【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2014年重慶市榮昌縣招考緊缺工作人員公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

　　事業(yè)單位招聘公告發(fā)布平臺2014年4月10日訊：為加快建設(shè)渝西川東地區(qū)區(qū)域中心城市步伐，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，有效緩解當(dāng)前我縣專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)狀，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國公開考核招聘緊缺事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。

　　一、招聘原則及方式

　　本次招聘堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取專業(yè)技能考核的方式進行。

　　二、招聘崗位

　　本次公開考核招聘緊缺事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才3名，具體崗位詳見《榮昌縣2014年上半年考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》，附件1)。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　具有中華人民共和國國籍，且符合本次考核招聘條件的人員。

　　以下人員不屬于考核招聘范圍：試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　(二)招聘條件

　　報考人員應(yīng)同時具備下列條件:

　　1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.年齡要求見一覽表(計算截止2014年4月14日);

　　4.符合崗位考核招聘條件(詳見《一覽表》，附件1);

　　5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　6.全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證須在2014年7月31日前取得，其他報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證須在報名開始日前取得。

　　(三)其他要求

　　1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;

　　2.考核招聘人員須在我縣服務(wù)5年以上。其中，在招聘單位須服務(wù)2年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘公告發(fā)布平臺()

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間和地點

　　本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式。具體要求如下：

　　報名時間：2014年4月15日上午8：30至下午5：30。

　　報名地點：榮昌縣昌州街道昌州大道中段75號(榮昌縣人力社保局4-6公務(wù)員科)。

　　各報考人員需現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、同意報考證明及職位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷、學(xué)位者，提供學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　咨詢電話：023—46773431

　　(二)資格審查

　　榮昌縣人力社保局對報名人員資格進行審查，審查不合格者將取消考核資格，由此產(chǎn)生的后果由本人自行承擔(dān)。

　　五、考核

　　由榮昌縣人力社保局會同相關(guān)部門組成考核組，對確定的考核對象進行考核，考核采取現(xiàn)場專業(yè)技能測試的方式，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力�？己私Y(jié)果現(xiàn)場公布。

　　考核中形成競爭的崗位(差額)，采用量化計分方式，滿分100分，考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選，體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考核成績從高分到低分依次等額確定;考核中未形成競爭的崗位(等額)，通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

　　六、體檢

　　經(jīng)考核通過確定的體檢對象，由榮昌縣人力社保局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄體檢(復(fù)檢)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)榮昌縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，經(jīng)榮昌縣人力社保局研究同意，其缺額在考核合格者當(dāng)中按該崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格者，由榮昌縣人力社保局會同用人單位對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。同時，有工作經(jīng)歷的考生應(yīng)于考察時提供勞動合同、人事代理合同、社會養(yǎng)老保險繳費明細(xì)表等相關(guān)證明材料。

　　因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，經(jīng)榮昌縣人力社保局研究同意，其缺額在考核合格者當(dāng)中按該崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。

　　八、公示

　　考核成績等有關(guān)事宜，可登錄榮昌縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

　　考察合格的擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及榮昌縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。

　　九、聘用及待遇

　　公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，由榮昌縣人力社保局辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十、紀(jì)律要求

　　考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消報名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡章由榮昌縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：榮昌縣2014年上半年考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表

　　榮昌縣人力資源和社會保障局

　　2014年4月8日

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