【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年中國(guó)水利報(bào)社招聘社會(huì)在職人員8人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年中國(guó)水利報(bào)社招聘社會(huì)在職人員8人公告已公布，報(bào)名方式：郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日-26日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019國(guó)家事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為切實(shí)做好中國(guó)水利報(bào)社2019年公開招聘工作(第二批)，確保新進(jìn)人員質(zhì)量，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和水利部《關(guān)于貫徹落實(shí)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施意見》(水人教[2006]231號(hào))精神，特制定我社2019年公開招聘社會(huì)在職人員實(shí)施方案，具體如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)對(duì)2019年公開招聘社會(huì)在職人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真做好公開招聘工作。在報(bào)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處負(fù)責(zé)具體招聘的實(shí)施工作。

二、公開招聘崗位數(shù)量、人員條件及待遇

(一)招聘崗位數(shù)量及學(xué)歷要求。根據(jù)報(bào)社目前人員現(xiàn)狀及工作開展情況，經(jīng)研究，我社計(jì)劃公開招聘8名社會(huì)在職人員。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力;

5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，有志于水利新聞宣傳和文化傳播工作;

6.身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的工作強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)出差采訪任務(wù);

7.有北京市戶籍,年齡40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

(三)新進(jìn)人員待遇

新進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理。工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和我單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘方式和組織安排

經(jīng)研究，2019年新進(jìn)人員(第二批)采用公開考試和面試的方式錄用。具體程序如下：

(一)招聘信息發(fā)布

公開招聘信息擬于2019年7月中旬起在中國(guó)水利網(wǎng)、中國(guó)水利人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日-26日

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)形式。應(yīng)聘者可在中國(guó)水利網(wǎng)(www.chinawater.com.cn)、中國(guó)水利人才網(wǎng)(rencai.mwr.gov.cn)，查看招聘公告，按要求填寫招聘人員登記表，并發(fā)送至slbszp@126.com。

報(bào)名時(shí)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

(三)資格審查

由我社對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并在報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)通知初審合格人員。

資格審查符合應(yīng)聘條件人員少于3人的，取消該崗位招聘。

(四)考試

1.筆試

筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容主要包括水利相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、新聞采訪寫作能力，總分為100分，時(shí)間為2.5小時(shí)。

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘者按所報(bào)崗位的筆試成績(jī)從高到低順序，原則上按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人選，第三名有并列的，并列人員均參加面試;不足3人時(shí)，均進(jìn)入面試;不足2人時(shí)，取消面試，放棄該崗位。如果某崗位沒有通過合格線的應(yīng)聘者，則該崗位空缺。

2.面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試。總分為100分�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)以應(yīng)聘者收到的我社正式通知為準(zhǔn)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按筆試50%和面試50%權(quán)重計(jì)分。

如無合適人選則該崗位取消錄用。

(五)體檢和考察

1.體檢

按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

體檢如出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘者在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)自理，體檢費(fèi)用由我社承擔(dān)。

2.考察

擬考察人選通過查閱檔案等方式進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力等。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘者的聘用資格：

(1)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(2)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;

(3)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反紀(jì)律的;

(4)報(bào)名資料與檔案記載不符的。

四、公示、錄用

按照擇優(yōu)原則，根據(jù)考試和考察及體檢結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，提出擬錄用意見上報(bào)部人事司。在中國(guó)水利人才網(wǎng)、中國(guó)水利網(wǎng)等公示擬錄用人員名單7個(gè)工作日以上。經(jīng)公示后，我單位將按照規(guī)定的程序報(bào)部人事司審批備案，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、招考監(jiān)督管理

為保證此次公開招聘工作的公開、公平、科學(xué)、規(guī)范和有序，我社將接受水利部以及社會(huì)各界的公開監(jiān)督，確�？荚嚒⒖己撕弯浻霉ぷ鞯墓�開性和透明度，保證報(bào)考者對(duì)考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

中國(guó)水利報(bào)社紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘過程進(jìn)行全過程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-63205207

六、紀(jì)律要求

在公開招聘工作中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的規(guī)定實(shí)行回避制度。

對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重不允許其再從事招聘工作或給予行政處分;對(duì)應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格或聘用資格。

1.中國(guó)水利報(bào)社公開招聘崗位計(jì)劃表.docx

2.中國(guó)水利報(bào)社公開招聘人員登記表.docx

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