2018年陜西省榆林市人才引進(jìn)277人公告
2018-11-13 09:39:53 |文章來源:榆林市榆陽區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2018年陜西省榆林市人才引進(jìn)277人公告已發(fā)布,報名時間:2018年11月19日至11月21日。華圖事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018陜西事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《榆林市高層次人才(團(tuán)隊(duì))引進(jìn)辦法》(榆辦字〔2018〕7號),經(jīng)研究決定,面向社會公開剛性引進(jìn)高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量
榆林市第五批剛性引進(jìn)高層次人才計劃引進(jìn)277名,其中:縣市區(qū)227名,市級及其他相關(guān)部門50名(具體引進(jìn)崗位和引進(jìn)人數(shù)見附件1)。
二、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件;
5.有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),服從組織安排;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)引進(jìn)的范圍對象
引進(jìn)范圍為屬于下列情形之一的人員:
1.具有正高級職稱、年齡在50周歲以下,在實(shí)踐中取得創(chuàng)造性成果,達(dá)到省級以上技術(shù)水平的學(xué)科帶頭人;
2.具有副高級職稱、年齡在40周歲以下,在實(shí)踐中取得創(chuàng)造性成果。
3.截至申報日具有研究生學(xué)歷并取得博士、碩士學(xué)位及其他相關(guān)證明的高層次人才,碩士研究生年齡在35周歲以下,博士研究生年齡在40周歲以下。屬國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)的,其碩士研究生和博士研究生的畢業(yè)院校均須為國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校;屬國(境)外大學(xué)畢業(yè)的,須取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(三)不符合引進(jìn)條件的主要情形
1.不符合本次剛性引進(jìn)的基本條件和引進(jìn)對象范圍的人員;
2.不符合申報崗位所需專業(yè)及其它要求的人員;
3.榆林市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員、大學(xué)生村官;
4.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
5.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
7.違反其它相關(guān)規(guī)定不適宜申報的。
三、引進(jìn)待遇及有關(guān)要求
1.占用單位事業(yè)編制;
2.享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津貼等;
3.國內(nèi)“985”“211”工程大學(xué)畢業(yè)或國(境)外大學(xué)畢業(yè)并取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的博士研究生和具有正高級職稱的高層次人才給予40萬元住房生活補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放;
4.引進(jìn)人員的工齡、工資、社保、職稱等待遇按照榆林市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理;
5.按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)有關(guān)規(guī)定,剛性引進(jìn)的高層次人才在引進(jìn)單位最低服務(wù)年限為5年。
四、引進(jìn)程序
(一)組織申報
1.申報時間:
網(wǎng)絡(luò)申報時間:2018年11月19日至11月21日,每天上午8:00—12:00、下午2:00—5:30。
現(xiàn)場申報時間:2018年11月19日至11月23日,每天上午8:00—12:00、下午2:00—5:30。
2.申報方式:采取現(xiàn)場申報和網(wǎng)絡(luò)申報相結(jié)合的方式進(jìn)行。以引進(jìn)對象第1、2條和國(境)外大學(xué)畢業(yè)研究生申報的,只接受現(xiàn)場申報。
3.申報地點(diǎn):中共榆林市委黨校北樓三樓3011室(榆林市高新區(qū)榆溪大道市委對面)。
4.所需材料:現(xiàn)場申報,須攜帶本人身份證、畢業(yè)證(本科、碩士研究生、博士研究生)、學(xué)位證(學(xué)士、碩士、博士)、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,同時提交《榆林市第五批剛性引進(jìn)高層次人才申報表》(附件2)紙質(zhì)版、電子版以及近期1寸彩色免冠照片電子版。屬國(境)外大學(xué)畢業(yè)的,另需提供在校期間各科目成績單和國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。以引進(jìn)對象第1、2條申報的,另須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表、評審材料、審批文件等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。網(wǎng)絡(luò)申報,申報人須將相關(guān)證明材料(所需材料同上)掃描件電子版壓縮發(fā)送至ylswzzbrck@163.com郵箱,郵件及文件名稱為“申報單位+崗位代碼+姓名”。
5.符合條件的申報人員每人只能申報一個崗位。
6.申報人員年齡以申報截止日計算。
(二)資格審查
資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個階段。
1.現(xiàn)場申報的,申報時資格初審和復(fù)審一并進(jìn)行;
