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            阿榮旗公安系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員10人公告

            2014-12-10 15:49:49 |文章來源:中國阿榮旗|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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              根據(jù)工作需要,經(jīng)旗政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘10名公安系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘原則

              參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察的相關(guān)要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”程序進(jìn)行。

              二、招聘人數(shù)

              本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘公安系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員10名。

              三、招聘方式和招聘程序

              (一)招聘方式。本次招聘工作通過筆試、面試、體能測(cè)評(píng)和體檢、考察等程序,擇優(yōu)產(chǎn)生擬招錄人選。招聘人數(shù)與應(yīng)聘報(bào)名人員開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:5方可開考。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)阿榮旗面向社會(huì)公開招聘公安系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開考比例,最低不得低于1:3,低于1:3的,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位數(shù)量。筆試結(jié)束后,按照1:3的比例擇優(yōu)產(chǎn)生面試人選。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)總成績擇優(yōu)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:2的比例進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)合格者按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例進(jìn)入體檢、考察程序。如出現(xiàn)體能測(cè)評(píng)、體檢或考察不合格等情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照考試總成績從進(jìn)入體能測(cè)評(píng)并合格的考生中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

              (二)招聘程序:1、面向社會(huì)發(fā)布招聘公告;2、應(yīng)聘人員報(bào)名,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;3、組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察(政審);4、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示;5、履行聘用手續(xù)。

              四、招聘條件

              (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

              1、政治條件:遵守國家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),自愿從事公安保衛(wèi)工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,服從組織分配。

              2、戶籍條件:具有阿榮旗生源或在2014年12月1日之前已為阿榮旗戶籍。

              3、年齡條件:年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

              4、性別條件:女性。

              5、身體條件:身體健康、反應(yīng)機(jī)敏、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病,無傳染病史及心腦疾病;身高1.58米以上,雙眼矯正視力1.0以上。

              6、學(xué)歷要求:具有國家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。

              (二)下列人員不得報(bào)考:

              1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安處罰的。

              2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;曾受過開除學(xué)籍或者黨籍紀(jì)律處分的,或近三年曾受過記過以上紀(jì)律處分的。

              3、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的。

              4、有吸毒史的。

              5、被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

              6、現(xiàn)役軍人、阿榮旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

              7、不符合招考職位所需資格條件的。

              8、其他不得錄用為人民警察情形的。

              五、報(bào)名與資格審查

              1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,時(shí)間為2014年12月13日—12月19日(上午9:00—12:00;下午14:30 :—17:00 ,節(jié)假日不休息),地點(diǎn)在阿榮旗人力資源市場(chǎng)(阿榮旗人社局一樓大廳)。

              2、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需持本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)原件和復(fù)印件,近期一寸同一底版免冠彩色照片3張。報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《阿榮旗面向社會(huì)公開招聘公安系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)名表必須按要求如實(shí)填寫,如填寫錯(cuò)誤或虛假信息,責(zé)任自負(fù)。委托他人報(bào)名的,受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書,所填的報(bào)名表視同報(bào)考人員本人填寫,填寫錯(cuò)誤或虛假信息,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

              3、其他要求:在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的自治區(qū)高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考時(shí)應(yīng)提供服務(wù)證書或項(xiàng)目主管部門出具的證明材料。

              4、資格初審:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資格初審由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗公安局和相關(guān)部門指派專人負(fù)責(zé),審查通過的由審查人簽名確認(rèn),報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定。

              5、準(zhǔn)考證領(lǐng)。和ㄟ^資格初審的應(yīng)聘人員憑本人二代居民身份證到阿榮旗人力資源市場(chǎng)(阿榮旗人社局一樓大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間為2014年12月21日,逾期責(zé)任自負(fù)。

              六、考試方式和內(nèi)容

              (一)考試方式。考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)3項(xiàng)內(nèi)容。筆試為主客觀題;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))進(jìn)行,以實(shí)測(cè)是否達(dá)標(biāo)作為合格標(biāo)準(zhǔn)。

              (二)考試內(nèi)容。

              筆試以公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為主要考試內(nèi)容。

              體能測(cè)評(píng)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)和體能。

              面試以考察應(yīng)聘人員頭腦機(jī)敏程度、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表形象等內(nèi)容為主。

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            (編輯:姜芃)
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