2018六安葉集區(qū)部分區(qū)直單位選拔5人公告
2018-01-07 17:27:10 |文章來(lái)源:六安市葉集區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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六安市葉集區(qū)部分區(qū)直單位公開(kāi)選拔工作人員公告
因工作需要,經(jīng)研究決定,區(qū)委辦公室等單位面向全區(qū)公開(kāi)選拔工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選拔單位和人數(shù)
此次選拔部分區(qū)直單位工作人員5名,其中,區(qū)委辦公室選拔2名、區(qū)政府辦公室選拔1名、區(qū)直工委選拔2名。
選拔采取組織推薦與個(gè)人報(bào)名相結(jié)合方式,統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考察。
二、報(bào)考范圍和資格條件
(一)報(bào)名范圍
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各單位在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)干部;
2、區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院不在報(bào)考人員范圍。
(二)報(bào)名資格條件
1、政治素質(zhì)良好,品行端正,工作認(rèn)真,勤奮務(wù)實(shí),愛(ài)崗敬業(yè);
2、試用期滿(mǎn),大學(xué)本科以上文化程度(最高學(xué)歷),年齡不超過(guò)32周歲(1986年1月1日之后出生);
3、文字功底較好,能熟練操作計(jì)算機(jī);
4、身體健康;
5、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。
三、選拔程序
(一)報(bào)名
凡符合選拔崗位報(bào)考條件者,應(yīng)于2018年1月8日—9日,攜帶《六安市葉集區(qū)部分區(qū)直單位公開(kāi)選拔工作人員報(bào)名表》、本人身份證和學(xué)歷證書(shū)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份),近期1寸免冠照片3張到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(508室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),在任何環(huán)節(jié)均可取消選拔資格。
(二)考試
考試由區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織,考試采取筆試方式進(jìn)行,主要測(cè)查文字寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作能力。各選拔單位報(bào)名人員數(shù)與選拔名額的比例原則上按3:1開(kāi)考,按2:1進(jìn)行考察,按1:1錄用。開(kāi)考不足3:1的,經(jīng)研究后可放寬到2:1開(kāi)考。
通過(guò)資格審查的報(bào)考者,于1月20日上午8:00之前,到考點(diǎn)辦公室(區(qū)行政中心六樓會(huì)議室)處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
考試時(shí)間:1月20日上午9:00-11:30。
(三)考察和公示
選拔采取差額考察的辦法。根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分的順序,原則上按考察人數(shù)與擬選拔人數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象名單?疾煊蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭、選拔單位參加,共同進(jìn)行考察,要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,并查閱干部(人事)檔案核實(shí)相關(guān)信息?疾鞂(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考察后,考察組根據(jù)考察情況和選拔職位要求,形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告,按照1:1的比例報(bào)區(qū)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定擬錄用人選,并將擬錄用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
(四)試用和正式調(diào)動(dòng)
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,按選拔單位干部管理權(quán)限辦理試用手續(xù)。
選拔人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期間,選拔人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。
試用期滿(mǎn),由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織,選拔單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)考核,考核合格的,按程序辦理調(diào)動(dòng)、入編手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。
本次選拔有關(guān)事項(xiàng)由六安市葉集區(qū)公開(kāi)選拔(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由六安市葉集區(qū)公開(kāi)選拔(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
區(qū)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話:6488305。
附件:六安市葉集區(qū)部分區(qū)直單位公開(kāi)選拔工作人員報(bào)名表.doc
中共六安市葉集區(qū)委組織部 六安市葉集區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月3日
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