中文久久精品一区二区|日韩高清在线亚洲专区vr|五月婷日韩中文字幕中文字幕|日韩一级精品久久久久

    <div id="irjow"><strike id="irjow"><fieldset id="irjow"></fieldset></strike></div>
  • <b id="irjow"></b>

            事業(yè)單位全國招考信息
            您當(dāng)前位置: > 招考信息 > 招考公告 > 2013年巴中通江縣招考電視新聞人員公告(11人)

            2013年巴中通江縣招考電視新聞人員公告(11人)

            2013-12-02 17:48:17 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

            立即領(lǐng)取

            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2013年巴中通江縣招考電視新聞人員公告(11人),詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請閱讀下文!

              根據(jù)《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定及有關(guān)事業(yè)單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我縣廣播電視臺擬面向社會公開招聘電視新聞工作人員11名,本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘范圍及對象

              符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

              二、應(yīng)聘資格條件

              (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

              1、年滿18周歲及以上(1995年11月30日及以前出生),40周歲及以下(1973年11月30日及以后出生),熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

              2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

              3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

              4、符合《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

              (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

              1、受過各類刑事處罰的。

              2、曾被開除公職的。

              3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

              4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

              5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

              三、招聘崗位及名額(詳見附件)

              四、報(bào)名及資格審查

              (一)報(bào)名時(shí)間:2013年12月 4日至12月 6日。

              (二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

              (三)報(bào)名地點(diǎn):通江縣廣播電視臺。

              (四)報(bào)名程序

              應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《通江縣2013年公開招聘電視新聞工作人員崗位及條件要求一覽表》等信息。

              1、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sctjrsj.gov.cn )下載《通江縣2013年公開招聘電視新聞工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》),選擇符合條件要求的招聘崗位如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對。

              2、資格審查。本次報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。現(xiàn)場報(bào)名資格審查須考生憑本人畢業(yè)證、有效居民身份證、《報(bào)考信息表》和3張近期同底2寸免冠照片參加,并向招聘單位現(xiàn)場交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料等原件,不能在網(wǎng)上交驗(yàn)畢業(yè)證書的應(yīng)聘者須提交學(xué)籍檔案。其中在職者還須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明。

              3、確認(rèn)繳納。資格審查通過的應(yīng)聘者現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,每人每科收取筆試考務(wù)費(fèi)50元)。

              享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,憑上述證明材料免考務(wù)費(fèi)。

              4、發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)名結(jié)束后于 2013年12月10 日前在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sctjrsj.gov.cn)上公布領(lǐng)取準(zhǔn)證人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。

              (五)報(bào)名要求

              每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

              應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

              應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

              五、開考比例

              崗位招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位或取消情況將于2013年 12月9 日前通過通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sctjrsj.gov.cn)公告。

              六、加分審核

              參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級及以上團(tuán)委、人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年,筆試成績折合后加2分,最高不超過6分。

              大學(xué)生村(社區(qū))干部按四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。

              符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵按照《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定加分,最高不超過6分。

              任何同項(xiàng)目加分按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

              符合上述加分條件的報(bào)考者,于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)遞交服務(wù)所在地縣級及以上團(tuán)委、人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行加分審查和認(rèn)定。退役大學(xué)生士兵須提供本人有效的退役、獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷、優(yōu)秀士兵等相關(guān)證書或材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行加分審查和認(rèn)定。不按規(guī)定遞交加分材料或逾期遞交的,均視為自動放棄加分。

              七、考試

              攝像記者、編輯制作崗位采用公共科目筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;廣告營銷崗位采用公共科目筆試、專業(yè)知識測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;文秘綜合崗位只進(jìn)行公共科目和專業(yè)科目筆試。其成績計(jì)算方式為:

