【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2018年四川省巴中市人才引進(jìn)招聘381人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2018年四川省巴中市人才引進(jìn)招聘381人公告已發(fā)布。華圖事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018四川事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。

為大力引進(jìn)急需緊缺人才和高層次人才，進(jìn)一步強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展和老區(qū)振興發(fā)展人才支撐和智力支持，巴中市計(jì)劃2018年9—11月分批組織赴成都、西安、重慶、北京、天津、上海等地知名高校開展“巴山優(yōu)才計(jì)劃”系列赴外引才推介活動(dòng)，本次擬公開引進(jìn)專業(yè)人才381名。

一、引才崗位和需求

(一)企業(yè)引才127名。市本級(jí)57名，巴州區(qū)9名，恩陽(yáng)區(qū)7名，通江縣8名，平昌縣34名，巴中經(jīng)開區(qū)12名。

(二)事業(yè)單位引才254名。市級(jí)單位122名，巴州區(qū)23名，恩陽(yáng)區(qū)17名，南江縣24名，通江縣32名，平昌縣36名。

具體引才崗位和要求請(qǐng)?jiān)诎椭悬h建(www.bzswzzb.gov.cn)和智聯(lián)招聘(www.bzzp2018.zhaopin.com)查詢《巴中市2018年赴外引才崗位表》(附件1)。

二、引才時(shí)間和地點(diǎn)

(一)赴成都、西安、重慶專場(chǎng)引才推介活動(dòng)

成都(四川大學(xué)站)，2018年9月16日下午2:00，四川大學(xué)西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓。

重慶(西南大學(xué)站)，2018年9月20日上午10:00，西南大學(xué)北碚校區(qū)圓頂報(bào)告廳(宣講會(huì))、就業(yè)辦招聘大廳(招聘會(huì))。

西安(西安交通大學(xué)站)，2018年10月15日下午2:30，西安交通大學(xué)興慶校區(qū)憲梓堂一樓青年之家。

(二)隨省上組團(tuán)赴北京、天津、上海高校招才引智活動(dòng)

時(shí)間：2018年10月至11月(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)

地點(diǎn)：北京(清華大學(xué))，天津(天津大學(xué))，上海(同濟(jì)大學(xué))。

三、報(bào)名

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

巴中市在四川大學(xué)、西安交通大學(xué)、西南大學(xué)、清華大學(xué)、天津大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等高校設(shè)現(xiàn)場(chǎng)招聘展位時(shí)，報(bào)名者持“報(bào)名資料”原件及復(fù)印件一套，到擬報(bào)考的引才崗位對(duì)應(yīng)展位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

9月3日起至現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)前一天上午12時(shí)止，報(bào)名者登錄智聯(lián)招聘( www.bzzp2018.zhaopin.com)，選擇相關(guān)引才崗位，填寫并提交《巴中市2018年赴外引才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)進(jìn)行預(yù)報(bào)名和登記，并到高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)參加資格復(fù)審和考試考核。

(三)報(bào)名資料

1.《報(bào)名表》1份，在智聯(lián)招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名頁(yè)面下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名表》如實(shí)填寫;

2. 有效身份證原件和復(fù)印件1份，近期免冠彩色1寸證照2張;

3. 往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件1份，2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)，出國(guó)留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。

(四)報(bào)名咨詢

報(bào)名者直接撥打用人單位引才咨詢電話(詳見(jiàn)附件1)咨詢相關(guān)事宜，也可撥打各地各有關(guān)部門電話進(jìn)一步咨詢相關(guān)事宜。

巴中市委人才辦：0827-5286056

巴州區(qū)委人才辦：0827-5225256

恩陽(yáng)區(qū)委人才辦：0827-3368117

南江縣委人才辦：0827-8227269

通江縣委人才辦：0827-7231971

平昌縣委人才辦：0827-6339965

巴中經(jīng)開區(qū)黨工委組織部：0827-8651060

巴中市教育局：0827-5260392

巴中市衛(wèi)計(jì)委：0827-5273666

巴中市國(guó)資委：0827-5018062

巴中市經(jīng)信委：0827-5253929

(五)報(bào)名條件

1. 基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正;具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;身體健康;符合本公告中引進(jìn)崗位的相關(guān)要求。

