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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2018年廣西百色市田陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘26人公告

            2017-12-22 13:44:17 |文章來源:百色人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2018年廣西百色市田陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘26人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

                2018年廣西百色市田陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘26人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月23日(星期六)9:00-14:00。事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018廣西事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。

                為進(jìn)一步優(yōu)化廣西百色市田陽(yáng)縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決廣西百色市田陽(yáng)縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位緊缺人才問題,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))等文件精神,經(jīng)田陽(yáng)縣委、縣人民政府同意,決定組織實(shí)施廣西百色市田陽(yáng)縣2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

                一、招聘范圍、名額

                (一)招聘主要面向全日制本科畢業(yè)生,具有學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的人員。

                (二)計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員26人。具體職位、名額及要求詳見附件。

                二、招聘條件

                (一)招聘條件

                1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德,無違法違紀(jì)記錄。

                2.國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表),符合招聘崗位要求的其它條件。

                3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即為1982年6月1日至2000年6月1日期間出生)。

                4.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

                (二)服務(wù)年限。在本崗位服務(wù)最低年限為3年(含試用期)。

                (三)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:

                1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

                2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

                3.各級(jí)各類在職在編工作人員。

                4.違反生育被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

                5.現(xiàn)役軍人。

                6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

                三、招聘的基本原則及程序

                堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過面試、體檢、考核等程序進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

                招聘程序具體包括報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序。

                四、報(bào)名方法

                (一)報(bào)名方式

                采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

                (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

                (1)時(shí)間:2017年12月23日(星期六)9:00—14:00

                (2)地點(diǎn):百色學(xué)院東合校區(qū),中山二路21號(hào)。

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2017/1222/279843.html

            (編輯:姜芃)
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