              攝像記者、編輯制作崗位的考試總成績=公共科目筆試成績×40% +專業(yè)技能測試成績×40%+政策性加分+面試成績×20%。

              廣告營銷崗位的考試總成績=公共科目筆試成績×40% +專業(yè)知識測試成績×40%+政策性加分+面試成績×20%。

              文秘綜合考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)知識筆試成績×50%+政策性加分。

              (一)筆試及技能測試

              1、筆試時(shí)間。攝像記者、編輯制作、廣告營銷、文秘綜合崗位的公共科目筆試時(shí)間:2013年12月14日上午;廣告營銷、文秘綜合崗位的專業(yè)知識測試時(shí)間:2013年12月14日下午;攝像記者、編輯制作崗位的專業(yè)技能測試時(shí)間:2013年12月15日。具體時(shí)間查看《準(zhǔn)考證》。

              2、筆試地點(diǎn)。詳見《準(zhǔn)考證》。

              3、筆試內(nèi)容。公共科目筆試:參照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉綱》進(jìn)行命題和考試,卷面滿分為100分。專業(yè)技能(知識)測試:報(bào)考攝像記者崗位,要求能獨(dú)立完成前期攝像、新聞寫作及后期編輯;報(bào)考編輯制作崗位,要求能熟練掌握各類電視節(jié)目編輯制作的技能;報(bào)考廣告營銷崗位涉及崗位專業(yè)知識和廣告營銷所涉及的法律法規(guī)、政策、案例分析;報(bào)考文秘綜合崗位主要考察應(yīng)聘者公文寫作及相關(guān)知識,卷面滿分均為100分。

              4、成績公布與查分。筆試及技能測試成績(含政策性加分)于2013年12月17日前在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sctjrsj.gov.cn)公布。應(yīng)聘者對自己的筆試成績有疑問的,可于2013年12月18日上午(12:00前)由本人持有效身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件到通江縣廣播電視臺書面申請查分,按高考查分辦法進(jìn)行,逾期不再受理。查分結(jié)果于2013年12月19日前在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sctjrsj.gov.cn)公布。

              (二)面試

              1、面試人員確定。根據(jù)崗位招聘名額,按同崗位應(yīng)聘折合后的筆試及技能測試總成績(含政策性加分)從高分到低分按進(jìn)入面試人員與招聘名額3:1的比例確定面試人員(最后一名成績相同者,一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額的3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。

              各崗位進(jìn)入面試人員名單于2013年 12月23 日前在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布,不再另行通知。

              2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

              面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識及其語言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分,按照統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行,面試成績當(dāng)場公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

              3、考試總成績公布

              面試結(jié)束后,考試總成績將在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sctjrsj.gov.cn)公告。

              八、體檢

              依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照報(bào)考同崗位應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考試總成績并列,按專業(yè)技能(知識)測試成績從高分到低分確定體檢對象;如專業(yè)技能(知識)測試成績還相同,確定學(xué)歷高者為體檢對象;如前兩者均相同,通過加試確定體檢對象。體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sctjrsj.gov.cn)公布。

              體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。招聘小組或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

              因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如體檢遞補(bǔ)人員考試總成績并列,按專業(yè)技能(知識)測試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)體檢對象;如專業(yè)技能(知識)測試成績還相同,確定學(xué)歷高者為遞補(bǔ)體檢對象;如前兩者均相同,通過加試確定遞補(bǔ)體檢對象。若遞補(bǔ)一次后仍出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。

              九、考核

              招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

              十、公示

              考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員,在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sctjrsj.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

              對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

              十一、聘用及報(bào)到

              經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)通江縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn),填寫《通江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份),實(shí)行崗位聘用管理。

              擬聘人員如系在職人員,由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

              擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

              十二、紀(jì)律與監(jiān)督

              招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

              公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將通過通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sctjrsj.gov.cn)予以公告。

              咨詢電話:

              通江縣委組織部:0827-7221072

              通江縣人力資源和社會保障局:0827-7224001

              通江縣廣播電視臺:0827-8656001

              附件:

              1、崗位及條件要求一覽表.xls

              2、報(bào)考信息表.doc

              2013年11月28日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2013/1202/245683.html

            (編輯:姜芃)
            圖書推薦
            課程推薦

            公眾號

            QQ客服

            關(guān)注微博

            最新公告
            備考資料
            報(bào)考指導(dǎo)