2. 具體要求：根據(jù)《巴中市公開引進(jìn)“高精尖缺”專業(yè)人才暫行辦法》要求，全日制普通高校碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡須在40歲以下，全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位人員年齡須在35歲以下(年齡計(jì)算截止2018年9月3日)。引進(jìn)對(duì)象含2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生。企業(yè)引才以崗位具體要求為準(zhǔn)。

(六)不予報(bào)名的情形

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 曾被開除公職或?qū)W籍的;

3. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5. 其他不符合報(bào)考資格條件的;

6. 巴中市(含市級(jí)單位、區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn))行政事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考本次事業(yè)單位赴外引才。

巴中市外已在編在崗人員報(bào)名，應(yīng)征得干部人事管理權(quán)限部門同意。

四、資格審查

(一)網(wǎng)上資格審查。用人單位通過(guò)“智聯(lián)招聘”信息系統(tǒng)，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

(二)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。用人單位在高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者進(jìn)行資格審查(已進(jìn)行資格初審的開展資格復(fù)審)。工作人員留存資格審查合格人員的《報(bào)名表》及報(bào)名資料復(fù)印件。

(三)資格審查合格的報(bào)名者領(lǐng)取《考試考核通知書》。按《考試考核通知書》上相關(guān)要求及時(shí)參加考試考核。

資格審查貫穿考試考核引進(jìn)和管理始終。報(bào)名者提交的信息和提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效。以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載信息為驗(yàn)證依據(jù)。對(duì)弄虛作假、證件和資料不實(shí)且不符合規(guī)定資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其引進(jìn)資格。

五、考試考核

(一)企業(yè)引才。實(shí)行自主招聘，由企業(yè)自行確定考核方式并靈活組織實(shí)施。擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象并簽訂意向協(xié)議書。

(二)事業(yè)單位引才。采取面談、面試、面試+筆試等方式進(jìn)行。考生須持個(gè)人有效身份證，按照《考試考核通知書》確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試考核，否則視為自動(dòng)放棄。

1.面談。對(duì)報(bào)名并資格審查合格的博士研究生或高級(jí)工程師，采取現(xiàn)場(chǎng)面談、座談交流方式進(jìn)行直接考核，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

對(duì)特別優(yōu)秀又暫無(wú)合適引進(jìn)崗位的博士研究生，可先行登記在冊(cè)再面向全市定向推薦、雙向選擇合適崗位。

2.面試。對(duì)報(bào)名并資格審查合格的碩士研究生、中級(jí)以上專業(yè)職稱職務(wù)人員、四川省人社廳等部門發(fā)文明確的醫(yī)療衛(wèi)生、地勘水文、文化藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)緊缺人才，采取面試答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行考核，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

3.面試+筆試。對(duì)報(bào)名并資格審查合格的本科起點(diǎn)報(bào)名人員(省級(jí)以上文件明確可直接考核引進(jìn)的高層次和緊缺人才除外)，先進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書(以下簡(jiǎn)稱“意向人選”)。再另行統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行筆試(業(yè)務(wù)技能測(cè)試或綜合素質(zhì)測(cè)試)。筆試另行組織并提前公告。

4.成績(jī)計(jì)算方式�？偝煽�(jī)?yōu)?00分。進(jìn)行面談或面試的，考生總成績(jī)=面談或面試成績(jī);進(jìn)行面試+筆試的，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

5.考試考核結(jié)果應(yīng)用

①面面談或面試成績(jī)低于75分的，考生不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書，不確定為體檢對(duì)象;

