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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘40名高層次人才公告

            2017-07-25 16:14:27 |文章來源:三江人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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              筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘40名高層次人才公告

              請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!
              根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,筠連縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘40名高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
              本次公招信息在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。
              一、筠連縣的基本情況
              筠連縣是“春風(fēng)經(jīng)驗(yàn)”發(fā)源地,省定烏蒙山區(qū)連片扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣、省級(jí)革命老區(qū)縣、省級(jí)少數(shù)民族比照縣、全省第二批擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣,素有“川南煤海”、“中國(guó)苦丁茶之鄉(xiāng)”、“中國(guó)奇泉之鄉(xiāng)”之稱,幅員面積1256平方公里,轄9鎮(zhèn)9鄉(xiāng)243個(gè)村15個(gè)社區(qū),總?cè)丝?4萬。筠連縣區(qū)位條件獨(dú)特,東與珙縣毗鄰,南與云南威信、彝良接壤,西與云南鹽津交界,北與高縣相連,古為南絲綢之路的重要驛站,今為出川入滇的重要門戶。筠連縣資源稟賦極佳,煤炭、石灰石、頁(yè)巖氣儲(chǔ)量豐富,具有發(fā)展綜合能源和建材產(chǎn)業(yè)的巨大潛力。近六年先后四次被評(píng)為“全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣”,2016年獲評(píng)全省“三農(nóng)”工作先進(jìn)縣、全省農(nóng)民增收工作先進(jìn)縣和省級(jí)鄉(xiāng)村旅游示范縣。
              二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
              (一)招聘對(duì)象和范圍
              面向全國(guó)招聘具有普通高等院校全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位并符合本公告條件的人員,碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡不超過40周歲。
              (二)基本條件
              1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
              (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
              (2)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
              (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
              (4)取得普通高等院校全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。
              (5)具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件。
              年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。
              2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
              (1)曾受過各類刑事處罰的人員。
              (2)曾被開除公職的人員。
              (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
              (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
              (5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
              (6)現(xiàn)役軍人。
              (7)筠連縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
              (8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
              三、公開招聘單位和名額
              本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1《筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
              四、報(bào)名
              (一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
              本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(咨詢電話附后)。
              報(bào)名時(shí)間:2017年8月3日至2017年8月10日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(工作時(shí)間內(nèi))。逾期不再受理。
              報(bào)名地點(diǎn):筠連縣人才交流中心(筠連縣筠連鎮(zhèn)新華大道東段50號(hào))。
              (二)選擇崗位
              報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
              報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
              (三)填報(bào)信息
              符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》,見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù):
              1.《報(bào)考信息表》1 份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片);
              2.身份證原件和復(fù)印件 1 份;
              3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
              4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
              本次招聘考試不收取面試費(fèi),報(bào)名資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。
              五、專業(yè)技能考核
              專業(yè)技能考核成績(jī)滿分100分,具體的考評(píng)方式詳見《崗位表》。其中,結(jié)構(gòu)化面試主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面;其他形式的專業(yè)技能考核主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。
              專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見專業(yè)技能考核通知單。
              六、專業(yè)技能考核成績(jī)公布
              報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后的3 個(gè)工作日內(nèi),在中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績(jī)及排名。
              對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
              對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)低于60分者,須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報(bào)筠連縣力資源社會(huì)保障局同意后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
              七、體檢、考核、公示及遞補(bǔ)
              (一)體檢
              1.體檢人員確定
              根據(jù)招聘崗位及名額,按照專業(yè)技能考核成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。若專業(yè)技能考核成績(jī)相同的,則進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
              2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
              (1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
              (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
              (3)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。
              (4)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
              (5)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到初次體檢不合格結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向筠連縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
              (二)考核
              考核由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
              (三)公示
              1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
              2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
              (四)遞補(bǔ)
              因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照專業(yè)技能考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
              八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
              (一)擬聘人員公示無異議者,由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后,由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級(jí)人社部門審核確認(rèn),并報(bào)市人社局審核備案。通過審核備案的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。
              (二)用人單位憑同級(jí)人社部門的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
              (三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
              九、紀(jì)律與監(jiān)督
              本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
              監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-7726016。
              十、咨詢電話:0831-7728456、0831-7724290。
              十一、注意事項(xiàng)
              本次公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。
              十二、本公告由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
              附件:
                    1.筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表
              2.筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才報(bào)考信息表
              筠連縣人力資源和社會(huì)保障局
              2017年7月25日
            筠連縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表
            序號(hào) 招聘單位 招聘崗位 崗位代碼 招聘名額 條件要求 考評(píng)方式 約定事項(xiàng)
            崗位名稱 崗位類別 學(xué)歷(學(xué)位) 教育形式 專業(yè)條件要求 年齡 其他
            1 筠連縣縣級(jí)事業(yè)單位 工作員1 管理 201701001 20 研究生(碩士)及以上 普通高等教育全日制普通班 不限 碩士:35周歲及以下;博士:40周歲及以下   結(jié)構(gòu)化面試 1、具體招聘單位于專業(yè)技能考核前兩天掛網(wǎng)公布;2、根據(jù)所學(xué)專業(yè),結(jié)合個(gè)人意愿和單位需求綜合選擇崗位。
            2 筠連縣縣級(jí)事業(yè)單位 工作員2 專業(yè)技術(shù) 201701002 20 研究生(碩士)及以上 普通高等教育全日制普通班 不限 碩士:35周歲及以下;博士:40周歲及以下   專業(yè)面試 1、具體招聘單位于專業(yè)技能考核前兩天掛網(wǎng)公布;2、根據(jù)所學(xué)專業(yè),結(jié)合個(gè)人意愿和單位需求綜合選擇崗位。

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            (編輯:姜芃)
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