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            攀枝花市東區(qū)2017年考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才公告

            2017-09-25 16:29:01 |文章來源:攀西人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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              攀枝花市東區(qū)2017年考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才公告

              為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,大力推進(jìn)攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)人才試驗(yàn)區(qū)建設(shè),為我區(qū)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供人才支撐。經(jīng)研究決定,攀枝花市東區(qū)所屬事業(yè)單位擬面向社會考核招聘14名緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘崗位

              具體招聘崗位詳見附件1。

              二、招聘范圍

              普通高等教育碩士研究生及以上畢業(yè)生,部分緊缺專業(yè)大學(xué)(學(xué)士)應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

              三、基本條件

              1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,具有良好的品行。

              2、年齡在35周歲以下(即1981年 10月10日以后出生),取得博士學(xué)位的研究生年齡可放寬到45周歲以下(即1971年10月10日以后出生)。

              3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

              4、中共黨員、學(xué)生干部和在校期間獲校級優(yōu)秀畢業(yè)生(三好學(xué)生)以及校級以上各種獎(jiǎng)勵(lì)的,同等條件下優(yōu)先招聘。

              5、符合用人單位要求的其他資格和條件。

              四、招聘方式及程序

              通過直接考核招聘的方式進(jìn)行。程序如下:

              (一)報(bào)名

              采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,免收報(bào)名費(fèi)。

              1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日-2017年10月30日。

              2、報(bào)名地址:攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局409辦公室(攀枝花大道中段211號)。聯(lián)系人:宋屹、夏召雷,聯(lián)系電話:13550921150 、0812-2226106、0812-2222712 。

              招聘公告詳見:攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.scdongqu.gov.cn、攀西人才網(wǎng)ww.pxrc.com.cn

              3、報(bào)名所需資料:

              (1)《攀枝花市東區(qū)2017年考核招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》一式兩份(見附件2),請如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠1寸彩色證件照片;

              (2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校證明)及復(fù)印件各2份。

              (二)資格審查

              審核報(bào)考人員是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,確定是否通過資格審核,進(jìn)入下一輪面試考核。資格審查合格者,不能再選報(bào)其他崗位,資格審查不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

              (三)面試考核

              按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行面試考核。對報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核。根據(jù)考核情況,集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。

              (四)簽訂三方協(xié)議

              對考核合格人員,由攀枝花市東區(qū)組織人社部門與報(bào)考人員、畢業(yè)學(xué)校、簽訂三方協(xié)議。

              (五)體檢

              由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

              招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

              (六)公示及聘用

              對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示無異議后,按照有關(guān)規(guī)定及程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

              附件:

              1. 攀枝花市東區(qū)2017年考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位表.xls

              2. 攀枝花市東區(qū)2017年考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.doc

              中共攀枝花市東區(qū)委員會組織部 攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局

              2017年9月25日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2017/0925/201223.html

            (編輯:姜芃)
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