②引才崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的，意向人選面談或面試成績(jī)不低于80 分，才能被確定為體檢對(duì)象;

③引才崗位形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的，一般按照意向人選總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象;

④對(duì)未確定為體檢對(duì)象的意向人選，市、區(qū)縣委人才辦可根據(jù)實(shí)際需求，按“專業(yè)對(duì)口、雙向選擇”的原則，啟動(dòng)統(tǒng)籌調(diào)劑程序，進(jìn)一步優(yōu)選體檢對(duì)象;

⑤對(duì)只進(jìn)行了面談或面試的考生(意向人選)，用人單位可根據(jù)工作需要，增加筆試對(duì)考生業(yè)務(wù)技能水平或綜合素質(zhì)進(jìn)一步測(cè)試，并按照同一崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象;

⑥同一崗位擬進(jìn)入體檢的考生(意向人選)最后一名總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)相同的，由市委人才辦統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象。

六、體檢和考察

體檢和考察的具體事宜另行公告

(一)體檢。體檢對(duì)象按照同一崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察。考察主要對(duì)體檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合了解。

(三)遞補(bǔ)。因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格而出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位人員中按考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。同一崗位擬遞補(bǔ)人選最后一名總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定，面試成績(jī)相同的，由市委人才辦統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定。

進(jìn)入體檢和考察的考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注巴中黨建(www.bzswzzb.gov.cn)和智聯(lián)招聘(www.bzzp2018.zhaopin.com)相關(guān)公告并確保通訊暢通。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生完成體檢考察后，先簽訂《大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，并可協(xié)商安排到崗實(shí)習(xí)。

七、公示和引進(jìn)

考察合格者作為擬引進(jìn)對(duì)象，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理引進(jìn)手續(xù)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生正式畢業(yè)后再辦理引進(jìn)手續(xù))。

八、待遇和管理

(一)試用期與正式引進(jìn)。引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂引進(jìn)協(xié)議，組織人事部門進(jìn)行鑒證，明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資待遇和違約責(zé)任等。引進(jìn)人才服務(wù)期不少于5年(含試用期)。

(二)職級(jí)待遇與安家補(bǔ)助。試用期滿考核合格簽訂引進(jìn)協(xié)議的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生，可以按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位七、八、九級(jí)職員崗位，執(zhí)行對(duì)應(yīng)的職級(jí)待遇，對(duì)從事專業(yè)技術(shù)工作的博士研究生、碩士研究生，首次聘用可按規(guī)定分別聘用到十級(jí)、十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。博士研究生、碩士研究生，分別由同級(jí)財(cái)政發(fā)放15萬(wàn)元、8萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)和每月1000元、500元的工作補(bǔ)貼(工作補(bǔ)貼發(fā)放期限為24個(gè)月)。企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，其安家補(bǔ)助費(fèi)數(shù)額可與引進(jìn)對(duì)象協(xié)商確定。

(三)管理服務(wù)與激勵(lì)政策。按照《關(guān)于實(shí)施“巴山優(yōu)才計(jì)劃”的意見(jiàn)》(巴委發(fā)〔2017〕10號(hào))和《巴中市優(yōu)秀高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)價(jià)支持暫行辦法》(巴委辦〔2017〕14號(hào))落實(shí)。引進(jìn)人才可申請(qǐng)入住“人才公寓”3-5年，享有評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)、調(diào)任和轉(zhuǎn)任公務(wù)員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)等多項(xiàng)政策支持。

九、信息和咨詢

巴中黨建(www.bzswzzb.gov.cn)和智聯(lián)招聘(www.bzzp2018.zhaopin.com)為本次赴外引才工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)引才工作的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢、考察或辦理報(bào)到相關(guān)事宜的，均作自動(dòng)放棄處理。

其他未盡事宜由中共巴中市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0827-5286056。

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2018四川巴中市赴知名高校引才崗位表 

2018四川巴中市赴知名高校引才報(bào)名表 

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