2017年長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)公開招聘臨時(shí)性工作人員的公告(2人)
2017-07-19 11:00:33 |文章來源:南關(guān)區(qū)政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2017年長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)公開招聘臨時(shí)性工作人員的公告(2人)
為加強(qiáng)我區(qū)河長(zhǎng)制工作建設(shè),切實(shí)解決河長(zhǎng)制工作中人員力量不足的現(xiàn)狀,按照省、市有關(guān)要求,南關(guān)區(qū)農(nóng)業(yè)局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘臨時(shí)性工作人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄取,確保聘任人員的素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘臨時(shí)性工作人員2名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,組織紀(jì)律性強(qiáng),自愿從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,能夠保守工作秘密;
3、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,水利類、環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè);
4、18周歲至35周歲(1981年7月19日至1999年7月19日期間出生)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘崗位及要求
南關(guān)區(qū)河長(zhǎng)制工作辦公室工作人員2名
1、具有一定的政策、法律水平,有較好的語言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、文字寫作及社會(huì)工作能力;
2、由于工作性質(zhì),野外作業(yè)多,需要一定的吃苦耐勞精神。
五、報(bào)名時(shí)間
2017年7月20日(9:00——11:30,13:00——16:00)
2017年7月21日(9:00——11:30,13:00——16:00)
六、報(bào)名地點(diǎn)
長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局,至善路668號(hào)(至善路與琿春街交匯處)。
七、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名者需提供:
(一)本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(二)2張近期同版2寸紅底免冠照片。
通過資格審查的考生,填寫《南關(guān)區(qū)公開招聘臨時(shí)性工作人員報(bào)名表》。
八、考試
考試采取直接面試的方式進(jìn)行。
(一)面試
按照招聘計(jì)劃,根據(jù)考生資格審查情況確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行,成績(jī)不足60分的不得錄用。有關(guān)面試其他事宜,面試前三天,由招聘單位通知參加面試的人選。
(二)面試成績(jī)計(jì)算方法
面試成績(jī)總分為100分,60分為合格線。應(yīng)聘人員面試得分的計(jì)算方法為,各面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為考生打分,最終成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三)擬聘用人選的確定
擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中,從高分到低分,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定,成績(jī)相同的,進(jìn)行下一輪面試。
九、體檢、考核和公示
招聘單位負(fù)責(zé)擬聘人選的體檢和考核工作,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對(duì)擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。合格后在長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示期為7天。
體檢、考核和公示有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考核、公示。
十、聘用
招聘人員通過面試、考核、體檢、公示合格后與勞務(wù)公司簽訂聘用合同,培訓(xùn)上崗。新聘用的工作人員,試用期為2個(gè)月,試用期滿,考核合格后方可正常履行勞動(dòng)合同的有關(guān)約定?己瞬缓细裾,自行解聘。
咨詢電話:0431—89995016(南關(guān)區(qū)農(nóng)業(yè)局)
十一、工作分工
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督招聘工作;區(qū)農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)農(nóng)業(yè)局
2017年7月19日
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