2.網(wǎng)絡(luò)申報的,以郵件的形式通知是否通過資格初審。通過資格初審的,申報人須在2018年11月23日下午5:30前,攜帶所有證明材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,未通過資格復(fù)審或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,將取消申報資格;
3.同一崗位擬引進(jìn)人數(shù)與參加面試評審人數(shù)的比例不得低于1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,將按照參加面試評審人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)2:1的比例,縮減擬引進(jìn)人數(shù)或取消該崗位引進(jìn)計劃?s減擬引進(jìn)人數(shù)和取消引進(jìn)計劃的崗位將于2018年11月27日在榆林黨建網(wǎng)、榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)、駝城人才微信公眾號和榆林黨建微信公眾號進(jìn)行公告。取消引進(jìn)計劃的,該崗位通過資格審查的人員須于2018年11月27日與中共榆林市委人才辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:0912-3282066),可改報符合申報條件的其它崗位或放棄申報。改報只能進(jìn)行一次,且不得改報縮減擬引進(jìn)人數(shù)和取消引進(jìn)計劃的崗位。
4.國(境)外院校畢業(yè)的研究生申報,以申報人提供的在校期間各科目成績單為依據(jù),經(jīng)與用人單位溝通后,按照“專業(yè)相近”原則進(jìn)行資格審查;
5.通過資格初審的申報人員不能再申報其他崗位,未通過資格初審的申報人員在申報時間內(nèi)可以改報其他崗位。資格審查通過人員名單將于2018年11月28日在榆林黨建網(wǎng)(http://www.yldjw.gov.cn/.)、榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn/)、駝城人才(yulin-rencai)微信公眾號和榆林黨建(yulindangjian)微信公眾號進(jìn)行公告。
(三)面試評審
面試評審的時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng),將在榆林黨建網(wǎng)、榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)、駝城人才微信公眾號和榆林黨建微信公眾號上另行通知。
(四)體檢
根據(jù)面試評審成績由高到低的順序,按照1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行。體檢人員名單于面試評審結(jié)束后當(dāng)天在榆林黨建網(wǎng)、榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)、駝城人才微信公眾號和榆林黨建微信公眾號上公布。未按規(guī)定時限到指定地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格者確定為考察對象。由各縣市區(qū)委組織部和市級主管部門對考察對象從政治素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力、違紀(jì)違規(guī)情況等方面進(jìn)行綜合考察?疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。
(六)研究審定
根據(jù)考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選建議名單,報市緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。
(七)社會公示
經(jīng)市緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后的擬引進(jìn)人選,由市委人才辦統(tǒng)一在榆林黨建網(wǎng)、榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)、駝城人才微信公眾號和榆林黨建微信公眾號上進(jìn)行公示,公示期5天。公示有異議的,由市委人才辦進(jìn)行核查并提出處理意見。公示期滿后出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。
(八)辦理引進(jìn)手續(xù)
公示結(jié)束后,由市委組織部、市委人才辦、市人力資源和社會保障局下發(fā)引進(jìn)通知,辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.申報人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對所填信息的真實(shí)性作出書面承諾。若申報人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,或者偽造有關(guān)證件材料,騙取面試評審資格的,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.申報人員在陜西省外取得的副高、正高職稱僅作為申報的資格,引進(jìn)后須按照陜西省職稱評審有關(guān)規(guī)定重新認(rèn)定,認(rèn)定后方可享受相應(yīng)待遇。如不能認(rèn)定的,將取消其引進(jìn)資格。
3.剛性引進(jìn)人員因個人原因,不能按要求辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)的,取消其引進(jìn)資格。
4.本次剛性引進(jìn)高層次人才不指定也不出版發(fā)行相關(guān)教材或輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.其他未盡事宜由中共榆林市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
電話(傳真):0912-3282066
電子郵箱:ylswzzbrck@163.com
附件:
1.榆林市第五批剛性引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表
中共榆林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年11月9日
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