2017安徽事業(yè)單位公共基礎知識模擬試題及解析11
2017安徽事業(yè)單位公共基礎知識模擬試題及解析11
1.黨的十八屆五中全會報告提出全國建成小康社會新目標，保持經(jīng)濟中高速增長，在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性基礎上，到2020年國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一翻，實現(xiàn)這一目標必須( )。
�、偻ㄟ^完善收入分配格局，提高居民收入在國民收入分配中的比重
②通過加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)力度，促進農(nóng)民收入較快增長
③通過貫穿按勞分配原則，增加群眾的財產(chǎn)性收入
�、芘μ岣呱鐣Ｕ蠘藴�，注重初次分配更加公平
A.①③ B.③④ C.①② D.②④
2.法律( )是劃分部門法的首要的、第一位標準。
A.調整的社會關系的種類 B.調整的方法
C.保障權利的途徑 D.調整的機制
3.26—45周歲公民的居民身份證有效期為( )。
A.5年 B.10年 C.15年 D.20年
參考答案及解析
1.【答案】C。安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)解析：④既屬于國民收入的初次分配且有利于實現(xiàn)社會公平，與實現(xiàn)翻翻目標無關。③按勞分配原則是指把勞動量作為個人消費品分配的主要標準和形式，按照勞動者的勞動數(shù)量和質量分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。③也無法促進實現(xiàn)翻翻目標。故本題答案選C。
2.【答案】A。安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)解析：劃分部門法的標準有兩個：第一，是法律所調整的社會關系種類，它是劃分部門法的首要的、第一位的標準。第二，社會關系的法律調整機制是劃分部門法的第二位標準。故本題答案選A。
3.【答案】D。安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)解析：《中華人民共和國居民身份證法》第五條規(guī)定：十六周歲以上公民的居民身份證的有效期為十年、二十年、長期。十六周歲至二十五周歲的，發(fā)給有效期十年的居民身份證;二十六周歲至四十五周歲的，發(fā)給有效期二十年的居民身份證;四十六周歲以上的，發(fā)給長期有效的居民身份證。故本題答案選D。
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（編輯：姜芃）
