            2. 面試統(tǒng)一用漢語回答。

            3.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家組成面試考官組進行面試。面試主要考察綜合分析、邏輯思維、語言表達等能力。面試以百分制進行評分,考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋最高分和最低分后的算術(shù)平均值, 成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。當(dāng)場公布成績。

            4.面試成績占總成績的40%。

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            5.面試時間:另行通知。

            (六)總成績計算

            考試總成績的計算方法為:考試總成績=筆試成績X60%+面試成績X40%?偝煽兙嬎愕叫(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

            (七)確定體檢和考察人員

            按照考生總成績1:1的比例,確定體檢人選。若同一崗位計劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列,并列者同時確定為體檢和考察人選。

            1.體檢標準參照符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》的通知執(zhí)行,體檢由人社部門指定醫(yī)院,費用由考生自理,體檢時間另行通知?忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時從參加面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。

            2.確定考察人員

            在確定總成績和體檢結(jié)果的基礎(chǔ)上,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,確定擬聘考察人員,對確定的考察人員由旗人力資源和社會保障局進行全面考察,主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、擬任崗位資格條件等。出現(xiàn)不合格者依次遞補?疾旌笥扇肆Y源和社會保障局對擬聘人員備案。

            3.公示

            經(jīng)考察合格的人員,由旗人力資源和社會保障局在鄂前旗電視臺、鄂前旗門戶網(wǎng)站等媒體上進行公示,公示期為7天,同時公布旗紀檢監(jiān)察、組織部、人力資源和社會保障局監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的擬聘人員給予辦理試用手續(xù);對反映有影響聘用并查有實據(jù)的,取消其擬聘資格,空缺職位一律不遞補。

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            (編輯:姜芃)
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