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            2018年四川省資陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘2人公告

            2018-10-16 10:14:59 |文章來(lái)源:資陽(yáng)人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2018年四川省資陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘2人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年10月22日至10月24日。華圖事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018四川事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。

            根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘資陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位勞務(wù)派遣制工作人員2名。

            一、用工形式

            勞務(wù)派遣。被聘人員與資陽(yáng)市勞動(dòng)社會(huì)保障代理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)中心協(xié)助工作。

            二、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18-35歲(年齡計(jì)算截止日期為2018年10月22日,即1983年10月22日至2000年10月22日期間出生)的社會(huì)在職非在職人員。

            2.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公軟件。

            3.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄;組織紀(jì)律性強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),自愿服從崗位工作安排。

            4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            5.符合崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

            (二)報(bào)名人員有下列情形的,不得應(yīng)聘

            1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

            2.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

            3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

            4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

            5.其他不適宜從事招聘崗位工作的情形。

            三、招聘流程

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.填寫(xiě)報(bào)名表。應(yīng)聘人員登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.zypta.gov.cn/),下載《勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)用A4紙正反面打印,并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)表中各項(xiàng)內(nèi)容。

            2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘人員于2018年10月22日至 10月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)攜帶本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份、《勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》1份、加蓋公章的工作經(jīng)歷證明材料1份,到資陽(yáng)市雁江區(qū)廣場(chǎng)路1號(hào):市級(jí)機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)四號(hào)樓3樓301辦公室報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后,由資陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室通知符合條件的人員參加測(cè)試。

            (二)測(cè)試

            測(cè)試由筆試和面試組成,均按照100分制計(jì)分,應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%計(jì)算。

            1.筆試:閉卷測(cè)試,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

            2.面試:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨機(jī)應(yīng)變等能力。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定。未達(dá)上述比例的,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

            測(cè)試時(shí)間另行通知。

            (三)體檢和考察

            各崗位按照總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。擬聘用人員到指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

            體檢合格人員,進(jìn)入考察?疾煊杀救藨艏诘嘏沙鏊鼍邿o(wú)違法犯罪證明。

            (四)公示

            體檢、考察合格者進(jìn)入公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

            (五)試用和聘用

            經(jīng)公示無(wú)異議,擬聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂勞務(wù)派遣合同。

            四、薪酬待遇

            試用期包干工資2000元/月。試用期滿,經(jīng)考核合格后,工資福利另行確定,依法購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

            五、其他事項(xiàng)

            (一)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息如與事實(shí)不符,將被取消聘用資格并自行承擔(dān)全部責(zé)任。

            (二)招聘工作期間,應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

            (三)本公告未盡事宜由資陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:028-26592237。

            附件1.勞務(wù)派遣人員需求表

            附件2.勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2018/1016/289674.html

            (編輯:姜芃)
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