【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年江西省吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園招聘公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年江西省吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園招聘公告已發(fā)布。報(bào)名方式：郵寄報(bào)名，簡(jiǎn)歷收集截止日期：2019年1月30日 12:00。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019江西事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是井岡山經(jīng)開區(qū)管委會(huì)直屬管理的以人力資源服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)有企業(yè)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才。

一、策劃：1名

待遇：4000

崗位職責(zé)：

1.配合公司完成各類品牌整體形象策劃、媒體宣傳計(jì)劃、企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念的整合實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)、展示宣傳設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、網(wǎng)站專題設(shè)計(jì)等工作;

3.負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)及品牌建設(shè)的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

4.協(xié)助其他部門對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面工作的順利完成;

5.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)及微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，

6. 媒體、設(shè)計(jì)、文案、策劃、拍照

崗位要求：

1.40周歲及以下;

2.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、廣告等相關(guān)專業(yè)，全日制�？埔陨蠈W(xué)歷;

3.5年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟作品(可放寬學(xué)歷);

4.熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件及3D、CAD等繪圖軟件，具有扎實(shí)的美術(shù)功底，高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)作品;

5.熟悉后期制作工藝，設(shè)計(jì)思路清晰，設(shè)計(jì)風(fēng)格大氣，思維活躍;

6.工作細(xì)心沉穩(wěn)，具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力;

7.高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、園區(qū)講解員：1名

待遇：4000-5000

崗位要求：

女性，163cm以上，形象氣質(zhì)佳

2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于合作配合

3.良好的語言表達(dá)能力和溝通能力

4.熟悉基本商務(wù)禮儀及商務(wù)接待

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，播音主持專業(yè)優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶接待

2.負(fù)責(zé)園區(qū)的講解工作、功能介紹等

3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

5.負(fù)責(zé)商務(wù)接待，客戶服務(wù)。

三、財(cái)務(wù)主管：1名

待遇：4500

崗位要求：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

3.熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

4.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職責(zé)職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

10. 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;

11. 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;

12. 承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。

四、招商專員：1名

待遇：3000-4000

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，人力資源、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

2.兩年及以上招商經(jīng)驗(yàn)，從事過人力資源行業(yè)的優(yōu)先;

3.開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;

4.能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;

5.具有豐富的人力資源及銷售經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

崗位職責(zé)：

1.招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;

2.組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策;

3.開展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;

4.與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

6.協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料，編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表。

五、人事行政主管

待遇 3000-4000

崗位要求：

1、女性，人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);

2、有人事行政管理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、有計(jì)劃和組織的能力;

4、有使用和開發(fā)行政人員的能力。

5、對(duì)團(tuán)隊(duì)懂激勵(lì)敢監(jiān)督。

人力資源方面：

1. 根據(jù)各部門編制及實(shí)際情況擬定招聘方案并實(shí)施開展招聘工作，確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司

人員供求平衡;

2. 根據(jù)公司績(jī)效考核方案檢查、督促、落實(shí)、考核;

3. 根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果查漏補(bǔ)缺，對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃; 4. 根據(jù)公司的實(shí)際情況及時(shí)對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整;

5. 根據(jù)人員實(shí)際情況建議人員晉升方案，包括薪酬晉升及職位晉升; 6. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施; 7. 辦理員工的入職及離職手續(xù); 8. 對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn);

9. 勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立; 10. 負(fù)責(zé)考勤管理，編制各月薪資明細(xì)表; 11. 負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理;

12. 處理由于勞動(dòng)合同變更及解除所引起的各種糾紛;

行政方面：

1. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購、采購、保管以及發(fā)放，合理控制辦公成本; 2. 固定資產(chǎn)的管理，核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人、; 3. 召集、記錄公司會(huì)議; 4. 行政性合同的管理;

5. 勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核;

6. 公司電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理;

7. 員工宿舍管理：入住前申請(qǐng)、教育、登記;離職辦理、監(jiān)督退出;宿舍安全、衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、整改;

宿舍水、電、燃?xì)�、電話、網(wǎng)絡(luò)、電視等費(fèi)用查收、扣繳等。 8. 協(xié)調(diào)、辦理業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)等社會(huì)公共關(guān)系相關(guān)事宜。 9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

以上崗位均按國(guó)家法律繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日福利。

有意者請(qǐng)準(zhǔn)備以下資料，并投遞至指定郵箱。

資料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份

2、近期生活照1張

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：82842538@qq.com 備注: 姓名+職位

簡(jiǎn)歷收集截止日期：2019年1月30日 12:00

統(tǒng)一面試時(shí)間：2019年1月31日 9:00

電話：0796-8406386

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